2024版工伤伤残赔偿协议书范本

编号：__________2024版工伤伤残赔偿协议书范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版工伤伤残赔偿协议书范本合同目录第一章：前言1.1制定依据1.2合同主体1.3合同目的第二章：定义与术语2.1工伤2.2伤残等级2.3赔偿标准2.4相关法律法规第三章：伤残认定3.1伤残认定条件3.2伤残认定程序3.3伤残认定机构第四章：赔偿项目及标准4.1医疗费用4.1.1治疗费用4.1.2康复费用4.1.3医疗交通费用4.2伤残赔偿金4.2.1伤残等级赔偿金4.2.2一次性伤残赔偿金4.2.3长期伤残赔偿金4.3工伤致死赔偿4.3.1丧葬费4.3.2死亡赔偿金4.4一次性工亡赔偿金4.5其他赔偿项目第五章：赔偿金额计算方式5.1基本计算公式5.2伤残等级系数5.3赔偿年限确定第六章：赔偿金的支付与领取6.1赔偿金支付方式6.2赔偿金领取条件6.3赔偿金领取程序第七章：合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除的程序第八章：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决第九章：合同的效力、期限与终止9.1合同效力9.2合同期限9.3合同终止条件第十章：保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担第十二章：不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力后果第十三章：其他条款13.1合同的签订、修改和解除13.2合同的解释权13.3法律法规适用13.4合同的副本第十四章：附件14.1伤残等级评定标准14.2相关法律法规清单14.3赔偿金计算示例合同编号_________第一章：前言1.1制定依据：本协议依据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规制定。1.3合同目的：明确甲乙双方在工伤事故中的权利和义务，公平合理地解决工伤赔偿问题。第二章：定义与术语2.1工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.2伤残等级：根据工伤致残程度，由国家劳动能力鉴定委员会评定。2.3赔偿标准：按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准执行。2.4相关法律法规：包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》、《中华人民共和国侵权责任法》等。第三章：伤残认定3.1伤残认定条件：乙方发生工伤后，经医疗机构救治，病情稳定后，向甲方提出伤残认定申请。3.2伤残认定程序：甲方在收到乙方申请后，应及时报送乙方所在地的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。3.3伤残认定机构：由甲方所在地的劳动能力鉴定委员会负责伤残等级的评定工作。第四章：赔偿项目及标准4.1医疗费用4.1.1治疗费用：包括乙方受伤后发生的所有医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。4.1.2康复费用：乙方因工伤导致的康复费用，包括康复治疗费、康复器材费等。4.1.3医疗交通费用：乙方因治疗工伤产生的交通费用，按照实际情况给予报销。4.2伤残赔偿金4.2.1伤残等级赔偿金：根据乙方伤残等级，按照规定的比例给予赔偿。4.2.2一次性伤残赔偿金：根据乙方伤残等级，给予一次性赔偿。4.2.3长期伤残赔偿金：乙方因工致残，无法从事原工作，甲方应支付给乙方长期伤残赔偿金。4.3工伤致死赔偿4.3.1丧葬费：按照乙方所在地区上一年度职工月平均工资标准，给予丧葬费。4.3.2死亡赔偿金：按照乙方所在地区上一年度职工年平均工资标准，给予死亡赔偿金。4.4一次性工亡赔偿金：甲方一次性支付给乙方家属一次性工亡赔偿金。4.5其他赔偿项目：包括但不限于乙方因工伤导致的精神损害赔偿等。第五章：赔偿金额计算方式5.1基本计算公式：赔偿金额=基础赔偿金额+伤残等级赔偿系数×月平均工资。5.2伤残等级系数：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的伤残等级系数表执行。5.3赔偿年限确定：根据乙方年龄、工龄等因素，确定赔偿年限。第六章：赔偿金的支付与领取6.1赔偿金支付方式：甲方通过银行转账方式，将赔偿金支付给乙方。6.2赔偿金领取条件：乙方提供完整的身份证明和合同约定的其他证明材料。6.3赔偿金领取程序：乙方向甲方提出赔偿金领取申请，经甲方审核无误后，予以支付。第七章：合同的变更与解除7.1变更条件：合同签订后，如因客观原因需要变更合同内容的，甲乙双方可协商一致进行变更。7.2解除条件：合同签订后，如因客观原因需要解除合同的，甲乙双方可协商一致解除合同。7.3变更与解除的程序：甲乙双方签订变更协议或解除协议，并报相关部门备案。第八章：争议解决8.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章：合同的效力、期限与终止9.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。9.2合同期限：本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。9.3合同终止条件：本合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同。第十章：保密条款10.1保密内容：甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。10.2保密义务：甲乙双方应对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。