地方公务员面试（材料分析类问题）模拟试卷1

地方公务员面试（材料分析类问题）模拟试卷1一、问答(本题共8题，每题1.0分，共8分。)1、请谈一谈你对浙江省官员与网民在线交流这件事有什么看法。标准答案：通过浙江省官员与网民在线交流这件事，我们可以看出现今政府部门更加重视网络、重视网民的意见，说明我们政府懂得利用诸如网络这样的新媒体、新思路去执政，这是新时代下，政府部门转变执政观念的一种表现，而且，作为执政部门的领导，愿意这样坐下来，直接和群众进行沟通，也是一种亲民、爱民的表现。互联网是新闻载体之一，不受时间和容量等情况限制，传播及时，接收方便，内容广泛。在互联网上，网民可以针对关系自己切身利益的问题或自已关心的公共事务更加积极地发言。民众不但会在网上给官员和政府提一些中肯的意见、看法，反映现实生活中的问题，而且也会发挥自己的智慧，积极献计献策，让政府的决策更加科学，这种方式使得政府的执政更加公开透明，更加主动，更加成熟。如今，网络已成为中国各级官员体察社情民意的重要手段。更为值得赞赏的是，浙江省的做法并不仅仅是让老百姓感受领导人的亲民爱民作风，而是真正将网络交流作为纠正政府部门工作偏差，改进工作方式，为老百姓解决实际困难的快捷平台。将这样的交流形式以网络专栏的形式固定下来，并且按期统计回复率和满意度，这可以说是真正将老百姓的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急。这样的方式为监督政府工作作风起到了重要作用，也为政府部门的绩效考核提供了新的思路。可以说，政府官员代表政府部门与网民在网上相互沟通，这是一件利国惠民的好事。之所以这件事值得人们称道，恰恰说明这样利国惠民的事还太少，浙江省的做法值得其他地方借鉴和推广。在这一过程中，要学习的不仅仅是网上交流这种外在形式，更多的是学习浙江省领导班子这种务实求真的工作作风。只要落实好这一点，不管是以什么样的形式，我们总能找到最适合当地老百姓的沟通方式和交流渠道，让老百姓的意见少一点，让社会更稳定一点，让人民更幸福一点。知识点解析：暂无解析2、在线交流时你发现有两种截然不同的意见，而且跟帖很多，由你负责处理，你该怎么办?标准答案：当我注意到这样一种微妙的情况时，会和共同负责组织这次交流活动的其他同事分工合作，我们一方面要密切关注意见分歧的动向，一方面要弄清事情的原委，尽快汇报领导。首先，我会和同事一起注意在争论过程中是否存在不法分子趁乱传播不良信息的情况，如果有的话，尽快通知技术人员和公安网警侦查处理。其次，如果网民们讨论得非常热烈，也要注意提醒大家遵守网络道德，礼貌待人。对于一些言辞过激或者言辞不雅的网友要劝导和纠正。坚决避免讨论变成互相攻击和谩骂。再次，我会密切关注两种意见的主要发言支持者，并总结出两种不同意见的矛盾焦点。如果是在我能力范围之内可以解答的问题，我会以最快的速度提出解决问题的方案，交给在线交流的主要领导人审阅，由领导人决定是否当即处理。如果不在我能力范围内，我也应当尽可能快地整理好一份汇总双方意见分歧的材料，报告给领导。对于不能当场解决的问题，要对广大网民做好解释安抚工作，请示领导具体能给予回复的时间。领导对此分歧作出的解释或者处理意见，应当作为本次交流活动在线直播和事后整理公布交流记录的重要组成部分。让更多的网友能看清问题的真相，了解解决问题的思路。知识点解析：暂无解析3、假如你的“小兄弟”受处罚，打电话向你求情，你怎么办?标准答案：人在社会上生活，都会有自己的亲戚朋友，有自己的交际圈子，作为一名公务员，我们行使着国家的权力，应该明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的‘小圈子’，更不能利用自己手中的权力徇私枉法，做有损于群众和国家利益的事情。在工作中，有熟人找上门说情办事是难免的，但是我们要做到秉公执法，要坚持原则，不徇私舞弊，不为私利所惑。在生活中我是一个能够明辨是非和善恶的人，并且交友谨慎，在与熟人交往时时刻牢记四个字：“热情、有度”。“热情”就是在政策许可的范围内，能帮助熟人的就应尽量给予帮助。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本，只要不违反原则，不损害他人利益，都可以。“有度”就是坚持原则，依法办事。如果我的“小兄弟”找我说情，我不会轻易答应，更不会收钱物，我会认真分析“小兄弟”向我求情的起因，如果是想减轻处罚，那我会联系办案部门，征求他们的意见，如果确实是因为态度好，可以从轻处罚的话那我会为他尽量争取，在法律允许的情况下给予帮助。