航运业务员聘用合同

航运业务员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事航运业务员工作事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方航运业务员，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方并按国家有关规定支付加班费。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方工资支付方式为每月__日发放上月工资。4.3乙方如因工作原因受到甲方罚款或处罚，应按照甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况不能缴纳，应提前通知甲方并协商解决。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。7.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、渎职等原因，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明复印件3.学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.航运业务员岗位职责说明7.社会保险参保证明8.保密协议9.甲方公司银行账户信息10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或故意减少乙方工作量。7.甲方提前解除或终止合同未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取劳动报酬的个人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，约定期限内双方有权解除劳动合同。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.保密协议：双方约定保守特定信息，不得向第三方泄露的协议。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班或擅自离职：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按合同约定支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，必要时采取法律手段维权。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照规章制度进行处罚，如停职检查、降职、解雇等。4.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免产生劳动纠纷。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉，避免产生劳动纠纷。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或故意减少乙方工作量：与乙方沟通，调整工作条件，如无法调整，按合同约定支付违约金。7.甲方提前解除或终止合同未支付违约金：按照合同约定支付违约金，并