10.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十一章：违约责任11.1违约情形：甲乙双方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二章：不可抗力12.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2不可抗力后果：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，甲乙双方应协商解决。第十三章：其他条款13.1合同的签订、修改和解除：甲乙双方签订、修改和解除合同，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。13.2合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。13.3法律法规适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.4合同的副本：甲乙双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。第十四章：附件14.1伤残等级评定标准：附伤残等级评定标准文件。14.2相关法律法规清单：附与本合同相关的法律法规清单。14.3赔偿金计算示例：附赔偿金计算示例文件。合同编号：_________甲方（签字）：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方义务：甲方应在合同有效期内为乙方提供必要的医疗和生活保障，确保乙方伤残等级评定公平、公正。1.2医疗费用：甲方应承担乙方的医疗费用，包括但不限于治疗费用、康复费用、医疗交通费用等。具体费用根据实际情况和相关规定确定。1.3伤残赔偿金：根据乙方伤残等级，甲方应支付相应的伤残赔偿金。伤残等级赔偿金=基础赔偿金额+伤残等级系数×月平均工资。伤残等级系数根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的系数表执行。1.4一次性伤残赔偿金：甲方应根据乙方伤残等级，支付一次性伤残赔偿金。一次性伤残赔偿金的标准根据伤残等级系数和月平均工资确定。1.5长期伤残赔偿金：乙方因工致残，无法从事原工作，甲方应支付给乙方长期伤残赔偿金。长期伤残赔偿金的计算方式和标准根据伤残等级系数、月平均工资和赔偿年限确定。1.6工伤致死赔偿：甲方应支付给乙方家属一次性工亡赔偿金。一次性工亡赔偿金的标准根据国家相关规定确定。1.7其他赔偿项目：甲方应根据乙方因工伤导致的其他损失，给予相应赔偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方义务：乙方应积极配合甲方的伤残等级评定工作，提供真实、完整的个人信息和工伤事故资料。2.2医疗费用：乙方应承担的治疗费用、康复费用、医疗交通费用等，甲方在合同约定的范围内予以报销。2.3伤残赔偿金：乙方应根据伤残等级，按照约定的比例要求甲方支付伤残赔偿金。2.4一次性伤残赔偿金：乙方应根据伤残等级，要求甲方支付一次性伤残赔偿金。2.5长期伤残赔偿金：乙方应根据伤残等级，要求甲方支付长期伤残赔偿金。2.6工伤致死赔偿：乙方应要求甲方支付一次性工亡赔偿金给其家属。2.7其他赔偿项目：乙方应根据自身损失，要求甲方给予相应赔偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介：本合同涉及的伤残等级评定、赔偿金计算等事项，可由双方共同认可的第三方中介机构进行协助和调解。3.2第三方中介的义务：第三方中介应保持中立，公正、公平地协助甲乙双方处理合同履行过程中的争议和问题。3.3第三方中介的费用：第三方中介的费用由甲乙双方共同承担。具体费用根据实际情况和双方协商确定。3.5第三方中介的退出：甲乙双方均可提出解除第三方中介服务的请求，经协商一致后，第三方中介退出。附件及其他补充说明一、附件列表：1.伤残等级评定标准2.相关法律法规清单3.赔偿金计算示例4.医疗费用明细单5.工伤事故证明文件6.乙方工资证明文件7.伤残认定申请表8.赔偿金领取申请表9.第三方中介机构名单10.调解协议书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方不按时支付赔偿金2.甲方不履行提供医疗和生活保障义务3.乙方提供虚假个人信息或工伤事故资料4.乙方不配合伤残等级评定工作5.第三方中介不中立、不公正、不公平6.甲方不承担约定医疗费用7.乙方不遵守合同约定的赔偿金要求8.合同双方未按约定时间履行合同义务9.合同双方未履行保密义务10.合同双方未按约定解决争议的方式履行三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.伤残等级：根据工伤致残程度，由国家劳动能力鉴定委员会评定。3.赔偿金：因工伤导致的伤残、死亡等损失，按法律规定和合同约定给予的经济补偿。4.医疗费用：乙方因治疗工伤产生的费用，包括治疗费、康复费、医疗交通费等。5.伤残认定：对工伤造成的伤残程度进行鉴定和确认。6.赔偿金额计算方式：根据伤残等级和月平均工资等因素，计算出的赔偿金额。7.一次性伤残赔偿金：对伤残等级为一级至四级的工伤人员，一次性支付的赔偿金。8.长期伤残赔偿金：对伤残等级为五级至十级的工伤人员，按月支付的赔偿金。9.工伤致死赔偿：对因工伤导致的死亡，给予的一次性赔偿金。10.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方不按时支付赔偿金解决办法：乙方有权要求甲方按时支付，如协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：医疗费用超过预算解决办法：双方可协商调整医疗费用预算，必要时可寻求第三方中介协助调解。3.问题：伤残等级评定争议解决办法：可提交至甲方所在地的劳动能力鉴定委员会重新评定，或依法向人民法院提起诉讼