兼职劳动合同广告管理员

兼职劳动合同广告管理员合同编号：__________兼职劳动合同——广告管理员甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方广告管理员一职，甲乙双方达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方广告管理员，负责甲方广告业务的日常管理工作。2.乙方应确保甲方广告内容的准确性、合法性和有效性，并对广告内容的发布、推广和效果跟踪负责。3.乙方有权根据市场情况和甲方要求，对广告策略进行调整，提高广告效果。三、工作时间及报酬1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.乙方报酬为：底薪____元/月，加上根据广告效果确定的提成（具体比例双方协商确定）。3.乙方应按国家规定缴纳社会保险，甲方依法支付乙方工资及加班费。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协商一致。2.如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方广告业务操作手册3.广告投放计划书4.乙方工作成果报告5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方授权书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等非公开信息。3.乙方违反法律法规，导致甲方受到处罚或损失。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费及提成。5.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方工作。6.甲方提前解除或终止合同，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责雇佣乙方并提供工作条件。2.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，提供劳动力并按约定完成工作任务。3.合同期限：指双方签订的合同的有效期。4.工作时间：指乙方根据甲方需求和意愿协商确定的工作时间和天数。5.报酬：指乙方为提供劳动力而应得的工资及加班费、提成等。6.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等非公开信息承担保密责任。7.违约金：指甲方提前解除或终止合同时，应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任；乙方应自觉遵守保密协议，确保信息安全。3.甲方未按时支付报酬：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、加班费及提成；如发生延迟支付，应支付相应的滞纳金，并与乙方协商解决。4.工作条件不满足：甲方应根据合同约定提供乙方必要的工作条件；如无法满足，应与乙方协商解决，确保乙方的工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要招聘一名广告管理员负责广告业务的日常管理工作。2.甲方为电商平台，需要招聘一名广告管理员负责商品广