人力资源居间协议模板

人力资源居间协议模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，具备独立法人资格；2.乙方为一家依法成立并有效存在的人力资源服务机构，具备相关资质和能力；3.甲方有招聘需求的职位，乙方愿意为甲方提供人力资源居间服务；4.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，协商一致，达成本协议。第一条服务内容1.1乙方作为甲方的人才招聘代理，负责为甲方招募合适的人才。1.2乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.3乙方应在双方约定的时间内向甲方提供符合招聘需求的人才推荐名单。1.4乙方应协助甲方与人才进行沟通，安排面试等事宜。1.5乙方应对所推荐人才的真实性、合法性、有效性负责。第二条双方权益2.1甲方应向乙方支付约定的服务费用，具体金额、支付方式等详见本协议附件。2.2甲方有权根据实际情况调整招聘需求，乙方应予以配合。2.3甲方应对乙方提供的招聘服务予以充分尊重，不得恶意诋毁、损害乙方声誉。2.4乙方有权根据实际情况拒绝为甲方提供服务，或终止本协议的履行。2.5乙方应对甲方提供的招聘信息予以保密，不得泄露给第三方。第三条服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。3.2双方应在协议有效期届满前一个月内协商是否续签。3.3双方提前终止本协议的，应书面通知对方。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。4.2乙方未按约定时间提供人才推荐名单的，甲方有权解除本协议。4.3甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权解除本协议。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方人力资源服务机构资质证书复印件3.甲方招聘需求说明书4.乙方人才推荐名单5.服务费用支付凭证6.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供人才推荐名单，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。4.甲方恶意诋毁、损害乙方声誉，认定为违约行为。5.乙方泄露甲方提供的招聘信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中作为招聘方的企业。2.乙方：指本合同中作为招聘代理的人力资源服务机构。3.招聘需求：指甲方委托乙方招聘的职位及相关要求。4.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供人才推荐名单：乙方应按照约定时间履行合同义务，如无法按时提供名单，应提前与甲方沟通并说明原因。2.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应按照约定时间支付服务费用，如无法按时支付，应提前与乙方沟通并说明原因。3.甲方恶意诋毁、损害乙方声誉：甲方应遵守合同约定，不得恶意诋毁、损害乙方声誉，如发生此类行为，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。4.乙方泄露甲方提供的招聘信息：乙方应保守甲方提供的招聘信息，不得泄露给第三方，如发生此类行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人才而需要乙方提供人力资源居间服