2024版酒店股东合作的协议书范本

编号：__________2024版酒店股东合作的协议书范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版酒店股东合作的协议书范本合同目录第一章：总则1.1合作宗旨1.2合作原则1.3合作双方的权益1.4合作期限第二章：合作双方的基本情况2.1股东甲的基本情况2.2股东乙的基本情况第三章：酒店的管理3.1管理模式3.2管理团队3.3管理制度3.4管理费用第四章：股权结构与投资4.1股权分配4.2投资额度4.3投资方式4.4投资回报第五章：经营目标与战略5.1经营目标5.2发展战略5.3市场定位5.4营销策略第六章：财务管理与盈亏分配6.1财务管理体制6.2财务预算6.3盈亏分配原则6.4审计与监督第七章：合作变更与终止7.1合作变更7.2合作终止7.3违约责任7.4解散与清算第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九章：合作双方的权利与义务9.1股东甲的权利与义务9.2股东乙的权利与义务第十章：合作期间的保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任第十一章：合作期间的知识产权保护11.1知识产权归属11.2使用权与许可11.3侵权责任第十二章：合作期间的关联交易12.1关联交易的定义12.2关联交易的限制12.3关联交易的价格确定第十三章：合作期间的劳动人事13.1劳动管理制度13.2员工招聘与培训13.3薪酬福利13.4社会保险与劳动合同第十四章：附则14.1合同生效条件14.2合同修改与补充14.3合同解除14.4合同争议的解决14.5合同的终止与解除14.6合同的保管与复制14.7法律效力合同编号2024HT01第一章：总则1.1合作宗旨双方通过平等、自愿、诚信、互利的原则，共同投资、共同经营、共同发展，以实现酒店的持续盈利和长远发展。1.2合作原则（1）平等自愿：双方在平等、自愿的基础上签订本合同，相互尊重，公平交易。（2）诚信互利：双方应诚实守信，互相利益，共担风险，共享收益。（3）共同经营：双方共同参与酒店的经营管理和决策，共同承担经营风险。（4）共同发展：双方共同努力，提升酒店的品牌形象和市场竞争力，实现可持续发展。1.3合作双方的权益（1）股东甲的权益：按照其出资比例享有酒店的股权，参与酒店的决策和管理，分享酒店的利润和承担风险。（2）股东乙的权益：按照其出资比例享有酒店的股权，参与酒店的决策和管理，分享酒店的利润和承担风险。1.4合作期限本合同合作期限为____年，自合同生效之日起计算。合作期满后，双方可协商延长合作期限。第二章：合作双方的基本情况2.1股东甲的基本情况（1）名称：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________（4）注册资本：____________（5）出资额：____________2.2股东乙的基本情况（1）名称：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________（4）注册资本：____________（5）出资额：____________第三章：酒店的管理3.1管理模式酒店实行董事会领导下的总经理负责制，董事会由股东甲和股东乙共同组成。3.2管理团队（1）董事会成员：由股东甲和股东乙按照出资比例推举产生。（2）总经理：由董事会聘请，负责酒店的经营管理。（3）各部门负责人：由总经理提名，董事会批准。3.3管理制度酒店应建立完善的管理制度，包括财务制度、人力资源制度、营销制度等，以规范酒店的经营管理和员工行为。3.4管理费用酒店的管理费用包括董事会费用、总经理费用、各部门负责人费用等，由股东甲和股东乙按照出资比例承担。第四章：股权结构与投资4.1股权分配（1）股东甲的股权比例：____________（2）股东乙的股权比例：____________4.2投资额度双方同意共同投资总额为____万元，具体投资额度由股东甲和股东乙按照出资比例承担。4.3投资方式双方同意以货币方式出资，确保资金按时到位。4.4投资回报双方按照出资比例分享酒店的利润，并承担相应的风险。具体利润分配方式由股东甲和股东乙协商确定。第五章：经营目标与战略5.1经营目标酒店的经营目标是成为区域内具有影响力的品牌酒店，实现可持续盈利。5.2发展战略（1）提升品牌形象：通过优质的服务和硬件设施，提升酒店的品牌形象。（2）拓展市场份额：通过有效的营销策略，拓展市场份额，增加客源。（3）优化产品结构：根据市场需求，调整和优化酒店的产品结构。5.3市场定位酒店的市场定位为中高端市场，主要服务于商务客户和休闲游客。5.4营销策略（1）建立和完善营销网络：通过与旅行社、OTA等合作，扩大酒店的销售渠道。（2）开展促销活动：通过举办各类促销活动，提升酒店的知名度和影响力。第六章：财务管理与盈亏分配6.1财务管理体制酒店设立财务部，负责酒店的财务管理，财务报表定期提交给股东甲和股东乙。6.2财务预算酒店每年制定财务预算，报股东甲和股东乙批准。6.3盈亏分配原则酒店的盈亏分配按照股东甲和股东乙的股权比例进行。6.4审计与监督酒店定期进行财务审计，确保财务报表的真实、准确。股东甲和股东乙有权对酒店的财务进行监督。第八章：争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构双方同意，任何一方在合同履行过程中发生的争议，均可提交仲裁委员会进行仲裁。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：合作双方的权利与义务9.1股东甲的权利与义务（1）按照出资额及时足额缴纳注册资本。（2）按照约定参与酒店的管理和决策。（3）不干涉酒店的日常经营管理。（4）不得转让其股权，除非经另一方同意。（5）按照约定承担酒店的亏损。9.2股东乙的权利与义务（1）按照出资额及时足额缴纳注册资本。（2）按照约定参与酒店的管理和决策。（3）不干涉酒店的日常经营管理。（4）不得转让其股权，除非经另一方同意。（5）按照约定承担酒店的亏损。第十章：合作期间的保密条款10.1保密内容双方对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以保密。10.2保密义务双方应对保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一章：合作期间的知识产权保护11.1知识产权归属酒店在合作期间产生的知识产权，归酒店所有。