企业培训外包合同

企业培训外包合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意委托乙方进行企业培训外包服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供如下培训服务：（1）专业技能培训：____________（2）团队建设培训：____________（3）管理能力提升培训：____________（4）其他培训：____________1.2乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训课程安排等，并报甲方审批。第二条培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具有相应的专业资格和培训经验。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定如下费用：（1）培训费：人民币____元整（大写：____________________元整）（2）交通费：人民币____元整（大写：____________________元整）（3）住宿费：人民币____元整（大写：____________________元整）3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第四条培训时间与地点4.1培训时间：双方协商确定，详见培训计划。4.2培训地点：____________________。第五条付款方式5.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的50%。5.2乙方完成培训服务后，甲方应在验收合格后____个工作日内，向乙方支付剩余的培训费用。第六条培训效果评估6.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。6.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，并对乙方的工作进行监督和指导。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方培训师资资料2.培训计划3.培训效果评估报告4.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训服务，包括但不限于培训内容不达标、培训师资不符合要求、培训时间地点不符等。2.甲方未按约定支付培训费用。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.甲方未按约定进行培训效果评估或监督指导。三、法律名词及解释：1.企业培训外包：指企业将培训工作委托给专业培训机构或个人进行。2.培训服务：指乙方根据甲方需求提供的专业技能培训、团队建设培训、管理能力提升培训等服务。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不符合甲方需求：乙方应根据甲方反馈及时调整培训内容，确保培训效果。2.培训师资不符合要求：乙方应重新安排符合甲方要求的师资，确保培训质量。3.甲方未按约定支付培训费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付费用。4.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。5.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工专业技能，委托乙方进行专业技能培训。2.甲方为增强团队