2024年食堂劳务合同范文（二篇）

第3页共3页2024年食堂劳务合同范文聘用方：_____(以下简称甲方)受聘方：_____(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一签订。二、工作职责(一)乙方必须服从甲方的管理安排;(二)乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方必须搞好食堂(含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等)的环境卫生，坚持一日三扫;(四)乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作;(五)乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。三、甲方提供的条件向乙方提供必备的工作用具和场所。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为____元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助____元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额____%。(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款____元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款____元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同;(四)乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以____元经济处罚。六、劳务合同的终止和解除乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的;2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的;3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。七、其它(一)乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;(三)本合同自签字之日起开始生效。2024年食堂劳务合同范文（二）食堂劳务合同合同编号：甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：乙方（劳务人）：姓名：身份证号：住址：鉴于甲方经营食堂业务，需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容及地点1.1乙方应按照甲方的要求，提供食堂服务。具体包括但不限于：-配餐、制作、加工食品；-餐具清洗与消毒；-食堂环境清洁卫生维护；-做好食堂日常工作记录。1.2工作地点为甲方食堂（详细地址）。第二条工作时间和休假2.1乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作。具体工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，休息2天（通常为周六和周日）。2.2乙方享有法定的带薪年假。根据工作时间的长短，乙方享受的年假天数如下：-连续工作1年以上不满10年的，享受5天带薪年假；-连续工作满10年以上的，享受10天带薪年假。2.3乙方应提前向甲方申请休假，并经甲方批准后方可休假。如乙方无故缺勤或未经批准擅自离岗，视为旷工，甲方有权扣除相应的工资。第三条薪资和福利3.1甲方向乙方支付的月薪为人民币（金额），支付方式为银行转账。乙方应提供正确的银行账户信息。3.2甲方提供的其他福利：-工作餐：免费提供正餐；-社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险。第四条保密条款4.1乙方在工作期间和离职后，应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露、散布或利用于个人收益。4.2乙方不得私自复制或带出甲方的文件、资料、数据等机密信息，离职后应将一切资料归还给甲方。4.3乙方应承担因违反保密条款所造成的一切法律责任和经济损失，并赔偿甲方的损失。第五条合同变更和解除5.1本合同一经签订即具有法律效力。任何一方变更本合同内容或解除合同，应经双方协商一致，并以书面形式进行。5.2若乙方出现以下情况，甲方有权解除合同：-严重违反劳动纪律，蓄意犯错误而导致重大经济损失；-涉嫌贪污受贿、盗窃甲方财物；-暴力、威胁、恐吓甲方其他员工或客户；-严重违反保密条款。第六条争议解决6.1对于双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向法院提起诉讼。第七条