2021年面试考题可编辑

1、如果你是一名刚刚公选上乡镇副科级领导干部，由于你年龄轻，工作经验局限性，下属对你安排不服从，你该怎么办？

一方面，我被公选为乡镇副科级领导干部，说不上级组织对我注重和信任，我要尽自己所能，充分发挥自己才干干好这份组织上交付重任。

另一方面，对于我年龄轻轻，工作经验局限性，下属对我安排不服从，这样状况发生必定是很正常，自己要从态度上接受，不能因自己被提拔，就得自己就很了不起，摆出高高在上架子。

解决这种状况我觉得可以从如下几种方面考虑：

第一，在工作中放低自己姿态，虽然是副科级领导干部，但对于这个乡镇领导干部团队而言，自己毕竟还是新人，对本地诸多状况会有不理解，经验阅历不够，因此要在工作中抱着谦虚谨慎，积极求教态度，多和其她干部交流沟通。

第二，多与乡镇干部中又威信老干部们交流，多向她们请教领导经验，一方面争获得到她们承认，然后由她们来带动下面人员积极性和配合。

第三，要踏踏实实，多干实事，用自己实际行动去争取人们承认。

我相信通过我自己努力，一定可以得到人们理解和支持，在更加和谐环境下与其她领导班子一起共同推动所在乡镇发展。：鉴于发生两项比较紧急事情，并且都需要我亲力亲为，我会做到如下几点：1、请办公室同志和县检查组做好联系接洽工作，精确掌握检查时间，请乡镇计生办准备好报告材料和资料。

2、如果县领导检查时间足以应付我化解矛盾，我将赶赴现场，解决好张三和计生人员争执。

3、如果的确需要立即报告工作，我是计生工作副镇长，计生工作应当我是最熟悉，因此我将去向领导报告，同步我将请分管民政或政法工作领导或计生办主任、专干帮我去协调一下关系，一定不能和张三发生正面冲突，要努力化解矛盾，安抚好张三情绪，我将尽快向领导报告完计生工作赶往矛盾地点。依照某镇集镇规划，某镇拟拆镇政府对面故居民房来修建一种休闲广场，但有人以为此地商业价值比较高，不乐意拆迁，有人乐意拆迁，但规定补偿价格明显高于补偿原则。一时间拆迁停滞不前，有干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设领导，为了能顺利拆迁故居民住房修建休闲广场，你该怎么做？

