农业企业劳动合同范本

农业企业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本合同。1.3乙方在合同期满前提前解除合同，应提前____天通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处列举具体工作职责和要求）2.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月____元，按月发放。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、采暖补贴等。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应支付给甲方违约金，违约金为一个月工资。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资、福利待遇等，视为违约。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供工作环境、劳动保护等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指农业企业，作为用人单位。3.乙方：指劳动者，即与甲方签订劳动合同的自然人。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的岗位和工作职责。6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所应得的工资、奖金、补贴等。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待遇：乙方在合同期间享受的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。9.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，不能胜任工作。解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应提高自身能力。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，必要时可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的农业企业员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，延长劳动合同期限。3.甲方为乙方提供培训，乙方按照合同约定完成培训并上岗。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方要求支付工资。5.乙