电信企业安保门卫劳动合同

电信企业安保门卫劳动合同合同编号：__________甲方（电信企业）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（安保门卫）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的电信企业，乙方愿意提供安保门卫服务，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的安保门卫，应负责维护甲方办公场所的安全秩序，保护甲方财产和员工的人身安全。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严格按照甲方的要求执行安保工作。1.3乙方应定期参加甲方组织的安保培训，提高安保意识和技能。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地点由甲方指定。2.2乙方应按照甲方的要求，在不同的工作岗位上履行职责。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。3.3乙方在法定节假日和休息日的工作，按照甲方的安排和国家有关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受劳动报酬。4.2乙方的工资由基本工资、加班工资和奖金等组成，具体标准和支付方式由甲方规定。4.3乙方应提供合法的劳动报酬收据，甲方按月支付劳动报酬。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3乙方在合同期内因工负伤、患病的医疗费用，按照国家和地方的规定以及甲方的规章制度执行。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、技术秘密等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和双方协商的原则。7.2甲方解除或终止本合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.乙方工作服及装备清单7.乙方工作时间安排表8.乙方工资条及加班记录9.社会保险缴纳证明10.甲方公司地图及安保岗位分布图二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、缺勤或擅自离岗，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行职责，导致公司财产损失或人员伤亡，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费，视为违约。5.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供培训及工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内工作。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.保密义务：劳动者在合同期内对用人单位的商业秘密承担保密责任。6.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的情况，应及时向上级汇报，寻求帮助。2.乙方应遵守甲方规章制度，如遇疑问，可向人事部门咨询。3.甲方应按时支付乙方工资及加班费，如有延迟，应尽快解决并支付利息。4.甲方应保证乙方的福利待遇，如遇不符，乙方有权向人事部门提出投诉。5.乙方应妥善保管甲方财产，如遇丢失或损坏，应按价赔偿。6.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、所有应用场景：1.电信企业办公场所安保门卫服务。2.乙方因工受伤或患病的医疗待遇。3.乙方享受法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.