建好休闲广场是增进经济发展，百姓受益好事情，为了缓和干群关系紧张，推动拆迁工作，我有如下几点打算：

1、通过新闻媒体、宣传册、大字报、横幅标语广告牌形式，正面宣传休闲广场，让这个项目建设好处进一步人心。2、鼓动拆迁户亲戚朋友、党员干部上门做工作。

3、组织房屋土地评估部门对拆迁户房屋土地进行公正评估，的确评估价偏低要按原则严格补偿，评估比较公平将做好拆迁户思想工作。

4、尽量情谊操作，对家庭条件困难，予以政策倾斜

5、依然无理取闹将联合纪检、公安、城管等部门强制拆迁，并追究无理阻挠拆迁人员责任。作为一名乡镇领导干部，你会如何开展招商引资工作？我觉得乡镇发展重要在于交通和特色,一方面是集资可以从政府那里伸手要也可以引外来资金,固然前者我觉得要简朴些只要不被层层扒皮就可以了~~(但是基本没有也许逃过)后者需要真正理解这个乡镇,让公司家心甘情愿把钱交给地方,我以为在土地和税率上予以一定优惠政策是比较可行,只要交通以便再有土地就不怕弄不起个什么工业园之类了,但是需要注意是不要将产权变化,否则你乡镇将与富有绝缘,此外为什么一定要引进商客呢?你可以选取一种行业做一种先进乡镇公司,或者去掉乡镇做一种公司,你懂得PPR技术么?我想金德利润应当是非常丰厚~固然这只是一种例子个人比较喜欢食品制造与加工.作为政府机构号召力应当是最大优势招揽些人才应当不难~.对于公司运营我不想说太多,最后如果你为了乡镇好就做一种乡镇公司,那样她会运营起来并为乡镇带来较大利润,如果你是为公司好就做一种股份制公司,向国外学习,由于乡镇公司当你下台时候下一任并不会由你指定,并且作为乡镇公司有着太多弊病,华晨汽车仰融,号称东方魔水健力宝,这样例子不为少数。政治路线拟定之后，干部就是决定因素。”我想，李源潮所讲“三宽”，即“眼界宽、思路宽、胸襟宽”，发言对象虽然是参加中华人民共和国浦东、井冈山、延安干部学院春季开学典礼全体学员，但是，对每一种党员干部，特别是领导干部也同样合用。眼界宽，这是提高执政能力底气。有了底气，才干更好地执好政，掌好权。那么底气从哪里来？从学习中来。记得诸葛亮说过：“才须学也，非学无以广才。”学习是固本之举，学习是源头活水。学习能力高低，决定着结识问题、分析问题、解决问题思路与办法，决定着说话与办事功底和根基。因而，要有宽阔马克思主义眼界，要有宽阔科学文化眼界，就必要时刻保持一种孜孜不倦求学求知态度，吸纳广泛有助于搞好工作与提高素质元素，努力做到善学、多学、深学，做到善思、多思、深思，锤炼可以抓住本质、抓住灵魂，剔除假象、提炼精髓能力。如此，才干像李源潮所说那样，在全国大发展潮流中“顺势而为”，及时理解和分析世界经济、政治、科技、文化发展变化，抢抓发展机遇，应对风险挑战。思路宽，这是提高创新能力底气。一种地方要想抓住机遇，加快发展，必要坚持科学发展观，认真谋划好思路、规划和举措，这样才干突出重点、带动全盘，使各项工作具备全局性、预见性、条理性和持续性。对的思路、成熟规划和创新举措，均来自于创新意识、创新能力和创新精神。而创新基本则是解放思想、更新观念、开阔思路。因而，咱们科学发展思路要宽，改革创新思路要宽，尊重实践思路要宽，就必要既立足当前，又着眼将来，在继承以往好经验好做法基本上，从习惯性思维方式和工作方式羁绊中解放出来，在实践中不断谋求新办法，总结新鲜经验，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性，对老问题要有新思路，对新问题要有新办法。只有通过思想结识奔腾，才干实现工作思路新突破。胸襟宽，这是提高政治修养底气。美国学者塞德兹说过：“所谓完美人，就是心胸辽阔，富有献身和牺牲精神，誓为全人类幸福努力奋斗人”。今天，咱们所倡导辽阔胸襟，则是为民造福胸襟、求真务实胸襟、清正廉洁胸襟，而最能体现这种胸襟内涵是孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等一批新时期杰出人物。她们胸怀宽敞，始终装着人民，“爱民如父”，把“万事民为先”作为自己行动准则，她们事事处处坚守自己精神家园，保持苏醒政治头脑，清正廉洁，干净干事，心底无私，制欲求实，一尘不染，浑身正气。无疑，这种辽阔胸襟就是咱们新时期党员干部提高政治修养底气。可见，李源潮“三宽”，不但是一种品格，一种姿态，一种风度，一种修养，一种胸襟，一种智慧，一种谋略，并且能“宽”出好风气，好形象，好作为来，很值得咱们每一种党员干部仔细研读。1、简朴简介了一下大学生村官，问你是怎么看待大学生村官，对于大学生村官筹划有什么好建议和意见？

2、你是才上任副镇长，前任留下了一种关于某项目筹划，当时得到镇长承认。但是当前你要实行时候，却发现可行性不强，问你怎么办？

3、如果这次竞争成功，你到任后，会遇到什么问题，请说出三个，并说出解决办法。1、你是一名副职，你正职领导办事总是一杆子插究竟，你会怎么办？

2、你单位招来一种项目，在项目施工过程中，施工人员和本地群众发生冲突，施工人员受伤而形成上访，你如何如理？

3、你单位派你到发达地区招商，有人质疑你能力，你该怎么办？1、报考目、动机，具备什么样素质，符合岗位规定。

2、你工作出众，受到领导表扬，并且是诸多次表扬，但是同步人们都对你很故意见，怎么看待这个问题？

3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参加群众范畴什么。但是又有人提出只要注重能力就可以了，你怎么看？

