![如皋劳动合同养老服务样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/19/37/wKhkFmaDN-KAZoFbAAHf8MPXgXo870.jpg)
![如皋劳动合同养老服务样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/19/37/wKhkFmaDN-KAZoFbAAHf8MPXgXo8702.jpg)
![如皋劳动合同养老服务样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/19/37/wKhkFmaDN-KAZoFbAAHf8MPXgXo8703.jpg)
![如皋劳动合同养老服务样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/19/37/wKhkFmaDN-KAZoFbAAHf8MPXgXo8704.jpg)
![如皋劳动合同养老服务样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/19/37/wKhkFmaDN-KAZoFbAAHf8MPXgXo8705.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如皋劳动合同养老服务样本合同编号:__________甲方(用人单位):如皋市X养老服务有限责任公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。二、工作内容第二条乙方在甲方从事养老服务相关工作,具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和工作需要进行安排。三、劳动报酬第三条甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定,以及甲方的薪酬制度,按时足额支付乙方工资。四、劳动保护与劳动条件第四条甲方应按照国家和地方有关法律法规、政策规定,保障乙方的劳动条件,为乙方提供安全、卫生的工作环境,并对乙方进行必要的劳动保护。五、休息休假第五条甲方应按照国家和地方有关法律法规、政策规定,保障乙方的休息休假权利。六、社会保险第六条甲方应按照国家和地方有关法律法规、政策规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时办理社会保险待遇。七、劳动争议解决第七条甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同的变更、解除和终止第八条本合同的变更、解除和终止,应遵循国家有关法律法规、政策规定。九、违约责任第九条甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。十、其他约定第十条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。十一、合同的生效、修改和解除第十一条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同的修改和解除,应遵循国家有关法律法规、政策规定,经甲乙双方协商一致,并办理相关手续。甲方(用人单位):如皋市X养老服务有限责任公司乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.如皋市X养老服务有限责任公司营业执照副本2.如皋市X养老服务有限责任公司法定代表人身份证明3.乙方个人身份证明4.社会保险参保证明5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.劳动法律法规相关文件7.养老服务行业标准及规范二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、安全保障等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供休息休假。5.乙方未按照合同约定履行工作职责。6.乙方未按照甲方规定的时间、方式提前通知解除或终止合同。7.甲乙双方未经过协商一致修改或解除合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同:指劳动合同双方约定合同履行的具体期限。3.劳动报酬:指劳动者按照合同约定所应获得的经济收入。4.劳动保护:指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,保障劳动者人身安全。5.劳动条件:指劳动者进行劳动时所处的工作时间、工作地点、工作内容等。6.社会保险:指国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的制度。7.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.如皋市X养老服务有限责任公司与劳动者签订固定期限劳动合同。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件,乙方要求甲方履行合同。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版五年级语文下册各单元试题及答案(附期中期末)
- 《空间艺术的杰出创造-中国传统雕塑艺术欣赏》 课件 -2024-2025学年赣美版初中美术八年级上册
- 2025年江苏省高考数学选择题专项训练(附答案解析)
- 2024-2030年全球与中国地塞米松环氧水解物行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国切丝切片机行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024至2030年中国语音生物识别系统市场研发创新及发展环境洞察报告
- 2024-2030年中国饮料乳制品市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2024-2030年中国超声波工业清洗机市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2024至2030年中国汽车改装行业前景规模及未来发展趋势预测报告
- 2024-2030年中国熨烫机市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 《中职中专开学第一课:入学教育》班会课件
- 商业综合体项目接管验收手册
- EHS安全巡检检查表
- 六年级上册英语素材重点单词及句型整理 join in剑桥英语
- 分权手册(流程汇编)(共28页)
- [悼词范文]悼词四字经典悼词(最新)
- YY∕T 0868-2021 神经和肌肉刺激器用电极
- 临床试验标准操作规程SOP
- 招商证券公司客户分级服务标准指引
- 沥青拌合站设备保养计划汇总
评论
0/150
提交评论