下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全行业人才短期租赁合同合同编号:__________甲方(出租方):单位名称:______________________单位地址:______________________联系人:______________________联系电话:______________________乙方(承租方):单位名称:______________________单位地址:______________________联系人:______________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方拥有安全行业人才资源,乙方需要甲方提供安全行业人才进行短期租赁,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条租赁人才范围及数量1.1甲方租赁给乙方的人才范围为:安全工程师、安全员、消防员等安全行业相关人才。1.2甲方租赁给乙方的人才数量为:______________________人。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后,如双方同意续租,应签订书面续租协议。第三条租赁人才费用3.1乙方应按月向甲方支付租赁人才费用,费用标准为每人每月人民币____元。3.2租赁期满后,乙方按实际租赁天数计算租赁费用,不足一个月的按一个月计算。3.3乙方应于每月__日前将当月租赁费用支付至甲方指定的账户。第四条租赁人才的管理与使用4.2乙方应按照甲方的要求合理使用租赁人才,不得将其用于违法活动。4.3租赁期间,甲方不得干涉乙方的管理及经营活动。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供租赁人才,或乙方未按照约定支付租赁费用的,应支付违约金,违约金为应付租赁费用的__%。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________签订日期:______________________一、附件列表:1.安全行业人才短期租赁合同2.租赁人才清单3.租赁人才资质证明4.培训资料5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供租赁人才,包括但不限于数量不足、质量不达标、未提供培训等。2.乙方未按照约定支付租赁费用,包括但不限于延迟支付、支付金额不足等。3.甲方干涉乙方管理及经营活动。4.乙方未按照约定使用租赁人才,包括但不限于从事违法活动、未合理使用等。5.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释:1.租赁人才:指甲方提供给乙方使用的具有特定技能和安全行业经验的人员。2.租赁费用:指乙方为租赁甲方人才而支付给甲方的报酬。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密和机密信息:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.租赁人才数量不足或质量不达标:甲方应及时补充合格人才,或与乙方协商调整租赁人数。2.乙方延迟支付租赁费用:甲方可催告乙方支付,必要时可暂停提供租赁人才。3.甲方干涉乙方管理及经营活动:甲方应尊重乙方的独立经营权,不得干涉其管理活动。4.乙方未按照约定使用租赁人才:乙方应按照合同约定使用租赁人才,不得从事违法活动。5.泄露商业秘密和机密信息:双方应加强保密意识,签订保密协议,泄露方应承担相应责任。五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数据分析应用项目化教程(Python) 课件 项目6 使用pandas进行数据清洗
- 《道路车辆 控制器局域网(CAN)第3部分:低速容错、媒介相关接口GBT 41588.3-2022》详细解读
- 2024版内控合同管理制度
- 高职高考数学主要知识点
- 云计算导论第二章
- 营销总监聘用合同范本(2024版)
- 城市轨道交通组织架构简介
- 宠物智能用品行业行业痛点与解决措施课件
- 2024设备采购协议
- 大学生新学期学习计划集锦15篇
- 2024天津天狮学院教师招聘考试笔试试题
- 吉林省长春市2024年中考二模考试地理生物试题-初中地理(附答案解析)
- 安徽省A10联盟2023-2024学年高二下学期6月月考试题 生物含解析
- JTG-D82-2009公路交通标志和标线设置规范
- 干式变压器检测报告
- 城市道路物业管理细则
- 2023-2024学年天一大联考海南省高一数学第二学期期末达标检测试题含解析
- 土方工程居间合同(标准版)
- 税法轻松学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年成都锦城学院
- 行政复议法-形考作业1-国开(ZJ)-参考资料
- 苏教版四年级数学下册第五单元解决问题的策略作业设计
评论
0/150
提交评论