4、前任领导调走，留下一种方案，重要领导以为不可行，我接任工作后，规定继续这个方案，成果在执行过程中发现不要行，我会如何解决？

5、在当前形势下，面对存在困难和问题，结合岗实际说说上岗后如何开展工作？、A镇道路不好，畜牧业发展滞后、科技水平不高，经济发展较差，问你做为副镇长如何发展A镇经济，提出你设想？2、B镇发展棚膜经济，准备在某村建设5万平方米棚膜经济园区，群众不批准不接受，你做为副镇长，怎么办？

领导模仿题：某镇筹划生育不好，群众思想落后，超生较多，县考核组来检查发既有一种刚来娘家闯门妇女刚生完孩子并且是超生，县考核组以为是此镇筹划外生育，镇计生办主任和县考核组发生争执，计生办主任以为不能以为是此镇筹划外生育，你做为副镇长，请回答下列问题：1、如何解决争执问题？2、你如何管好此镇筹划生育工作1、随着这些年“发展”，“安全”问题频出，有人以为“安全”最重要，有人以为“发展”更重要。谈谈你看法。2、试点已成功，准备推广。领导要你负责推广，你怎么做？

乡镇副镇长面试题1、有人以为乡镇领导干部工作艰难、待遇低、压力大、风险高，也有人以为权力大、地位高、八面威风，那么，你如何看待乡镇领导干部工作？2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，成果在全县信访量记录中被以为信访量迅速上升，被关于领导严肃批评。那么你该如何看待这件事情？第一题：思路点拔如下：

题目中提出了四个要解决问题：1、道路不好，2、畜牧业发展滞后，3、科技水平不高，4、经济发展较差，

做为副镇长如何发展A镇经济，提出你设想，固然先从这四个方面相称入手，但也许尚有其他某些问题也要通过调研理解，发现更多某些问题，并相应解决；而解决过程，固然是先请有关专家提出建议和设想，找别类似条件乡镇，寻找好发展经验和可借鉴模式，再结合经费和本镇实际状况，向上级主管部门提出完善详尽方案，并环绕方案实行制定相应筹划......大公教诲_陈岱琪-10-2620:28:04[举报]

第二题：B镇发展棚膜经济，准备在某村建设5万平方米棚膜经济园区，群众不批准不接受，你做为副镇长，怎么办？

政府工作目的是发展棚膜经济，在村里经济园区不批准不接受那就要分状况来考虑：

1、也许是对这个项目不理解，对这种新农村经济发展模式不接受，经济前景不理解，看不到发展带来益处，那就相应地请专家，和村委沟通，耐心细致，全面周到地做好宣传等；

2、也许是征地用地方面补偿问题没有达到相应满意限度，那就结合政府财政，结合补偿条款，这些土地价值，与村民进行协调，进行恰当调节，并把有关状况及时向上级报告，获得上级批示，最后达到适当原则；

3、最后总结，和项目进行中跟踪与指引，后续解决工作，项目分派布置等工作.......10月26日湖北咸宁公选乡镇副科面试题

1、如何评价“选官是选保姆当官是当保姆”？

2、重要领导以为你方案不行该怎么办？

3、乡镇发展生姜，遇到滞销，几百人到政府大院上访，该怎么办10月19日青海省省直公务员面试题1、遇到自尊心受到伤害时候如何解决?举例阐明2、作为乡政府工作人员，执行某项工作受到群众抵触怎么办?3、某件事明明是错误,领导一定要做怎么办?4、一青年坐船，背着7个背囊，有金钱，诚信等等，这时候船夫说，太重了，让她丢掉一种背囊，她选取了丢掉诚信，问你如何看待这个问题？1、你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和局限性。