如果他是想免于处罚的话，那我要在对小兄弟耐心说服的基础上依法处理。而且我相信，经过我耐心诚挚的解释说明，我的“兄弟”会支持和体谅我。经历过这件事情之后，我要认真思考如何让这种情况在以后的执法活动中不发生。我会在平时的工作与生活中，在亲戚朋友中树立一个公正严明的形象，让他们知道我是依法办事、秉公无私的人，但是也要让亲戚朋友感受到我对他们无微不至的关心和热情，并且在平时与亲戚朋友的交往中也要有意识地向他们灌输知法守法的思想，不做违法的事情。对于自己，要树立正确的世界观、人生观和价值观，把党和人民的利益放在首位，不断增强抵御各种消极腐败思想的能力，在工作中切实做到严格执法，热情服务，秉公办事，不徇私情。知识点解析：暂无解析4、就“用工荒”出现的原因谈谈你对“用工荒”出现的看法。标准答案：用工荒，是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮，用工荒的出现是多方原因造成的，其中既受世界经济形势影响，也和农民工待遇问题有很大关联。它暴露了我国以前政策的不合理之处，需要及时调整。首先，受世界经济形势的影响，东部沿海一些企业在2008年年底经济不景气时订单减少，导致工厂减员。在2009年底至2010年初，出口订单恢复增长，企业纷纷扩大生产，而很多农民工已经在当地就近就业，一时间无法招到足量工人。这是直接原因。其次，更深层次的原因与中国发展模式的结构瓶颈有莫大关联。我国沿海许多加工产业都是简单加工出口外销型企业，技术含金量低，靠的是我国充足而廉价的劳动力资源。随着沿海地区经济不断发展，当地居民生活水平有了大幅提高。但是农民工的欠薪、工资福利水平、劳动保障条件、子女就学等问题却得不到有效落实，东部地区高昂的生活成本使得农民工的工资相比之下显得捉襟见肘。很多农民工选择就近就业，一来可以照顾家庭，二来生活成本较低。再次，目前用工荒问题已经成为全国性的问题，并非仅仅是东部沿海地区的问题。缺工是因为供求的不平衡，企业需要大量的一线工人，但是新成长的劳动力学历越来越高，首要选择已经不再是生产工人。新生代劳动力结构的变化，不仅仅影响着企业的招工情况，在一定程度上，也在逼迫着企业升级换代。用工荒的另一面则是大学生就业困难的问题。总之，用工荒在未来几年内都可能长期存在，我们务必要认清形势，促进企业升级换代，转换经济模式，积极实施劳动力和产业双转移，强化政府引导，实现劳务市场转型到位，才能有效缓解用工荒的矛盾，维持经济可持续发展。知识点解析：暂无解析5、你是企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，怎么向他们介绍你所在的企业，如何吸引他们到你所在的企业工作?标准答案：各位乡亲：大家好!我作为××公司的人事主管，负责为大家推荐我们的企业，首先请允许我介绍一下企业的详细情况。我们是一家集服装设计、生产、零售为一体的大型综合性企业，内销和外贸都是重要的销售渠道。自企业成立以来，年年成为本市纳税先进单位。我们是正规的大型企业，各种工资福利待遇不仅遵守国家劳动法的规定，更在同行业当中具有竞争优势。接下来为大家详细介绍我公司的工资福利待遇情况。第一，工资构成包括基本工资和绩效奖金，基本工资2000—4000元不等，绩效奖金0—2000元，加班时间严格按照国家劳动法规的规定，限制在合理的范围内。加班按照法律规定另计加班工资。社会保险购买齐全。第二，工作环境舒适卫生，劳动保护措施齐全。公司整个生产流水线采用半自动化模式，整个生产车间无尘化处理，保证身体健康。每年会在高温酷暑季节额外发放高温补贴，准备清凉饮品，帮助大家降温消暑，并按照国家规定通过轮休的方式放高温假。第三，提供员工宿舍，两人一间，水电气及家具齐全。夫妻同时在本公司工作的可以申请夫妻房。公司提供一日三餐，发放餐补，自愿就餐。也可以选择外出就餐或者在宿舍做饭。第四，我们提供每年两次的免费技能培训，帮助员工提高生产技能和管理技能，希望员工能往更好的技术岗位和管理岗位发展，公司每年年底组织技术管理岗位的竞聘，择优录取优秀人才。第五，我们提供每年一次的家乡与公司所在地之间的往返长途车票报销，公司的行政部门也会积极和铁路、公路交通运输部门方面联系，争取最大限度地方便员工购买回家车票。不回家过年留在公司值班的员工，可以享受一名未成年子女和一名亲属往返本市探亲的长途车票报销待遇。此外，如果有未成年子女上学的问题，我们也与本市的一些外来工子弟学校，以及郊区部分学校有联系，会协助解决子女上学问题，使大家无后顾之忧。