设计师聘用合同范本共(2024版)

编号：__________设计师聘用合同范本共(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

设计师聘用合同范本共(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作内容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款第四章：劳动报酬4.1薪酬结构4.2奖金与福利4.3支付方式与时间第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.2职业培训第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：违约责任8.1设计师违约8.2聘用方违约第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章：其他约定10.1合同变更10.2合同解除10.3解除或终止合同的条件第十一章：附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：培训计划表第十二章：双方签字12.1设计师签字12.2聘用方签字第十三章：合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间第十四章：其他14.1合同副本14.2合同修改记录合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致签订的。1.2合同主体甲方（聘用方）：________________乙方（设计师）：________________1.3合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在设计师聘用关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方担任甲方设计师，负责____________等工作。2.2岗位职责乙方须按照甲方的要求，完成设计任务，并按照甲方的工作流程和标准进行工作。2.3工作内容乙方的工作内容包括____________等，具体工作任务由甲方根据项目需要进行分配。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自____________之日起至____________日止，期限为____年。3.2试用期乙方享有____个月的试用期，试用期满后，双方根据乙方表现决定是否正式聘用。3.3续约条款合同到期后，如双方同意续约，应提前____个月协商并签订新的聘用合同。第四章：劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。4.2奖金与福利乙方根据甲方规定的奖金与福利制度，享受相应的奖金与福利。4.3支付方式与时间乙方的工资按月支付，每月____日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每周工作____小时，工作时间按照甲方的规定执行。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方的休假制度执行。第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2职业培训甲方应提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。第七章：保密协议7.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。7.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年止。7.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八章违约责任8.1设计师违约乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.2聘用方违约甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构如选择仲裁解决，双方同意向__________仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章其他约定10.1合同变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同解除合同的解除应符合法律规定的条件，双方协商一致，并以书面形式确认。10.3解除或终止合同的条件合同解除或终止的条件如下：____________等。第十一章附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：培训计划表第十二章双方签字12.1设计师签字：_______________________12.2聘用方签字：_______________________第十三章合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自____年__月__日起生效。第十四章其他14.1合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同修改记录合同的修改记录如下：____________等。（合同双方在此签字）甲方（聘用方）：________________乙方（设计师）：________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方应根据项目需要，为乙方指定具体工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。1.2设计成果交付乙方应在合同约定的时间内，向甲方交付设计成果。设计成果应符合甲方的要求，并满足项目需求。1.3设计修改乙方应对甲方提出的设计修改意见给予充分的重视，并在甲方规定的时间内完成修改。1.4甲方提供资源甲方应提供乙方完成工作任务所需的相关资源，包括但不限于设计软件、素材等。1.5甲方监督权甲方有权对乙方的工作进度和工作质量进行监督。乙方应积极配合甲方的监督工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方专业素养乙方应具备专业的设计能力和素养，能够独立完成甲方指定的工作任务。2.2乙方保密义务乙方应对在合同执行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，并不得泄露给第三方。2.3乙方工作进度乙方应按照合同约定的时间节点，及时向甲方汇报工作进度，确保项目按时完成。2.4乙方设计质量乙方应保证设计成果的质量，符合甲方的要求，不得出现严重质量问题。2.5乙方后续服务乙方在合同期结束后，应提供一定的后续服务，如设计修改、咨询等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介在合同签订过程中，应客观、公正地履行中介职责，为甲乙双方提供有效的服务。3.2第三方中介费用第三方中介应向甲方和乙方明确中介费用的收取标准，并在合同中予以约定。3.3第三方中介保密义务第三方中介应对在合同执行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，并不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介服务质量第三方中介应保证提供服务质量，如出现服务质量问题，应承担相应的责任。3.5第三方中介合同解除如第三方中介违反合同约定，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同，并追究其相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：设计成果验收标准5.附件五：保密协议6.附件六：第三方中介服务协议7.附件七：设计项目进度计划8.附件八：设计修改记录表9.附件九：违约金计算公式10.附件十：争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.设计师违约行为：a.未按约定时间完成设计任务b.设计成果不符合甲方要求c.泄露甲方商业秘密或技术秘密d.未按要求参加培训或试用期表现不合格2.聘用方违约行为：a.未按约定时间支付工资或奖金b.未提供合同约定的工作条件c.提前解除合同未支付违约金d.未按照合同约定提供后续服务3.第三方中介违约行为：a.未客观、公正地履行中介职责b.泄露甲乙双方的商业秘密或技术秘密c.提供服务质量不符合约定d.未按照约定时间完成中介服务三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定或法定标准向对方支付的金钱赔偿。5.争议解决方式：指合同双方在发生争议时选择的解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合甲方要求：解决办法：乙方应主动与甲方沟通，了解甲方需求，及时调整设计方案。2.设计进度延误：解决办法：乙方应制定合理的工作计划