福建省零售行业劳动合同模板

福建省零售行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为一家依法成立的零售企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容3.1乙方在甲方的工作岗位为__________，工作内容包括__________。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班费。五、劳动报酬5.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.2乙方工资支付时间为每月__日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。六、社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。八、劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应提前__天通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。九、违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。十、争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同文本6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。4.乙方未按照甲方规章制度工作，甲方有权解除劳动合同。5.甲乙双方提前解除或终止劳动合同，未按照约定提前通知对方，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议。2.工作时间：甲方规定的乙方每天工作时间和每周工作时间。3.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。4.问题：乙方未按照甲方规章制度工作。解决办法：甲方有权解除劳动合同。5.问题：甲乙双方提前解除或终止劳动合同，未按照约定提前通知对方。解决办法：双方应承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的零售企业，需要招聘员工。2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，寻找合适的工作岗位。3.双方在平等自愿、公平公正的原则下，签订劳动合同，明确双方权利义务关系。4.双方在履行劳动合同过程中