11.2使用权与许可双方同意，酒店的知识产权可以用于合作范围内的经营活动，未经双方同意，不得用于其他用途。11.3侵权责任对于侵犯酒店知识产权的行为，双方同意共同采取措施维护酒店的权益。第十二章：合作期间的关联交易12.1关联交易的定义关联交易指双方或其关联企业之间的交易行为。12.2关联交易的限制双方同意，关联交易应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害酒店的利益。12.3关联交易的价格确定关联交易的价格应参照市场价格确定，必要时可聘请第三方评估机构进行评估。第十三章：合作期间的劳动人事13.1劳动管理制度酒店应遵守国家劳动法律法规，建立完善的劳动管理制度。13.2员工招聘与培训酒店负责员工的招聘、培训和管理，确保员工具备合格的职业技能。13.3薪酬福利酒店应制定合理的薪酬福利制度，保障员工的合法权益。13.4社会保险与劳动合同酒店为员工缴纳社会保险，并与员工签订书面劳动合同。第十四章：附则14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改与补充合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。14.3合同解除合同解除必须经双方协商一致，并按照合同约定处理后续事宜。14.4合同争议的解决如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.5合同的终止与解除合同终止或解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于资产分割、债务清偿等。14.6合同的保管与复制双方各执一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。14.7法律效力本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。合同签字页：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的条款及说明1.甲方主导条款甲方作为酒店的主要投资者和决策者，有权对酒店的经营策略、管理团队、财务预算等进行决策。具体包括但不限于：（1）甲方有权任命酒店总经理及其他高级管理人员。（2）甲方有权制定酒店的经营计划和财务预算，并监督实施。（3）甲方有权决定酒店的资产处置和投资决策。2.甲方主导说明甲方作为酒店的主要投资者，其主导权有助于确保酒店的经营方向与甲方的投资目标一致。甲方通过行使主导权，可以对酒店的经营进行有效控制，保障甲方的投资回报。同时，甲方也有责任确保酒店的经营决策符合法律法规和市场规则，不得损害乙方和酒店的利益。二、当乙方为主导时，增加的条款及说明1.乙方主导条款乙方作为酒店的重要投资者和合作伙伴，有权参与酒店的经营管理并对重要事项进行决策。具体包括但不限于：（1）乙方有权参与酒店董事会的决策，并对重要事项发表意见。（2）乙方有权参与酒店的财务管理和审计，监督甲方的投资使用情况。（3）乙方有权提出酒店的经营改进建议，并参与实施。2.乙方主导说明乙方作为酒店的合作伙伴，其主导权有助于保障乙方的投资权益和参与酒店的经营决策。乙方通过行使主导权，可以对酒店的经营进行有效监督，确保酒店的经营策略符合乙方的利益。同时，乙方也有责任协助甲方共同应对酒店的经营风险，共同推动酒店的发展。三、当有第三方中介时，增加的条款及说明1.第三方中介条款当有第三方中介参与酒店的经营或管理时，甲方和乙方应共同签订相关的合作协议，明确中介的职责、权益和义务。具体包括但不限于：（1）中介的职责范围：明确中介在酒店经营中的具体职责和权限。（2）中介的权益保障：确保中介在酒店经营中获得合理的报酬和收益。（3）中介的义务约束：中介应遵守法律法规和合同约定，不得损害酒店和双方的利益。2.第三方中介说明第三方中介的参与有助于提升酒店的经营效率和专业水平。甲方和乙方应共同选定中介，并明确中介的职责和权益，确保中介的积极参与和合规经营。同时，甲方和乙方也有责任监督中介的经营行为，防止中介滥用权利或违反法律法规，确保酒店的经营安全和双方的利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股东甲和股东乙的出资证明文件。2.酒店的营业执照和相关的行业许可证。3.酒店的财务报表和审计报告。4.酒店的管理制度和内部规定。5.酒店的品牌授权和使用许可。6.股东甲和股东乙的个人信息和相关资质证明。7.第三方中介的资质证明和合作协议。8.酒店的资产评估报告。9.酒店的营销策略和市场分析报告。10.酒店的人力资源政策和员工名册。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照约定缴纳注册资本或延迟缴纳。认定：视为甲方违反合同，应承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方未按照约定参与酒店的管理和决策。认定：视为乙方违反合同，应承担相应的违约责任。3.违约行为：双方未按照约定履行保密义务。认定：视为双方违反合同，应承担相应的违约责任。4.违约行为：双方未按照约定处理关联交易。认定：视为双方违反合同，应承担相应的违约责任。5.违约行为：甲方或乙方未经对方同意转让股权。认定：视为甲方或乙方违反合同，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.注册资本：指股东为酒店提供的出资总额。2.知识产权：指酒店在经营过程中形成的专利、商标、著作权等。3.关联交易：指合同双方或其关联企业之间的交易行为。4.董事会：指由股东选举产生的酒店最高决策机构。5.总经理：指由董事会聘请，负责酒店日常经营管理的高级管理人员。6.审计：指对酒店的财务报表和经营情况进行审查的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：酒店的经营亏损超出预期。解决办法：双方共同分析亏损原因，调整经营策略，削减成本。2.问题：股东之间的意见分歧。解决办法：双方进行充分沟通，协商一致，或寻求第三方调解。3.问题：第三方中介未履行合同义务。解决办法：双方共同与中介协商，要求其履行合同，或寻求法律途径。4.问题：酒店员工罢工或劳动争议。解决办法：酒店遵守劳