安全评估单休劳动合同

安全评估单休劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间分别为：周一至周五，每日工作8小时，周六、周日休息。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方在合同期内享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规及甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月扣除乙方应缴纳的住房公积金。3.乙方在合同期内因病、意外等原因造成的人身损害，由甲方依照国家法律法规及甲方规定承担相应的赔偿责任。4.乙方失业、退休、伤残、死亡等情况，按照国家法律法规及甲方规定享受相应的福利待遇。六、保密和知识产权1.乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认，并协助甲方办理相关权益转移手续。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规定执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方住房公积金登记证复印件10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。5.甲方未按照合同约定履行保密和知识产权保护义务。6.甲方未按照合同约定解除或终止合同。7.乙方未按照合同约定提供劳动。8.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.乙方未按照合同约定完成工作任务，导致工作质量不符合甲方要求。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.工作内容：劳动合同中约定的劳动者应当完成的任务。5.工作时间：劳动者根据劳动合同约定，在用人单位从事工作的时间。6.休息休假：劳动者根据国家法律法规和企业规章制度，享有的休息和休假时间。7.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应获得的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。9.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一种福利保障。10.保密义务：劳动者在知悉用人单位的商业秘密、技术秘密等情况下，应承担的保密责任。11.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件，甲方应当及时解决。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如甲方未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险和提供福利待遇，如甲方未提供，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定提供休假待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供休假待遇，如甲方未提供，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：甲方未按照合同约定履行保密和知识产权保护义务。解决办法：乙方有权要求甲方履行保密和知识产权保护义务，如甲方未履行，乙方可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.甲方按时支付乙方劳动报酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险和