房地产经纪人简易劳动合同

房地产经纪人简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同双方1.1甲方（用人单位）：（1）名称：__________（2）地址：__________（3）法定代表人（或负责人）：__________1.2乙方（劳动者）：（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号码：__________（4）户籍所在地：__________（5）联系方式：__________二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点从事房地产经纪工作。三、工作内容3.1乙方的工作内容为：__________3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：底薪加提成，具体工资标准及提成比例由双方另行协商确定。4.2乙方工资的支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。七、劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和内部资料。八、劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。8.3甲方违反国家法律法规和本合同的规定，乙方有权解除劳动合同。8.4乙方劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方指定的工作场所安全评估报告7.劳动保护设施和劳动防护用品清单8.劳动合同解除和终止协议9.劳动争议调解协议10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，导致乙方人身安全的，属于违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，属于违约行为。5.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同的，属于违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。3.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，甲方应当予以改正。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定支付工资，甲方应当予以改正。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，甲方应当予以改正。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以要求乙方按照本合同约定完成工作任务，乙方应当予以改正。5.问题：乙方未按照约定提前解除劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方按照本合同约定提前解除劳动合同，并按照约定支付违约金。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露商业秘密，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为房地产经纪公司，乙方为甲方招聘的房地产经纪人。2.甲方为乙方提供工作场所、劳动保护设施和劳动防护用品。