2、我县正在大力推动生态旅游建设，请你就如何推动生态旅游作五分钟发言。

3、你所在乡管辖一种村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导王智你去解决。你该怎么办？

4、当前有些干部，对于省里某些项目，贯彻不是很到位。当前省里给你们乡镇万元从事高山蔬菜项目，让你来贯彻。你该如何开展工作？公选领导干部面试题及参照答案汇集(一)1、当前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔态度，你有何优势。【参照答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔重要形式，标志着国内干部人事制度改革大趋势。通过竞争性选拔可以拓宽选人视野，也为更近年轻有为干部提供了脱颖而出机会和平台。②这次我之因此参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检查自己能力素质。如果我有幸可以入选，我将不辜负组织和人民厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。③参加这次竞争性选拨，我有三个方面优势：一是具备较高文化理论素养；二是具备较强组织协调能力；三是具备为人民服务精神。2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新领导岗位工作，身边同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种状况，后来将如何打开工作局面。【参照答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力必定，也是组织和人民对我信任。上任后，必定有一种适应过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从如下三个方面着手：①反思自省，迅速找出不适应、不胜任因素。②努力学习专业知识，虚心向单位老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上局限性，尽快进入角色，为党和人民工作。③如果通过自己努力依然不能适应、不能胜任话，我将积极向组织和领导阐明状况，请她们对我重新进行考察安排。3、如果你走上新领导岗位，由于你部下工作失误，给本地群众导致一定经济损失，本地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模上访活动，情绪激动。领导让你去解决此事，你如何办。[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。如果我部下由于工作失误，给人民群众导致了一定经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸责任。面对群众由于不理解而组织上访，我准备采用如下办法进行解决：①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。②赶赴现场，诚恳向群众道歉，并详细理解群众意见。③表白态度：一是进一步调查，掌握群众损失状况；二是尽最大能力把群众损失减少到最小限度。三是及时向组织报告状况，谋求组织支持。④总结经验教训。通过这件事情举一反三，教诲部下在此后工作中避免发生同类失误。4、如果你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插究竟，你将如何对待这个问题？

【答案要点】

有两种状况：（1）如果是“一把手”工作办法上问题，那么：

①一方面应当必定这也是“一把手”对工作负责态度，应予以理解。

③自己对分管工作应积极超迈进行考虑，积极、积极地向“一把手”提建议，以自己实际行动来影响与变化“一把手”这种工作习惯。

③沟通思想，互换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职工作行为。

（2）如果是自身局限性而导致“一把手”不信任，致使其亲自安排工作，那么：

①提高自己工作能力、工作水平。

③增强术业心，责任感，工作做到积极积极。

③认真反思自己其她方面有无让“一把手”不信任地方，在工作中加以改进。5、你在整顿基层上报材料过程中发既有失实失真状况。你怎么办？解析：这是一道考察考生解决问题能力题目。考生在面对工作失误状况下，一方面必定要讲究原则性，在大是大非面前，必定要以工作为重，有失真失实状况，一定要敢于指出来，看状况可以予以建议和意见。不能不好意思，怕得罪人而藏着掖着，这是对人民对党和国家既不负责体现。但是，如何向基层单位提出这个问题，要注意方式办法和技巧。不能打击基层单位工作积极性，但是也要让她们意识到工作认真重要性，让她们此后工作中做到全心全意为人民服务。【答案要点】遇到这种状况，一方面要保持冷静，牢记暴躁。我会从如下几种方面去解决：第一、先仔细核查材料中失实失真详细状况，并列出有关问题。第二、跟基层上报材料同志进行沟通，阐明有关失实失真问题，问其与否是上报数据有误，如果有误，请其重新核对数据再上报。第三、如果是故意隐瞒上报失实失真材料，我会及时告诉领导祈求批示，并依照领导批示指出她们这种行为不可取，严重话要依照规定做出相应惩罚。第四、总之作为一名公务员，在工作中要认真细致，严格审核，遇到问题积极采用办法，使工作得以顺利解决，圆满完毕领导交办各项任务。评论：实事求是是咱们党最基本原则，也是党对咱们基本规定，不做假账，不说假话，对造假严词说不，这些都是咱们必要做到。近年来，随着改革开放以经济建设为中心党路线贯彻执行，咱们党内很少数腐败分子特别会“数字出官”，编造虚假经济数据伪造政绩，这严重影响了党和政府形象。对于我工作遇到下级数据有错误，我要严肃对待，详细如下：

