监狱劳动合同范本

监狱劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资按照甲方规定的标准执行，每月支付一次。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.3乙方享有法定节假日休息，甲方按国家规定支付相应的工资。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的医疗期享受工资待遇。4.3乙方符合国家规定的退休条件时，甲方应按时办理退休手续。第五条劳动保护与安全5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。5.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。6.2乙方在合同解除或终止后，仍应继续承担保密义务。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反国家法律法规及合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案资料3.乙方工资条4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（监狱）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（技术支持和服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经充分协商，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，达成如下协议：第一章工作内容与第三方职责1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2第三方作为技术支持和服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的技术支持和专业服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。1.3第三方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求，对乙方进行技术培训和指导。第二章合同期限与第三方职责2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方应在本合同期内，为乙方提供持续稳定的技术支持和服务，确保乙方的正常工作。2.3双方如需续签，应在本合同到期前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。第三章劳动报酬与第三方职责3.1乙方工资按照甲方规定的标准执行，每月支付一次。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.3第三方应按照甲方的要求，为乙方提供技术支持和专业服务，并按照甲方的规定进行支付。第四章福利待遇与第三方职责4.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的医疗期享受工资待遇。4.3乙方符合国家规定的退休条件时，甲方应按时办理退休手续。4.4第三方应协助甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件，确保乙方的合法权益得到保障。第五章劳动保护与安全5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。5.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。5.3第三方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方能够安全高效地完成工作任务。第六章保密条款与第三方职责6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。6.2第三方应协助甲方保护乙方的保密信息，并承担相应的保密义务。第七章合同解除和终止与第三方职责7.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。7.4第三方在合同解除或终止后，应继续承担相应的责任和义务，包括但不限于继续提供技术支持和服务，协助甲方处理后续事宜。第八章争议解决与第三方职责8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反国家法律法规及合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。8.3第三方应协助甲方解决争议，并承担相应的法律责任。第九章其他约定与第三方职责9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案资料3.乙方工资条4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.劳动争议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（技术研发公司）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（人力资源外包公司）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经充分协商，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，达成如下协议：第一章工作内容与乙方权益1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3乙方享有国家规定的休假制度，以及甲方规定的其他福利待遇。第二章合同期限与乙方权益2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应在本合同期内，为甲方提供持续稳定的专业服务，确保甲方的正常运营。2.3双方如需续签，应在本合同到期前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。第三章劳动报酬与乙方权益3.1乙方的工资待遇由第三方根据甲方的要求确定，并按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.3乙方应有权参与甲方的利润分配、股权激励等福利计划。第四章劳动保护与安全4.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。4.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。4.3第三方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方能够安全高效地完成工作任务。第五章保密条款与乙方权益5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。5.2乙方享有对甲方提供的保密信息的使用权，并有权在合同解除或终止后继续使用。5.3第三方应协助甲方保护乙方的保密信息，并承担相应的保密义务。第六章合同解除和终止与乙方权益6.1双方协商一致可以解除合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未按照约定提供福利待遇的；（4）未按照约定提供职业发展机会的；（5）被依法追究刑事责任的。6.3合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。6.4第三方在合同解除或终止后，应继续承担相应的责任和义务，包括但不限于继续提供技术支持和服务，协助甲方处理后续事宜。第七章争议解决与乙方权益7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反国家法律法规及合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。7.3第三方应协助甲方解决争议，并承担相应的法律责任。第八章其他约定与乙方权益8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案资料3.乙方工资条4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.劳动争议