兼职协议书的保密义务(2024版)

编号：__________兼职协议书的保密义务(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

兼职协议书的保密义务(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同效力第二章：兼职人员的义务2.1兼职人员的职责2.2保密义务的具体内容2.3保密信息的范围2.4保密期限2.5保密措施的实施第三章：兼职人员的权利与福利3.1兼职人员的权利3.2福利待遇3.3社会保险与公积金3.4休假安排第四章：违约责任4.1违反保密义务的违约行为4.2违约责任的承担方式4.3违约赔偿金额的计算4.4违约金的支付方式第五章：合同的解除与终止5.1合同解除的条件5.2合同终止的条件5.3解除或终止合同后的保密义务5.4解除或终止合同后的权利与福利处理第六章：争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁机构的选择6.3仲裁结果的执行第七章：合同的变更与补充7.1合同的变更7.2合同的补充7.3变更与补充的生效条件第八章：保密义务的传承8.1传承的条件8.2传承的具体操作流程8.3传承后的保密义务第九章：知识产权保护9.1知识产权的归属9.2知识产权的保护措施9.3知识产权侵权的责任第十章：保密义务与其他合同条款的关系10.1与其他合同条款的关系10.2保密义务的优先级10.3与其他合同条款的冲突解决第十一章：保密义务的监督与执行11.1保密义务的监督机构11.2保密义务执行的措施11.3保密义务执行的检查与评估第十二章：保密义务的培训与宣传12.1培训的内容与方式12.2宣传的方式与范围12.3培训与宣传的定期进行第十三章：保密义务的违约案例分析13.1案例一：违反保密义务的违约行为及处理结果13.2案例二：违反保密义务的违约行为及处理结果13.3案例三：违反保密义务的违约行为及处理结果第十四章：附则14.1合同的签订日期14.2合同的有效期限14.3合同的修订与更新14.4合同的废止与替代合同编号2024001第一章：总则1.1合同背景与目的：本兼职协议书旨在明确兼职人员在履行兼职职责过程中对保密义务的具体要求，保护双方的合法权益，维护企业的商业秘密。1.2定义与解释：本合同中，“兼职人员”指的是按照约定为企业提供兼职服务的自然人；“保密信息”指的是在兼职过程中接触到的企业的技术秘密、经营秘密等不为公众所知悉的信息。1.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：兼职人员的义务2.1兼职人员的职责：兼职人员应按照企业的要求，认真履行兼职职责，保证工作质量，并遵守企业的规章制度。2.2保密义务的具体内容：兼职人员应对在兼职过程中接触到的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.3保密信息的范围：保密信息包括但不限于企业的客户名单、销售策略、研发资料、财务报告等。2.4保密期限：兼职人员对保密信息的保密义务自合同终止之日起继续有效，但法律规定的除外。2.5保密措施的实施：兼职人员应采取合理的措施保护保密信息，如不得复制、不得私自带出企业等。第三章：兼职人员的权利与福利3.1兼职人员的权利：兼职人员享有按照约定获得报酬、获得必要的培训等权利。3.2福利待遇：兼职人员按照企业规定享受相应的福利待遇，如加班费、奖金等。3.3社会保险与公积金：兼职人员按照企业规定参加社会保险和住房公积金。3.4休假安排：兼职人员按照企业规定享受相应的休假安排，如年假、病假等。第四章：违约责任4.1违反保密义务的违约行为：兼职人员违反保密义务，泄露保密信息的，应承担违约责任。4.2违约责任的承担方式：兼职人员应承担违约金、赔偿损失等违约责任。4.3违约赔偿金额的计算：违约赔偿金额可根据泄露的信息的重要程度、影响范围等因素确定。4.4违约金的支付方式：兼职人员应在收到企业要求支付违约金的书面通知后七日内支付。第五章：合同的解除与终止5.1合同解除的条件：双方同意解除合同的，可以解除合同；法律规定的其他解除条件。5.2合同终止的条件：兼职人员因故不能继续履行兼职职责的，合同可以终止；法律规定的其他终止条件。5.3解除或终止合同后的保密义务：兼职人员对保密信息的保密义务在解除或终止合同后继续有效。5.4解除或终止合同后的权利与福利处理：按合同约定和法律规定处理解除或终止合同后的权利与福利。第六章：争议解决6.1争议解决方式：双方发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或提起诉讼。6.2仲裁机构的选择：双方可约定选择仲裁委员会进行仲裁。6.3仲裁结果的执行：仲裁结果具有法律效力，双方应予以执行。第八章：保密义务的传承8.2传承的具体操作流程：兼职人员应向企业提出传承保密义务的申请，经企业同意后，方可进行传承操作。（具体操作流程）8.3传承后的保密义务：传承人在接过保密义务后，应按照合同约定和法律规定履行保密义务。第九章：知识产权保护9.1知识产权的归属：兼职人员在工作过程中创造的知识产权，除法律明确规定属于兼职人员的以外，均归企业所有。9.2知识产权的保护措施：企业应采取适当措施保护兼职人员的知识产权，防止他人侵权。9.3知识产权侵权的责任：如发生知识产权侵权行为，兼职人员应协助企业维权，侵权责任按法律规定和合同约定承担。第十章：保密义务与其他合同条款的关系10.1与其他合同条款的关系：保密义务与其他合同条款存在冲突的，以保密义务为准。