第一，一方面要弄清晰状况，不能鲁莽行事，咱们也不排除也许是下级不小心工作失误导致。因而要和下级确认数据中某些数字，可以抽样问某些。

第二，如果核算：数据是不小心个别错误导致，责令其赶紧改正，必要时候亲自下去协助调查，看问题出在哪里。最后责令重新递交新数据报表，并做出恰当批评教诲，工作务必严谨，防止事态扩大。

第三，如果通过核算，下级确认数据没问题，并且依照我其她分析判断，确认数据造假行为，这时候必要严肃解决。

第四，坚持党原则，上报上级领导请示解决办法，按照组织规定严肃解决，对党干部造假行为决不姑息，按规定解决。

第五，最后召开内部会议，通报此事解决状况，加强对党干部监督和教诲，要引觉得鉴，工作务必严谨，务必实事求是。

最后，作为领导干部，工作务必坚守党原则，遵循党规则制度，依法行政。做事务必小心谨慎，遇事不能鲁莽慌张，要认真调查研究，实事求是分析状况再做决定。公选领导干部面试题及参照答案汇集(二)1、请联系实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，合用一方”。

【出题思路]：以价值观为核心权力观决定领导工作方向，并影响其绩效。由于“文化大革命”斗争哲学和极左思潮在很大限度上冲击了社会道德体系，市场经济骤然问世又带来利益至上负面影响，权力拜物教在一定范畴内泛滥成灾。求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。

报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明协调发展和经济社会可持续性发展。

【主测要素]：权力观;分析深度

【参照答案】：

(1)领导者职务或职位是依法获得，但归根究竟是人民赋予。来自职务职权也是责任，即为人民服务责任。领导职权、领导职责和合法权益是统一。任何一种党政领导者，都要对党和人民负责，对权力机关和上级机关负责。

(2)追求升官发财是剥削阶级权力价值观。报纸不断披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事，应引觉得戒。

(3)为人民服务不是为民作主，由于这样就颠倒了主仆关系。马克思赞扬巴黎公社领导者和管理者都是“负责公仆”，而不是“凌驾社会”官吏。当人民勤务员，以奉献为最高社会价值，这是无产阶级权力观核心。

(4)社会主义本质是最后实现共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是容许诚实劳动和合法经营人先富起来，进而达到共富。为官一任，必要富民一方。

(5)为官者切忌急功近利，切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影政绩。必要考虑全局利益，反对地方保护主义。必要考虑长远利益，不能断送子孙生路。必要考虑环境效益，维护生态平衡。必要考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明发展。

(6)为官者必要深刻理解教诲是经济社会发展之本，是培养高素质人才阵地，是净化社会风气途径，是实现两个文明协调而可持续发展必由之路。

2、请联系实际谈领导干部应当如何对的对待监督?【出题思路]：人是自然属性与社会属性统一体，社会属性普通是也应当考试大收集整顿是属于矛盾重要方面，但作为漫长进化史中形成自然属性即本能，有着天然有时难以抗拒力量，如果不是经常自重自省、自律她律，虽然是德高望重、善于自制人在特定条件下也会做出令人惋惜举动。历史和现实无数触目惊心事例屡次表白，不受监督，必然腐败，或者是作风腐败，或者是全面腐败。领导干部应从理论高度上弄清为什么必要自觉接受监督，高层领导更应从建设社会主义民主政治题中之义进行阐发。

【主测要素]：权力观;理论思维能力

【参照答案】：(1)依法治国是党领导人民治理国家基本方略，而依法治国核心在于依法行政。对公务员特别是党政领导干部与否依法执行公务监督就成为依法行政主线保证。

(2)监督行政是不同于行政监督概念，它是指有权监督主体对行政主体与否依法行政监督，这些主体涉及权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门。这种监督有具备法律意义，有并不具备严格法律意义。领导干部必要自觉接受这种监督。