如果有兴趣进一步了解我们公司，请跟我到公司进行面谈，顺便也可以参观一下工作、生活环境，眼见为实。辛苦大家跟我来一趟吧。知识点解析：暂无解析材料：聚会时离不开数字终端，一个人时更是如此。不少人发现，如今地铁、公交车里的上班族，几乎个个都作“低头看屏幕”状，有的看手机，有的掏出平板电脑或笔记本电脑上网、玩游戏、看视频，每个人都想通过盯住屏幕的方式，把零碎的时间填满。这部分人群被称为“低头族”，“低头族”以年轻人为主。6、谈谈你对“低头族”的看法。标准答案：曾经有这样一幅“全家福”萦绕在我的脑海：爸爸妈妈在电脑前，叔叔阿姨在电视机前，儿子在游戏机前，两位老人抱着一只猫孤独地依偎在沙发旁。老人的孤独、儿女对父母的心理关怀与精神呵护引发社会广泛思考。现如今我们又出现了“低头族”这一新兴群体。时代进步了，社会发展了，可是我们的脑袋并没有抬起来。丰富多彩的电子屏幕吸引了我们的眼球，妙趣横生的娱乐新闻让我们沉迷忘返，在本该与父母老人对话谈心的场合，大部分年轻人都在低头自娱自乐，这伤害的不仅仅是两位老人的心，更冷落的是社会的良心。虽然这种现象的产生有其必然性，电子科技的飞速发展，网络信息的丰富多样让生活越发“充实”，广大年轻人对于电子产品堪称“零抵抗力”，深深沉迷于网络和各种电子产品。老年人不仅与社会的发展脱节，更与子女的心灵脱轨。任由这种现象发展下去，传统美德、家庭道德、社会公德将沦丧殆尽，对老人的赡养之心、敬畏之情、感恩之责将日渐式微。越来越多的“低头族”让我们必须反思发展为了什么?发展依靠什么?什么样的发展才是我们所需要的形态?人才是最重要的财富，人才是最具有创造力和想象力的主体，是财富的创造者，如果都“低头”沦为信息时代的奴隶，如何能在未来的发展中承担起祖国的脊梁这一重任，如何让“国家富强，民族振兴”的“中国梦”由理想变为现实?痛定思痛，如何让“低头族”重新抬起头来，在信息化电子化时代昂起头颅，不仅仅是对每个年轻人提出的挑战，更是对全社会提出的挑战!让“低头族”重新昂起头颅，需要树立内在的自信，秉承自己的价值准则，不在社会发展的浪潮中被淹没，不在繁芜陈杂的社会环境中迷失自己!让“低头族”重新昂起头颅，需要营造良好的社会氛围，自觉担当社会新时代的主人，信息化与电子工具仅仅为生活发展创造便捷，学会主动驾驭!让“低头族”重新昂起头颅，需要心灵的沟通，形成多样化的沟通与交流方式，用语言化解相互之间的隔阂，化解“陌生人社会”中无形的沟通之墙。只有每个人自觉地抬起头用审美的眼光去欣赏身边的人和物；每个人自愿地抬起头用批判的眼光发现问题并予以解决；每个人自立地抬起头掌握沟通的技巧避免缺乏共同语言的尴尬，才能从根本上重塑“民族自信”，让每个中国人昂首阔步，行走于天下!知识点解析：暂无解析7、现场编写一条微博，警示“低头族”“手机党”，你会怎么编写?请现场说明一下。标准答案：编写这条微博主要目的有三：首先，让年轻人认识到自己可能已经在不经意间处于“低头族”这一群体，并且还仍然对自己的处境一无所知，需要向其具体阐明利害关系。其次，帮助年轻人分析“低头族”“手机党”的危害，深入分析这一现象的原因。最后帮助年轻人找到告别“低头族”的出路，重树信心，走出“低头困境”。为提高兴趣，拉近与阅读者的距离，在具体的微博用语中，可以采用创新的方式。具体微博内容如下：你感觉到颈椎疼痛、视力下降、与亲戚朋友关系疏远了吗?如果是，那么你可能就是一名“低头族”或者“手机党”!我们应该清醒地认识到，我们是电子产品的驾驭者和使用者，不是被控制者和奴役者。走出“低头困境”，融入新的环境，以有效的沟通技巧，用自己的行动化解陌生人之间那道“无形的墙”。知识点解析：暂无解析8、你是毕业生代表。正在给大一新生作演讲．这时大一新生都低着头．在现场的你会怎么办?标准答案：台上激情澎湃，台下“万马齐喑”似乎是中国会场的通病，作为毕业生代表，向大一新生传授经验，让他们在大学的四年美好时光中珍惜机会、少走弯路、创造价值应该是大一新生最宝贵的一课，但是广大新生都低着头，如果我对这种情况不闻不问，一味地按照固定思路演讲下去，不仅没有实现这次演讲的目的，更是对自己、对新生不负责任的表现，这时候需要及时调整策略，让新生能抬起头来。为了让“低头族”抬起头来，我会改变演讲的既有方式和内容，以互动式沟通取代单纯的一对多的灌输，以演讲内容的趣味性取代新生对演讲的排斥，具体而言会按照以下方式继续下去：亲爱的同学们，四年前，我如你们一样，怀着懵懂无知的心情，双眼弥漫着好奇来到崭新的环境。大学里的四年是人生中最辉煌、最浪漫也是最值得珍惜和