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甲乙劳动合同范本合同编号:__________甲方(以下简称“雇主”):__________乙方(以下简称“员工”):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体1.1甲方为合法成立、有效存在的企业或其他经济组织,拥有招聘、管理员工的权利。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备从事甲方安排的工作的资格和能力。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方的安排下,从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________。3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。四、劳动报酬4.1乙方工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。4.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等,具体构成和支付标准按照甲方的内部规定执行。4.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。五、劳动保护和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____个月书面通知甲方,并支付甲方相应的经济补偿。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(以下简称“雇主”):__________乙方(以下简称“员工”):__________第三方主体(以下简称“服务提供商”):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体及第三方介入1.1甲方为合法成立、有效存在的企业或其他经济组织,拥有招聘、管理员工的权利。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备从事甲方安排的工作的资格和能力。1.3第三方主体为提供专业技术支持、人力资源服务等服务提供商,具备相关资质和能力。二、劳动合同期限及第三方服务2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方主体在本合同期间提供以下服务:(1)技术支持服务:提供必要的技术培训和指导,确保乙方的技术水平满足甲方要求。(2)人力资源服务:协助甲方进行员工招聘、绩效考核、薪酬管理等工作。(3)其他服务:根据甲方需求提供其他相关服务。三、劳动报酬及第三方服务费用3.1乙方工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等,具体构成和支付标准按照甲方的内部规定执行。3.3第三方主体提供服务的费用由甲方承担,具体费用根据双方协商确定。四、甲方权益及第三方责任4.1甲方权益(1)甲方有权要求第三方主体确保乙方具备所需的专业技能和服务质量。(2)甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过失造成的一切损失。(3)甲方有权根据合同约定和法律规定,解除本合同。4.2第三方责任(1)第三方主体应确保乙方具备所需的专业技能和服务质量。(2)第三方主体应对乙方在服务过程中的行为负责,确保乙方的行为符合法律法规和甲方要求。(3)第三方主体应承担因乙方违约或过失造成的一切损失。五、乙方的违约及限制条款5.1乙方的违约行为包括但不限于:(1)未经甲方同意,乙方不得与其他用人单位建立劳动关系。(2)乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。(3)乙方应按照甲方的要求完成工作任务,不得无故迟到、早退或旷工。5.2乙方的违约行为将导致甲方损失的,乙方应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2甲方与第三方主体的服务合同纠纷,可通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日第三方主体(盖章):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体资质证明4.服务提供商的服务内容和费用明细第三方介入的意义和目的:第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的技术支持和人力资源服务,确保乙方的专业能力和服务质量,同时减轻甲方的管理负担。第三方主体承担乙方的违约责任,保障甲方的权益,同时对乙方进行行为规范,确保乙方的行为符合法律法规和甲方要求。甲方为主导的目的和意义:甲方为主导本合同的目的在于确保自身权益的优先保障,通过与第三方主体的合作,实现对乙方专业能力和服务品质的控制,同时减轻自身的人力资源管理负担。甲方通过设定乙方的违约及限制条款,确保乙方的行为符合法律法规和甲方要求,维护甲方的利益和声誉。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(以下简称“雇主”):__________乙方(以下简称“员工”):__________第三方主体(以下简称“服务提供商”):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动合同约定的工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体及第三方介入1.1甲方为合法成立、有效存在的企业或其他经济组织,拥有招聘、管理员工的权利。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备从事甲方安排的工作的资格和能力。1.3第三方主体为提供专业技术支持、人力资源服务等服务提供商,具备相关资质和能力。二、劳动合同期限及第三方服务2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2第三方主体在本合同期间提供以下服务:(1)技术支持服务:提供必要的技术培训和指导,确保乙方的技术水平满足甲方要求。(2)人力资源服务:协助甲方进行员工招聘、绩效考核、薪酬管理等工作。(3)其他服务:根据甲方需求提供其他相关服务。三、劳动报酬及第三方服务费用3.1乙方工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等,具体构成和支付标准按照甲方的内部规定执行。3.3第三方主体提供服务的费用由甲方承担,具体费用根据双方协商确定。四、乙方权益及第三方责任4.1乙方权益(1)乙方有权要求第三方主体确保甲方提供的工作条件符合法律法规和合同约定。(2)乙方有权要求第三方主体协助维护自身的合法权益。(3)乙方有权根据合同约定和法律规定,享受休假、社会保险等福利待遇。4.2第三方责任(1)第三方主体应确保甲方提供的工作条件符合法律法规和合同约定。(2)第三方主体应协助乙方维护自身的合法权益。(3)第三方主体应对乙方在工作中遇到的问题提供必要的帮助和支持。五、甲方的违约及限制条款5.1甲方的违约行为包括但不限于:(1)未按照合同约定提供工作条件。(2)未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。(3)违法解除或终止本合同。5.2甲方的违约行为将导致乙方损失的,乙方应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2乙方与第三方主体的服务合同纠纷,可通过友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日第三方主体(盖章):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体资质证明4.服务提供商的服务内容和费用明细乙方为主导的目的和意义:乙方为主导本合同的目
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