(3)领导干部还必要接受群众监督，涉及政协和民主党派民主监督和舆论监督。朱总理接见《焦点访谈》工作人员时公开表达积极接受监督，应当成为各级领导者榜样。

(4)社会主义民主本质是人民当家作主，领导就是服务，领导者就是负责公仆。主仆关系不能颠倒，不能提出为民父母官或为民作主之类封建主义清官良吏标语。这样，她们接受监督是理所固然、不言而喻。固然，领导者也是主人，她们也有权监督别人。在一种文明社会里，不也许也不应当有凌驾法律超人，人人都是监督主体，也都是监督客体。3、在经济欠发达地区，有人说应当将资金投入到经济建设上，有说应当将资金投入到民生上，对此你怎么看？解析：题目类型：理解分析（两难题）；重点：表达不偏激1、两者互相作用2、“经济欠发达地区”这一限定条件，指出：第一，经济欠发达；第二，民生待解决3、“政府财力”这一限定条件，指出：第一，是政府行为；第二，“财力”来之于民，应用之民；4、解决办法：统筹兼顾；结合本地实际状况发展经济，保障民生。5、美好假设【参照答案】对此有如下几点看法：第一、这两种说法均有道理。第二、有人说应当将资金投入到经济建设上。由于在经济欠发达地区，必要充分运用资金，把它投入到经济建设上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，才干增进欠发达地区发展，才干增进社会和谐稳定。第三、有人说应当将资金投入到民生上。关注民生、注重民生、保障民生、改进民生，是咱们党全心全意为人民服务宗旨一贯规定和老式作风，是人民政府基本职责。咱们可以把资金投入到社会管理和公共服务领域，即可以增进经济发展，又能有效改进民生。第四、经济建设和民生两者关系是相辅相成。十七大报告中就提出了必要在经济发展基本上，更加注重社会建设，着力保障和改进民生，推动社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，增进社会和谐稳定。胡锦涛总书记曾有明拟定义：发展为了人民，发展依托人民，发展成果由人民共享。因此咱们在经济建设同步，关注民生，增进国家经济稳步发展。答题思路：对于这种题目，是问你比较两者那个重要，典型综合分析题。要点如下：

评论：改革开放以来，国内经济建设获得了长足发展，但是浮现了发展不均衡现象，例如说，东部和东南沿海地区发达，中西部地区相对落后，因而当前咱们加快欠发达地区发展，实现国内经济社会全面发展和共同富裕是构建和谐社会前提。

第一，发展经济很重要，以经济建设为中心是国内基本路线。经济是物质基本，经济是富民之本，贫穷不是社会主义。只有经济起来了，其她一切才有物质保障，人民群众才干过上好日子。但是发展经济时牢记贯彻科学发展观，注意环保，不能再以牺牲环境为代价换来经济暂时发展。

第二，民生是咱们党立民之本，孟子说，民为贵、社稷次之，君为轻。咱们党宗旨就是全心全意为人民服务，立党为公、执政为民就是要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，发展为了人民，发展依托人民，发展成果为人民共享。因此，咱们党工作一切出发点和落脚点都是为了人民，群众满意不满意是衡量咱们执政水平重要原则。因而，民生是主线归宿，这一点上绝对不能含糊。

第三，发展经济和发展民生是统一，发展经济最后目和归宿都是为了人民群众过上好日子。因而发展经济同步一定要把民生问题放在心上，发展经济一定要优先发展与民生有关经济项目，例如因地制宜发展农业特色经济等等。

总之，只有经济发展了，人民生活幸福，经济发展成果为广大人民共享，才是和谐社会。4、如何从领导者角度分析“先天下之忧而忧”“忧”字?

【出题思路】;人无远虑，必有近忧。对于领导者来说，必要胸怀大局，登高望远，预测变化，未雨绸缪。对‘忧”字理解深度和相应办法凸显领导水平。越是高层领导者，越应从国家、社会和本职工作将来变化深层次问题来规划当前工作。

[主测要素]：忧患意识;预见能力;决策水平

【参照答案】：

(1)仁人志士先天下之忧而忧，后天下后之乐而乐。从“忧”字而言，一方面考虑是国际形势新特点：美国充分运用其作为惟一超级大国有利条件，力图建立单极世界，谁不俯首听命，就让她吃导弹。美国飞机从本土起飞，直扑我驻南使馆，5枚导弹精准命中目的，制造外交史上惊人惨案。为了独霸世界，美国还大量增长军费。美国又运用经济持续9年增长导致美元坚挺地位，力图在世界建立有助于美国贸易秩序。同步，美国运用优惠条件加快掠夺各国人才资源。这是更可怕。

