2024正规单位实习协议书

编号：__________2024正规单位实习协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024正规单位实习协议书合同目录第一章：前言1.1实习协议的定义与目的1.2实习生的基本条件1.3实习单位的基本条件1.4实习协议的法律效力第二章：实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习单位提供的实习机会2.1.2获得实习单位提供的培训与指导2.1.3获得实习单位提供的合法薪酬待遇2.1.4获得实习单位的人身安全保障2.2实习生的义务2.2.1遵守实习单位的规章制度2.2.2按照实习单位的要求完成实习任务2.2.3尊重实习单位的工作人员及其他实习生2.2.4保守实习单位的商业秘密第三章：实习单位的权利与义务2.1实习单位的权利2.1.1审核实习生的基本条件2.1.2对实习生进行培训与指导2.1.3确定实习生的薪酬待遇2.1.4对实习生进行考核与评价2.2实习单位的义务2.2.1提供实习机会与实习岗位2.2.2保障实习生的安全与健康2.2.3按时足额支付实习生的薪酬2.2.4维护实习生的合法权益第四章：实习期限与实习内容4.1实习期限4.1.1实习期的起止时间4.1.2实习期的延长与缩短4.1.3实习期的终止与解除4.2实习内容4.2.1实习生的主要工作任务4.2.2实习生的培训与考核计划4.2.3实习生的实习成果评价标准第五章：薪酬待遇与福利5.1实习生的薪酬待遇5.1.1实习生的基本薪酬5.1.2实习生的奖金与补贴5.1.3实习生的薪酬支付方式5.1.4实习生的薪酬调整机制5.2实习生的福利待遇5.2.1实习生的人身意外伤害保险5.2.2实习生的住宿与交通安排5.2.3实习生的节假日安排与休息时间5.2.4实习生的其他福利待遇第六章：实习生管理与考核6.1实习生的管理体系6.1.1实习生的导师制度6.1.2实习生的培训与考核制度6.1.3实习生的奖惩制度6.1.4实习生的档案管理制度6.2实习生的考核与评价6.2.1实习生的定期考核6.2.2实习生的终结考核6.2.3实习生的评价主体与评价标准6.2.4实习生的考核结果应用第七章：合同的履行与变更7.1合同的履行7.1.1实习生的实习行为规范7.1.2实习单位的实习条件保障7.1.3双方的共同责任与义务7.2合同的变更7.2.1合同变更的条件与程序7.2.2合同变更的内容与效力7.2.3合同变更的法律责任第八章：合同的解除与终止8.1合同的解除8.1.1双方协商一致解除合同8.1.2实习生单方面解除合同8.1.3实习单位单方面解除合同8.1.4合同解除的条件与程序8.2合同的终止8.1.1实习期限届满8.1.2实习单位主体资格丧失8.1.3实习生主体资格丧失8.1.4合同终止的条件与程序第九章：违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1双方违约的情形与责任9.1.2实习生违约的赔偿责任9.1.3实习单位违约的赔偿责任9.2争议解决9.1.1双方协商解决争议9.1.2请求第三方调解解决争议9.1.3向人民法院提起诉讼解决争议第十章：合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2符合法律法规10.1.3符合社会公共利益10.2合同的修改10合同编号_________第一章：前言1.1实习协议的定义与目的1.2实习生的基本条件甲方应为具有完全民事行为能力的在校学生，具备乙方所需的专业知识或技能，并符合乙方的其他实习要求。1.3实习单位的基本条件乙方应为合法成立并有效存在的单位，具备国家规定的合法经营资格，能为甲方提供实习机会及相关条件。1.4实习协议的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反本协议均应承担相应的法律责任。第二章：实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1甲方有权获得乙方提供的实习机会，以及实习期间必要的培训和指导。2.1.2甲方有权获得乙方按照约定提供的合法薪酬待遇。2.1.3甲方有权在实习期间，按照乙方的规定，享有相应的休息时间和节假日。2.1.4甲方有权对乙方的实习管理工作提出建议和意见。2.2实习生的义务2.2.1甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。2.2.2甲方应按照乙方的要求，完成实习期间分配的工作任务。2.2.3甲方应尊重乙方的工作人员及其他实习生，维护乙方的合法权益。2.2.4甲方在实习期间，不得泄露乙方商业秘密或技术机密。第三章：实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.1.1乙方有权对甲方进行面试，根据甲方的情况决定是否提供实习机会。3.1.2乙方有权对甲方进行实习期间的培训和指导，并根据甲方表现进行考核。3.1.3乙方有权根据实际情况，调整甲方的实习岗位和工作内容。3.1.4乙方有权在甲方违反本协议时，解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.2实习单位的义务3.2.1乙方应提供符合甲方专业的实习岗位，并为甲方提供实习期间必要的培训和指导。3.2.2乙方应按照本协议的约定，按时足额支付甲方的实习薪酬。3.2.3乙方应保障甲方在实习期间的人身安全和健康，为甲方提供必要的安全防护措施。3.2.4乙方应尊重甲方的合法权益，维护甲方的合法利益。第四章：实习期限与实习内容4.1实习期限4.1.1实习期的起止时间由甲乙双方在协议中具体约定。4.1.2实习期的延长或缩短，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。4.1.3实习期提前终止的条件和程序，按照本协议第七章的规定执行。4.2实习内容4.2.1实习生的主要工作任务由乙方向甲方明确告知，并在协议中具体描述。4.2.2实习生的培训与考核计划由乙方向甲方说明，并在协议中具体约定。4.2.3实习生的实习成果评价标准由乙方制定，并在协议中明确。第五章：薪酬待遇与福利5.1实习生的薪酬待遇5.1.1实习生的基本薪酬由乙方向甲方说明，并在协议中具体约定。5.1.2实习生的奖金与补贴根据实习期间的表现和乙方的规定确定，并在协议中具体描述。5.1.3实习生的薪酬支付方式由乙方向甲方说明，并在协议中具体约定。5.2实习生的福利待遇5.2.1实习生的人身意外伤害保险由乙方购买，并在协议中明确保险的类型和保障范围。5.2.2实习生的住宿与交通安排由乙方向甲方说明，并在协议中具体约定。5.2.3实习生的节假日安排与休息时间由乙方向甲方说明，并在协议中具体约定。