10.2保密义务的优先级：在合同履行过程中，如有多项义务需要履行，保密义务具有优先级。10.3与其他合同条款的冲突解决：如保密义务与其他合同条款发生冲突，双方应协商解决。第十一章：保密义务的监督与执行11.1保密义务的监督机构：企业设立保密监督机构，负责对兼职人员的保密义务履行情况进行监督。11.2保密义务执行的措施：企业有权采取适当措施确保兼职人员履行保密义务。11.3保密义务执行的检查与评估：企业定期对兼职人员的保密义务履行情况进行检查与评估。第十二章：保密义务的培训与宣传12.1培训的内容与方式：企业应为兼职人员提供保密义务的培训，培训方式包括线上和线下。12.2宣传的方式与范围：企业通过内部宣传栏、会议等方式进行保密义务的宣传，宣传范围覆盖所有兼职人员。12.3培训与宣传的定期进行：企业定期组织保密义务的培训与宣传。第十三章：保密义务的违约案例分析13.1案例一：违反保密义务的违约行为及处理结果（具体案例描述）。13.2案例二：违反保密义务的违约行为及处理结果（具体案例描述）。13.3案例三：违反保密义务的违约行为及处理结果（具体案例描述）。第十四章：附则14.1合同的签订日期：（填写签订日期）。14.2合同的有效期限：（填写有效期限）。14.3合同的修订与更新：（修订与更新方式）。14.4合同的废止与替代：（废止与替代条件）。（合同方签字盖章区域）甲方：（填写甲方名称）乙方：（填写乙方名称）签订日期：（填写签订日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利扩大：甲方有权对兼职人员进行工作内容的调整，要求其在必要时到甲方办公地点进行工作。1.2甲方义务扩展：甲方应保证兼职人员的人身安全，为其提供必要的工作条件。1.3违约金计算方式：甲方有权根据实际损失情况，要求乙方支付违约金，违约金计算方式为实际损失金额的20%至50%。1.4保密信息范围拓展：甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等均属于保密信息范围。1.5额外培训：甲方有权要求乙方参加由甲方提供的额外培训，相关费用由甲方承担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权利扩大：乙方有权拒绝甲方的不合理要求，如超出合同范围的工作内容。2.2乙方义务扩展：乙方应保证在兼职过程中不泄露任何可能对甲方造成损失的信息。2.3违约金计算方式：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为甲方实际损失金额的20%至50%。2.4保密信息范围拓展：乙方对在兼职过程中接触到的所有信息均负有保密义务，包括但不限于甲方客户信息、销售策略、研发资料等。2.5额外培训：乙方有权要求甲方提供相关培训，以提高其兼职能力，相关费用由乙方承担。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任：第三方中介应承担介绍兼职人员与甲方之间的合同履行责任，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应法律责任。3.2第三方中介义务：中介应保证所介绍的兼职人员具备相关能力，符合甲方要求。3.3违约金计算方式：如中介违反合同约定，导致甲方损失，甲方有权要求中介支付违约金，违约金计算方式为甲方实际损失金额的20%至50%。3.4保密信息范围拓展：中介对在介绍过程中接触到的所有信息均负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.5额外培训：中介有权要求甲方或乙方提供相关培训，以提高其中介能力，相关费用由中介承担。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职人员个人信息表2.保密信息清单3.兼职工作内容说明4.培训资料5.第三方中介介绍信6.违约金计算公式说明7.保密措施实施指南8.知识产权归属证明9.兼职人员权利与福利一览表10.合同解除与终止条件说明11.争议解决方式及机构选择说明12.合同修订与更新记录13.合同废止与替代条件说明二、违约行为及认定：1.兼职人员泄露保密信息2.兼职人员未按约定履行工作职责3.兼职人员违反合同约定的其他义务4.甲方未按约定提供工作条件或报酬5.甲方未按约定保护兼职人员的人身安全6.乙方未按约定提供培训或服务7.第三方中介未按约定提供合格兼职人员8.第三方中介泄露保密信息或造成合同纠纷9.各方未按约定履行合同义务导致合同解除或终止10.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。4.违约金：指当事人违反合同约定应支付给对方的金钱赔偿。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷的过程。6.仲裁：指由仲裁机构对合同纠纷进行审理并作出具有法律效力的裁决。7.诉讼：指将合同纠纷提交给人民法院进行审理和裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.兼职人员能力不符合要求：及时沟通，重新选拔合适人员，或提供培训以提高其能力。2.保密信息泄露：加强保密措施，对泄露人员进行警告或解除合同，必要时采取法律手段。3.工作条件不满足：双方协商调整，甲方提供必要的工作条件。4.报酬支付问题：按照合同约定及时支付报酬，如有争议，可通过调解或仲裁解决。5.合同条款不明确：双方进一步