(2)国内改革开放以来获得惊人成就，但GDP大概只是美国1/8，日本1/6，咱们增长8%绝对值远远低于美国增长3%绝对值，更不用说人均值了。必要以提高效益为前提而加快发展速度。

(3)近年来“以粮为纲”导致生态平衡破坏。人口、资源、环境之间矛盾越来越突出。任何发展都应纳人可持续发展轨道，任何效益都应把环境效益和社会效益摆在首位。

(4)物质文明一手硬，精神文明一手软。社会风气未主线好转。经济犯罪率上升，犯罪年龄下降。尽管江泽民同志强调不能以牺牲精神文明为代价去换取物质文明进步，但不少领导者依然急功近利，追求可见“政绩”。

(5)教诲未摆到应有位置：教诲成效难以短期凸显，但教诲是精神文明建设主线，是物质文明建设基本。国际上都把教诲摆在科学前面。咱们把按期发放工资写进(教师法)，但未把按期发放工资写进公务员法规，从另一种方面表白整个社会还没有真正注重教诲。

5、“德比才高是君子，才比德高是小人”。你怎么看？

【参照答案】德才兼备，以德为先。在德与才关系上，咱们应当辩证看，既重德又重才，不应片面强调谁重要。“才者，德之资也；德者，才之帅也”。德为导向，才是基本，德靠才来发挥，才靠德来统帅。可见，品德是衡量评价一种人价值前提。

对于公务员来说，与否有德，与否切实树立和践行社会主义荣辱观，不但关系到个人修养素质，更关系到人民福祉、国家兴衰。固然只有德而忽视了对才培养也是不行，光有德没有才，也不能干好工作，不能更好地为人民服务；同步，也不能忽视“勤、绩、廉”全面发展。

因而，咱们应当做一种“德、能、勤、绩、廉”全面发展人。为此，咱们必要做到：注重思想道德水平提高，树立全心全意为人民服务意识；努力学习，尽快熟悉自己工作职责，提高业务水平；积极向周边同事、领导学习，既学习她们工作经验，也学习她们与人沟通能力和政治思想觉悟。20、诸葛亮由布衣一跃而为政要，且功级卓著。请从领导学角度评析此类现象。

出题思路：诸葛亮27岁出山辅佐势单力薄刘备。她虽未涉及政界军界，却一跃而为军师、丞相。她率军东征西讨，建立蜀国，又励精图治，发展生产，整顿法纪，无恶不惩、无善不显、强不侵弱，因之风化肃然。尽管征魏无功，仍不失为中华人杰。李白、杜甫、内居易、陆游均深情咏叹。在范文澜《中华人民共和国通史》中，她是得到最高评价历史人物。由于《三国演义》流传极广，她已成为中华民族德行与智慧化身。

领导者特别是政要必要善于汲取历史智慧，从英杰成功因素和失败因素剖析中获益。

考生回答时，应谈及亲身体会。副厅级职位应考者还应谈及如何对的评价历史人物。

【主测要素】：领导学素养;价值观

【参照答案】：(1)诸葛亮出身仕宦之家，从小受到老式文化教诲，精通历史，精通诸子百家，才思敏捷，出口成章。移居当时政治中心之一南阳后，结交本地知名人士，得以理解天下大势。这是决策者应有知识素养和信息准备。

(2)诸葛亮没有夺取君位政治野心。她馆泊以明志，宁静以致远。侍奉平庸之阿斗，专权而不失臣礼，行君事而国人不疑。为报答刘备三顾之恩，“鞠躬尽瘁，死而后已”。

(3)诸葛亮赏罚分明，无恶不惩，无善不显，无一例外。街亭败北，自贬三等。

(4)诸葛亮外交思想——为对付重要敌人，以我为主，团结一切可以团结力过，是一笔宝贵思想财富。联吴拒曹，南和诸戎，皆为美谈。

(5)评价历史人物切勿仅仅以成败论英雄，切勿求全责怪，切勿以点代面，而是依照她们比前辈贡献了多少新东西。诸葛亮以其人品、知识、智慧为自己树立了一座非人工纪念碑，也树立了被破格提拔者脱颖而出光辉形象。1、问抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导办法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导如何才干做到抓住中心？请结合实际谈一谈。

