2024版公司限制性股票激励协议

编号：__________2024版公司限制性股票激励协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版公司限制性股票激励协议合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用对象1.4合同效力1.5合同解释权第二章：股票激励计划2.1股票激励计划概述2.2激励对象的选取标准2.3股票激励计划的实施步骤2.4激励股票的来源2.5股票激励计划的变更和终止第三章：股票授予3.1授予条件3.2授予数量3.3授予价格3.4授予时间3.5授予方式第四章：股票归属和锁定期4.1股票归属条件4.2锁定期4.3锁定期解除条件4.4归属和锁定的变更第五章：激励股票的解锁与转让5.1解锁条件5.2解锁比例5.3解锁时间5.4解锁后的股票转让第六章：业绩考核6.1业绩考核指标6.2业绩考核周期6.3业绩考核结果的应用6.4业绩考核的变更和终止第七章：激励对象的权益处理7.1激励对象的离职处理7.2激励对象的死亡和丧失民事行为能力处理7.3激励对象的股权调整处理第八章：公司权益的调整8.1公司利润分配的影响8.2公司合并、分立的影响8.3公司回购股票的影响第九章：争议解决9.1合同争议的解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章：合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的终止第十一章：其他约定11.1信息披露11.2保密条款11.3违反合同的责任第十二章：公司义务和责任12.1提供股票激励计划的相关信息12.2按时授予股票12.3保障激励对象的权益第十三章：激励对象的义务和责任13.1遵守合同约定13.2履行业绩考核指标13.3遵守公司的相关规定第十四章：附则14.1合同的附件14.2合同的修订14.3合同的签署日期和地点合同编号2024001第一章：总则1.1合同背景：为激励公司员工更好地为公司发展做出贡献，公司决定实施限制性股票激励计划。1.2合同目的：通过限制性股票激励计划，促进激励对象提高工作效率，提升公司的整体业绩。1.3合同适用对象：本合同适用于公司限制性股票激励计划中的激励对象。1.4合同效力：本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。1.5合同解释权：本合同的解释权归公司所有。第二章：股票激励计划2.1股票激励计划概述：本计划旨在通过向激励对象授予限制性股票，使其与公司利益绑定，共同分享公司发展成果。2.2激励对象的选取标准：激励对象的选取将综合考虑其工作表现、岗位重要性、对公司发展的贡献等因素。2.3股票激励计划的实施步骤：包括激励对象的选拔、股票的授予、归属和锁定期、解锁与转让等步骤。2.5股票激励计划的变更和终止：在必要时，公司可以根据实际情况对激励计划进行变更或终止。第三章：股票授予3.1授予条件：激励对象需满足合同规定的授予条件，方可获得股票授予。3.2授予数量：根据激励对象的岗位、工作表现等因素确定授予的股票数量。3.3授予价格：激励股票的授予价格根据公司股票的市场价格确定。3.4授予时间：激励股票的授予时间根据激励计划的实施步骤确定。3.5授予方式：激励股票的授予方式包括书面通知、电子方式等。第四章：股票归属和锁定期4.1股票归属条件：激励对象需满足合同规定的归属条件，方可获得股票归属。4.2锁定期：激励对象获得的股票将设有锁定期，锁定期结束后方可解锁。4.3锁定期解除条件：激励对象需满足合同规定的锁定期解除条件，方可解除锁定期。4.4归属和锁定的变更：在必要时，公司可以根据实际情况对激励对象的归属和锁定进行变更。第五章：激励股票的解锁与转让5.1解锁条件：激励对象需满足合同规定的解锁条件，方可解锁股票。5.2解锁比例：根据激励对象的解锁条件确定解锁的比例。5.3解锁时间：激励对象的股票解锁时间根据解锁条件确定。5.4解锁后的股票转让：解锁后的股票可以进行转让，但需遵守公司的相关规定。第六章：业绩考核6.1业绩考核指标：激励对象的业绩考核将根据公司的业绩指标进行。6.2业绩考核周期：业绩考核周期根据激励计划的实施步骤确定。6.3业绩考核结果的应用：激励对象的业绩考核结果将作为解锁股票的重要依据。6.4业绩考核的变更和终止：在必要时，公司可以根据实际情况对业绩考核进行变更或终止。第八章：争议解决8.1合同争议的解决方式：双方同意通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至中国仲裁机构进行仲裁。8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同的终止：合同终止后，双方的权利义务关系即告结束。第十章：其他约定10.1信息披露：公司应按照相关法律法规的要求，对激励计划进行信息披露。10.2保密条款：双方应对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.3违反合同的责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十一章：公司义务和责任11.1提供股票激励计划的相关信息：公司应及时向激励对象提供股票激励计划的相关信息。