财务分析师劳动合同编号

财务分析师劳动合同编号合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。3.乙方同意，在合同期限内，如遇公司业务需要，服从甲方对工作地点、岗位及职责的调整。二、工作内容1.乙方的工作岗位为：财务分析师。2.乙方的工作地点为：甲方所在地。3.乙方应按照甲方的要求，履行财务分析、预算编制、成本控制等职责，为公司决策提供数据支持。三、劳动报酬1.乙方的月工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方工资的支付方式为：每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方同意，如因工作需要加班，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方同意，在合同期间内，如有需要，甲方可以为其提供职业培训，培训费用由甲方承担。五、保密协议1.乙方同意，在合同期限内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方同意，在合同期限内，不得在任何时间、任何场合，以任何理由对甲方进行诽谤、恶意中伤等行为。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如违反国家法律法规、未按时足额支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等，乙方有权立即解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方的工作职责描述二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行认定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定进行认定。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，按照本合同第七条保密协议进行认定。4.乙方严重违反甲方规章制度，按照甲方规章制度进行认定。5.乙方提前解除或终止合同未按要求提前通知甲方，按照本合同第六条进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供一定生活保障的制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外工资。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方立即支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险管理部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并按照保密协议要求赔偿损失。4.乙方严重违反规章制度：甲方可以根据规章制度对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。5.合同争议：双方可以协商解决，协商无果的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的企业，需要招聘财务分析师。2.乙方具有财务分析技