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文档简介

劳动合同中的员工劳动条件保障合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并按照甲方的要求提供劳动;鉴于双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2双方同意,本劳动合同期满前一个月,如双方未书面提出终止或解除本合同,则本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,在本劳动合同有效期内,担任__________职位,负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,并服从甲方的管理。第三条劳动条件3.1工资待遇:(1)乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。(2)乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3.2工作时间:(1)乙方每周工作时间为:__________小时。(2)乙方的工作时间为:__________至__________。3.3休假制度:(1)乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。(2)乙方请假事宜,按照甲方的规定执行。3.4劳动保护:(1)甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。(2)乙方应正确使用劳动保护设施和用品,遵守安全生产规定。3.5社会保险:(1)甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。(2)乙方应按时足额缴纳社会保险费。3.6劳动培训:(1)甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训。(2)乙方应积极参加甲方组织的培训。第四条解除和终止劳动合同的条件4.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。4.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。4.3甲方根据国家法律法规和本合同的约定,可以解除或终止本劳动合同。(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的。(2)乙方严重违反甲方的规章制度、工作流程的。(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。(6)乙方被依法追究刑事责任的。4.5本劳动合同解除或终止后,双方应按照国家法律法规和甲方的规定,办理相关手续。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,否则应承担违约责任。5.2保密期限自乙方签署本合同时起算,至保密信息公开时止。第六条争议解决6.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(签章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.社会保险参保证明4.劳动保护设施和用品清单5.甲方规章制度、工作流程6.乙方培训记录7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供劳动,或甲方未支付工资、奖金、津贴等。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,或甲方未提供合同约定的工作条件。3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度、工作流程等。5.双方协商解除或终止合同未遵守相关规定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方权利义务的书面协议。2.试用期:指甲方与乙方在劳动合同中约定的,乙方适应工作岗位的期限。3.工资:指乙方提供劳动后,甲方支付给乙方的报酬。4.加班:指乙方在法定工作时间之外,按照甲方要求提供劳动的时间。5.社会保险:指甲方依法为乙方参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付工资,乙方可要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。2.工作任务完成问题:如乙方未按约定完成工作任务,甲方有权要求乙方改正或承担相应责任。3.保密协议违约问题:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。4.规章制度违反问题:如乙方违反甲方规章制度,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。5.合同解除或终止问题:如双方协商解除或终止合同,应遵守国家法律法规和本合同约定。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方加入甲方并

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