5.2.4实习生的其他福利待遇由乙方向甲方说明，并在协议中具体约定。第六章：实习生管理与考核6.1实习生的管理体系6.1.1实习生的导师制度由乙方向甲方说明，并在协议中具体约定导师的职责和义务。6.1.第八章：合同的履行与变更8.1合同的履行8.1.1甲方应按本协议约定到乙方指定的地点和岗位进行实习。8.1.2甲方应遵守乙方的劳动纪律和职业道德，认真完成实习任务。8.1.3乙方应提供本协议约定的实习条件，按时支付甲方实习薪酬。8.2合同的变更8.2.1双方同意变更本协议的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2.2变更协议与本协议具有同等法律效力，本协议的相关条款相应失效。8.2.3变更协议不得违背国家法律法规和公序良俗，不得损害社会公共利益。第九章：合同的解除与终止9.1合同的解除9.1.1双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。9.1.2甲方单方面解除本合同的，应提前通知乙方，但应承担本协议约定的违约责任。9.1.3乙方单方面解除本合同的，应提前通知甲方，但应承担本协议约定的违约责任。9.2合同的终止9.2.1实习期限届满，本合同自行终止。9.2.2乙方主体资格丧失，本合同自行终止。9.2.3甲方主体资格丧失，本合同自行终止。第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.1.2甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方承担违约金或其他违约责任。10.1.3乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约金或其他违约责任。10.2争议解决10.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同的修改11.2.1双方同意修改本协议的，应签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效。11.2.2修改协议与本协议具有同等法律效力，本协议的相关条款相应失效。11.3合同的解除11.3.1双方协商一致解除本合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第十二章：其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。12.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三章：法律适用与争议解决13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（实习生）签字：_______________________日期：_______________________乙方（实习单位）签字：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的附加条款1.1.1甲方应确保其提供的实习岗位与甲方的专业背景和能力相匹配。1.1.2甲方应保证在实习期间，乙方提供的培训和指导能够满足甲方的职业发展需求。1.1.3甲方在实习期间，有权对乙方的实习管理工作提出建议和意见，并得到乙方的及时反馈。1.2甲方主导的详细说明1.2.1甲方在选择实习岗位时，应充分考虑甲方的专业知识和技能，以确保甲方能够在实习期间学到有用的知识和技能。1.2.2甲方应根据实习期间的学习和工作经验，对乙方的培训和指导提出具体建议，以促进甲方的职业发展。1.2.3甲方应积极参与实习管理，对乙方的管理工作提出建设性意见，有助于提高实习管理的质量和效果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的附加条款2.1.1乙方应确保甲方在实习期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。2.1.2乙方应按照约定及时足额支付甲方的实习薪酬，不得拖欠或克扣。2.1.3乙方应根据甲方的表现和实际需求，提供适当的培训和指导，以帮助甲方更好地完成实习任务。2.2乙方主导的详细说明2.2.1乙方作为实习单位，应承担保障甲方实习期间人身安全和健康的主要责任，提供必要的安全培训和防护设施。2.2.2乙方应严格按照约定的薪酬标准和支付时间，及时支付甲方的实习薪酬，避免给甲方带来经济压力。2.2.3乙方应根据甲方的实际需求和实习表现，提供有针对性的培训和指导，帮助甲方提高实习效果和实践能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的附加条款3.1.1第三方中介应确保甲乙双方的信息真实可靠，不得提供虚假信息或误导甲乙双方。3.1.2第三方中介应协助甲乙双方履行合同义务，提供必要的协助和服务，以确保实习的顺利进行。3.1.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给无关第三方。3.2第三方中介的详细说明3.2.1第三方中介作为甲乙双方之间的桥梁，应承担核实双方信息的责任，确保甲乙双方能够真实了解对方的情况。3.2.2第三方中介应积极协助甲乙双方履行合同义务，提供必要的协调和服务，以促进实习的顺利进行。3.2.3第三方中介应严格遵守保密原则，对甲乙双方的商业秘密和个人隐私予以保密，避免给甲乙双方带来不必要的损失和风险。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方（实习生）个人简历及身份证明文件2.乙方（实习单位）营业执照、组织机构代码证等证明文件3.实习岗位描述及工作内容说明4.实习培训计划及考核标准5.实习薪酬支付凭证6.实习期间的安全防护措施及应急预案7.实习生的考勤记录及工作表现评价8.实习协议的变更协议及解除协议9.第三方中介的资质证明及合作协议10.实习生的保密协议及商业秘密保护措施二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间到乙方实习的，视为甲方违约。2.甲方未按照乙方的要求完成实习任务的，视为甲方违约。3.乙方未按照约定提供实习岗位或培训指导的，视为乙方违约。4.乙方未按照约定支付实习薪酬的，视为乙方违约。5.甲乙双方违反保密义务，泄露商业秘密的，视为违约。6.甲乙双方违反合同约定，擅自变更或解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在校学生或其他非正式员工，在实习单位进行实习，以获取实践经验和学习机会的人员。2.实习单位：指提供实习岗位、培训指导及相关条件的企事业单位或其他组织。3