11.2按时授予股票：公司应按照合同约定及时向激励对象授予股票。11.3保障激励对象的权益：公司应保障激励对象的合法权益，确保激励计划的有效实施。第十二章：激励对象的义务和责任12.1遵守合同约定：激励对象应遵守合同约定，认真履行各项义务。12.2履行业绩考核指标：激励对象应努力完成合同约定的业绩考核指标。12.3遵守公司的相关规定：激励对象应遵守公司的各项规定，维护公司利益。第十三章：附则13.1合同的附件：本合同附件包括激励计划的具体细节、业绩考核标准等。13.2合同的修订：合同的修订需双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同的签署日期和地点：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。第十四章：合同的签署14.1双方签字：甲方（公司）：________________________乙方（激励对象）：________________________14.2盖章：甲方（公司）公章：________________________乙方（激励对象）签字：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.附加条款一：额外激励措施说明：如激励对象在合同约定的锁定期内因特殊原因离职，甲方同意额外提供一次性奖金作为激励。2.附加条款二：业绩超额完成奖励说明：若激励对象所在部门或公司整体业绩超额完成，甲方同意按照超额部分的一定比例给予激励对象奖励。3.附加条款三：职位晋升奖励说明：若激励对象在合同期内晋升至更高职位，甲方同意按照新职位的薪酬给予激励对象一定的奖励。4.附加条款四：培训与发展机会说明：甲方同意为激励对象提供合同期内的专业培训及职业发展机会，以提升其职业技能和综合素质。5.附加条款五：股票授予数量的调整说明：如激励对象在合同期内因工作表现突出、业绩优秀等原因，甲方同意对股票授予数量进行适当调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.附加条款一：业绩达标奖励说明：若乙方在合同约定的业绩指标内达成目标，甲方同意按照完成业绩的百分比给予乙方一定的奖励。2.附加条款二：加班补贴说明：乙方同意在合同期内，如因工作需要加班，甲方将按照相关规定给予乙方加班补贴。3.附加条款三：福利保障说明：甲方同意为乙方提供合同期内的社会保障及福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。4.附加条款四：股权激励计划的传承说明：如乙方在合同期内因特殊情况需离职，甲方同意将其未解锁的股票按照一定比例转让给乙方的合法继承人。5.附加条款五：个人所得税承担说明：乙方同意按照中国法律规定，对因股票激励计划所获得的收益缴纳个人所得税。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.附加条款一：中介服务费用说明：如双方同意引入第三方中介机构协助实施股票激励计划，甲方同意支付中介服务费用。2.附加条款二：中介机构的职责和义务说明：第三方中介机构需按照合同约定，负责股票激励计划的实施、管理及咨询等工作。3.附加条款三：中介机构的信息披露义务说明：第三方中介机构同意按照相关法律法规的要求，对股票激励计划进行信息披露。4.附加条款四：中介机构的违约责任说明：如第三方中介机构未能按照合同约定履行其职责，甲方有权要求中介机构承担相应的违约责任。5.附加条款五：中介机构的服务期限说明：第三方中介机构的服务期限为合同期内的股票激励计划实施期间，如需延长服务期限，需双方协商一致。附件及其他补充说明一、附件列表：1.激励计划的具体细节2.业绩考核标准3.股票授予证明4.锁定期解除条件说明5.解锁与转让流程6.第三方中介机构的服务协议7.激励对象的个人所得税缴纳指南8.合同修订历史记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间授予股票2.甲方未按约定提供额外激励措施3.乙方未达成业绩指标4.乙方未按约定履行职务5.第三方中介机构未按约定提供服务6.双方未按约定履行信息披露义务7.合同双方未按约定支付相关费用三、法律名词及解释：1.限制性股票：指在一定条件下不能自由买卖的股票。2.锁定期：指股票授予后，激励对象需等待一定时间才能解锁的期限。3.解锁：指激励对象满足约定条件后，股票从锁定状态变为可自由买卖状态。4.股票激励计划：指公司为激励员工而制定的股票授予和解锁的规则和条件。5.激励对象：指符合激励计划条件的公司员工。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：激励对象对业绩考核结果不满解决办法：双方重新协商业绩考核指标，确保公平合理。2.问题：甲方未按约定时间授予股票解决办法：甲方应按时履行合同约定，如有特殊情况应提前通知乙方。3.问题：乙方在锁定期内离职解决办法：根据合同约定，双方协商处理股票归属和解锁事宜。