员工心理健康支持计划

员工心理健康支持计划合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方关注员工心理健康，希望通过专业心理支持提升员工心理健康水平，增强员工的心理素质和抗压能力，提高员工的工作效率和满意度；乙方具备专业的心理健康支持服务资质和经验，愿意为甲方提供优质的员工心理健康支持服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供员工心理健康支持计划服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）心理健康评估：通过专业的心理评估工具，对甲方员工的心理健康状况进行全面评估，为制定心理干预措施提供依据；（2）心理健康教育：开展心理健康知识讲座、培训等活动，提高甲方员工的心理素质和心理健康意识；（3）心理咨询：为甲方员工提供一对一的心理咨询服务，解决员工在工作和生活中遇到的心理健康问题；（4）心理疏导：组织心理疏导活动，帮助甲方员工释放压力，提高工作效率和生活质量；（5）心理干预：针对甲方员工中存在的心理问题，制定并实施心理干预方案，促进员工心理健康状况的改善；（6）心理关爱：开展心理关爱活动，关心员工心理健康，营造温馨和谐的工作氛围。1.2乙方应根据甲方员工的实际需求，制定具体的心理健康支持服务方案，并按照方案提供服务。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。三、服务费用3.1乙方提供本协议约定的心理健康支持服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的心理健康支持服务。3.3双方另有约定的，从其约定。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方员工的个人信息和心理咨询过程中涉及的敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方心理健康支持服务资质证书复印件3.心理健康评估工具及相关资料4.心理健康教育讲座培训资料5.心理咨询记录表6.心理疏导活动方案7.心理干预方案8.心理关爱活动方案9.服务费用支付凭证10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用：甲方未按照本协议约定的时间和金额支付服务费用，构成违约。2.乙方未按约定提供服务：乙方未按照本协议约定的服务内容、质量和时间提供服务，构成违约。3.双方未按约定履行保密义务：任何一方未经对方同意向第三方披露本协议内容和签订过程，或泄露员工个人信息及心理咨询过程中涉及的敏感信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的employer，即雇佣方。2.乙方：指合同中约定的serviceprovider，即服务提供方。3.心理健康支持服务：指合同中约定的乙方为甲方提供的心理健康评估、教育、咨询、疏导、干预和关爱等服务。4.违约金：指合同中约定的一方违反本协议约定应向对方支付的赔偿金。5.保密义务：指合同中约定的双方对协议内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，若延迟支付，乙方可以催告甲方支付，逾期仍未支付的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并可以向乙方主张违约责任。3.双方保密义务违反：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.服务过程中产生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.企