体育行业教练员合同

体育行业教练员合同合同编号：__________体育行业教练员合同甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________鉴于：1.甲方是一家专业从事体育运动的机构，拥有丰富的体育资源和管理经验；2.乙方是一位具备专业技能和丰富经验的教练员，愿意为甲方提供教练服务；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。第二条教练员的职责和义务1.乙方作为甲方的教练员，应全面负责甲方运动员的训练工作，确保训练质量。2.乙方应根据甲方提供的运动员名单和训练计划，制定详细的训练方案，并在甲方监督下执行。3.乙方应保证训练过程中的安全，防止运动员受伤，如发生意外，乙方应立即采取措施并通知甲方。4.乙方应积极参与甲方的体育活动和赛事，为甲方取得优异成绩提供专业支持。5.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同约定支付乙方的薪酬和其他待遇。2.甲方应为本合同约定的训练场地、设施和器材提供保障，确保乙方的正常工作。3.甲方应对乙方的工作给予充分的支持和配合，包括但不限于提供运动员名单、训练计划和赛事安排等。4.甲方有权对乙方的训练工作进行监督和评估，如乙方未能达到甲方要求的训练效果，甲方有权要求乙方进行改进。5.甲方应按照本合同约定，为乙方缴纳社会保险和公积金。第四条薪酬待遇1.乙方的月薪酬为人民币__________元，按月支付。2.乙方的工作绩效奖金根据训练成果和甲方业绩挂钩，具体标准另行商定。3.乙方的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。4.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第五条保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、训练方法等，应予以严格保密。2.双方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方薪酬和其他待遇的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定完成训练任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方教练资格证书复印件3.训练场地使用权证明4.训练设施和器材清单5.运动员名单和训练计划6.社会保险和公积金缴纳证明7.加班费支付证明8.违约金计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方薪酬和其他待遇：包括工资、奖金、加班费等未按时足额支付。2.甲方未提供保障：包括训练场地、设施和器材不符合约定或不足。3.甲方未对乙方工作进行监督和评估：未对训练效果进行跟踪，未提出改进要求。5.乙方未保密甲方商业秘密：泄露训练方法、运动员名单等商业信息。三、法律名词及解释：1.体育行业教练员合同：指甲方聘请乙方作为教练员，乙方提供训练服务的一种合同关系。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括继续履行、赔偿损失等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险和公积金：指依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；协商不成可申请劳动仲裁。2.训练场地和设施不足：甲方应积极解决，如租赁或购置合适的场地和器材。3.乙方训练效果不佳：甲方可以提出改进要求，乙方应根据要求调整训练方案。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方停止泄露，并赔偿损失；必要时可提起诉讼。5.合同争议解决：协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为专业体育运动机构，需要聘请教练员进行运动员训练。2.