安全生产劳动保护协议

安全生产劳动保护协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，为了保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，双方就安全生产劳动保护事项达成如下协议：一、乙方的安全生产义务1.1乙方必须严格遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，自觉接受甲方的安全生产教育和培训。1.2乙方在作业过程中，必须严格遵守操作规程和安全生产规章制度，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。1.3乙方发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者直接负责人报告。1.4乙方在作业过程中，必须正确使用劳动防护用品，不得擅自拆除或者停用安全生产设施设备。二、甲方的安全生产保障2.1甲方必须按照国家和行业的安全生产法律法规和标准要求，建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。2.2甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。2.3甲方必须定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。2.4甲方必须及时消除生产安全事故隐患，防止生产安全事故的发生。2.5甲方应当建立事故处理机制，对生产安全事故进行调查处理，并报告相关部门。三、安全生产事故的处理3.1发生生产安全事故，甲方应当立即启动应急预案，组织救援，控制事故扩大，保护事故现场。3.2甲方应当及时报告相关部门，并按照法律法规的规定进行调查处理。3.3甲方应当根据事故调查结果，对事故责任人和责任单位进行处理，并采取措施防止同类事故的再次发生。3.4乙方在发生生产安全事故后，应当积极配合甲方进行事故处理，并按照甲方的要求提供有关情况。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息承担保密义务。4.2乙方的保密义务不限制于合同期间，延续至乙方知悉的保密信息不再具有保密性。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1甲乙双方违反合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2甲方未按照合同约定提供劳动保护的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。5.3乙方未按照合同约定履行安全生产义务的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者乙方未按照合同约定履行安全生产义务的，乙方有权向劳动保障监察机构投诉。七、其他约定7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方安全生产许可证复印件5.甲方安全生产规章制度复印件6.甲方操作规程复印件7.甲方提供的劳动防护用品清单8.乙方签字确认的安全生产培训记录9.乙方签字确认的保密协议10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.劳动保障监察机构联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，认定为违约行为。2.乙方未按照合同约定履行安全生产义务的，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定提供个人身份信息的，认定为违约行为。5.甲方未按照合同约定提供安全生产培训的，认定为违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：指国家及地方政府发布的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。2.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的安全生产条件、劳动防护设施、劳动保护用品和安全生产培训等。3.安全生产责任制：指用人单位应当建立健全的，明确各级管理人员、技术人员和劳动者在安全生产方面的权利和义务的制度。4.劳动者的安全生产义务：指劳动者在作业过程中，应当遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素，及时报告等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。2.问题：乙方未按照合同约定履行安全生产义务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。3.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.问题：发生生产安全事故后的处理。解决办法：甲方应当立即启动应急预案，组织救援，控制事故扩大，保护事故现场。并根据事故调查结果，对事故责任人和责任单位进行处理，并采取措施防止同类事故的再次发生。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与劳动者之间签订的安全生产劳动保护协议。2.适用于企业生产经营过程中，对劳动者进行