工程行业劳动合同模板

工程行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事工程行业相关岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），包括基本工资和绩效奖金。2.乙方工资的支付方式为每月____日之前支付上月工资。3.乙方如因特殊情况需要请假，请假期间工资按实际出勤天数计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按国家规定支付病假工资。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、解除和终止劳动合同1.甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方如依法解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.薪资支付证明7.加班记录8.甲方规章制度9.职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资，或低于当地最低工资标准的，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。3.甲方未按约定提供劳动保护设施或用品的，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重违反规章制度的，视为违约。5.乙方未按约定时间提供个人信息或虚构情况的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据乙方的工作年限和工资水平，向乙方支付的一定数额的补偿。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。逾期不支付的，乙方可以申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付违约金。3.问题：甲方未提供劳动保护设施或用品。解决办法：乙方有权要求甲方立即提供，并有权拒绝从事危险作业。解决办法：甲方应按照合同约定或规章制度对乙方进行处理，直至解除劳动合同。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