【参照答案】（1）要寻找和结识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来，而是由当时本地重要矛盾所决定。拟定工作中心，必要审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决各种矛盾之间内在联系，抓住其影响全局、制约其她重要环节。

（2）捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一种领导人意志和魄力。一方面下决心砍去面上某些活动，把重要力量投入到中心工作，有所失才干有所得，有所不为才干有所为；另一方面构成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种办法是可取。

（3）抓中心也要顾及其她。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才干弹奏出美妙动听、醉人心肺乐章。

（4）可举某一详细实例来阐述。2、领导者在实践中如何做好人民群众利益代表？【参照答案】（1）国以民为本，党以民为基。人民群众是先进生产力发现者、推动者、开拓者和创造者，是创造社会物质财富和精神财富主体，是先进文化迈进发展基本，是实现社会政治稳定基本力量，更是社会制度变革和发展中坚力量。对的结识人民群众实践价值，代表人民群众主线利益，全心全意为人民服务，这是咱们党具备伟大生命力之所在，也是共产党人人生最大追求和主线价值选样。

（2）加快发展是代表人民群众主线利益重中之重。发展是硬道理，只有发展才干在实践中主线解决人民群众主线利益，才干满足人民群众物质文化利益不断增长需求。这是历史发展一条铁规律。

（3）要紧紧把握主线利益，对的解决好各种利益关系。在实践中，咱们领导干部要抓紧主线利益，以此为基准线，对的解决好全局利益和局部利益关系，长远利益和眼前利益关系，生态利益和人类利益关系，先富利益与共富利益关系，主线利益和利益多样化关系；要反对片面强调局部利益地方主义、分散主义，保护主义、个人主义和实用主义，同步要切切实实做好和解决好人民群众眼前利益和现实生活问题。

（4）领导者要清正廉洁、勤快为民，谦虚谨慎，戒骄戒躁。在人民群众中，发良好作风和人格魅力来树立自已工作形象。

（5）在经济全球化和信息化时代，要牢牢把握社会主义原则和方向，维护国家和民族主线利益，这也是人民群众主线利益所规定。

（6）坚持“三个有助于”为原则，提高人民群众生活水平，发展人民群众生活，引导人民创造更加美好生活，是始终衡量咱们工作与否真正代表人民群众主线利益主线原则。3、XX市委书记在会议上对领导干部提出规定：一要干事，二要干净，请你谈谈对这句话理解。【参照答案】①作为一名领导干部，必要全心全意为人民服务，这是最基本规定。XX市委书记对领导干部规定可谓高屋建瓴、一语中。②干事，是对领导干部勤政规定。只有团结和带领人民群众干事创业，才干实现经济社会又好又快发展；干净，是对领导干部廉政规定，公生明，廉生威，只有干干净净做人，才干赢得人民群众支持和拥护。③如果我能有幸走上领导岗位，我将始终紧记这两项规定，扎夯实实做事、干干净净做人。4、4月6日，在全党进一步学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”，请对此谈谈你看法。【答题要点】干干净净，乃政治底线，政之主线。胡锦涛总书记重复强调“干干净净”，足以彰显其极端重要性。干干净净应体当前两个方面：一方面，领导干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾，这样才干充分体现“干干净净”;另一方面，领导干部要具备强烈事业心和高度责任感，严格按照党和人民授权，做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持******人政治本色，这样才是真正意义上“干干净净”。干干净净是道德水准一把尺子，是体现作风一面镜子，是考验素质一种标杆。一种领导干部，如果自身不干净，在干部群众中就没有威信，腰杆就硬不起来。说话没人听，办事没人从，对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制，这样干部非但干净不起来，并且有也许走上不轨道路。事实证明，领导干部只有思想纯正，品行端正，在大是大非面前保持苏醒头脑，才干在各种诱惑面前也要把握住自己，做到心不动、眼