劳动合同安全责任表

劳动合同安全责任表合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在履行劳动合同过程中涉及的安全责任事项达成如下协议：一、甲乙双方必须严格遵守国家法律法规关于安全生产的规定，认真执行甲方的安全生产规章制度，确保生产安全。二、乙方在作业过程中，必须严格遵守操作规程和安全生产规定，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。三、乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产意识。四、乙方在发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即报告给甲方，并积极参与事故隐患的整改。五、乙方在作业过程中，必须正确使用劳动防护用品，不得擅自将劳动防护用品拆除或者废弃。六、乙方在发生事故时，应当保护好现场，及时报告甲方，并配合甲方进行事故调查处理。七、甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。八、甲方应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。九、甲方应当定期组织安全生产检查，对存在的安全问题进行整改，确保安全生产。十、甲方应当对乙方在安全生产方面的表现进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。十一、甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.双方签订的劳动合同安全责任表4.甲方提供的劳动防护用品清单5.甲方组织的安全生产培训记录6.乙方报告的事故隐患整改记录7.双方签订的劳动争议调解协议书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未遵守操作规程和安全生产规定，造成安全事故的，视为违约。2.乙方未正确使用劳动防护用品，导致安全事故的，视为违约。3.乙方未按时报告事故隐患，导致安全事故的，视为违约。4.甲方未提供符合国家标准的劳动防护用品，视为违约。5.甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训，视为违约。6.甲方未建立健全安全生产责任制，导致安全事故的，视为违约。7.双方未按规定履行争议解决程序，导致纠纷扩大的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.安全生产：为防止生产过程中发生事故，保护人员安全和财产免受损失而进行的一系列措施。3.劳动防护用品：为保障劳动者在生产过程中的人身安全，防止职业病和职业伤害而配备的个体防护装备。4.安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产的工作制度。5.事故隐患：在生产过程中可能导致事故的不安全因素。6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在作业过程中未遵守安全生产规定。解决办法：甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训，提高其安全意识。2.问题：甲方提供的劳动防护用品不符合国家标准。解决办法：甲方应及时更换符合国家标准的劳动防护用品，保障乙方安全。3.问题：发现事故隐患，乙方未及时报告。解决办法：甲方应加强对乙方报告事故隐患的鼓励和奖励机制。4.问题：发生劳动争议，双方无法达成一致。解决办法：双方应按约定争议解决程序进行协商，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间签订的劳动合同中，明确双方在安全生产方面的权利和义务。2.适用于涉及高空、机械、化工、建筑等高风险行业劳动合同中的安全责任规定。3.适用于需要对员工进行安全