酒吧抖音短视频制作劳动合同_第1页
酒吧抖音短视频制作劳动合同_第2页
酒吧抖音短视频制作劳动合同_第3页
酒吧抖音短视频制作劳动合同_第4页
酒吧抖音短视频制作劳动合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒吧抖音短视频制作劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方为甲方制作抖音短视频事项,经充分协商,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前提前终止合同,需提前____天通知甲方。二、工作内容1.乙方负责为甲方制作抖音短视频,内容包括但不限于:酒吧宣传、活动策划、饮品介绍等。2.乙方应确保短视频内容的原创性、合法性及真实性,不得侵犯他人合法权益。3.乙方应在甲方提供的基础上,充分发挥创意,提高短视频的率、关注度等指标。三、工作时间和地点1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。2.乙方工作地点为甲方指定的地点。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元整(税前)。2.乙方完成短视频后,甲方应及时支付相应的报酬。3.乙方加班工资按照甲乙双方约定的标准支付。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的行为。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署。2.甲方有权在合同期内提前解除合同,但应支付乙方相应的经济补偿。3.乙方有权在合同期内提前解除合同,但应提前通知甲方。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反合同约定,导致甲方遭受经济损失的,乙方应予以赔偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方创作的作品samples3.乙方授权使用的音乐、图片等素材的版权证明4.乙方与第三方签订的保密协议5.乙方与第三方签订的竞业限制协议6.甲方提供的短视频制作指南7.甲方提供的酒吧活动策划方案8.甲方品牌宣传材料9.乙方工作成果的评价标准二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成短视频制作,或短视频质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意,利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费等。5.甲方未按照约定提供乙方工作所需的资源、条件等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约行为:违反合同约定的一方行为。3.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,支付给劳动者的补偿。4.竞业限制:用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的,限制劳动者在合同终止后一定期限内从事与用人单位业务相同或者相竞争的经营活动的条款。5.保密协议:用人单位与劳动者约定,劳动者在合同期内及合同终止后,不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方创作的作品质量不高,不符合甲方要求。解决办法:甲方可以提供具体的修改意见,乙方根据甲方意见进行修改;如乙方多次修改后仍不符合甲方要求,甲方有权解除合同。2.乙方未按约定时间完成短视频制作。解决办法:甲方可以与乙方协商延长合同期限;如乙方延迟履行严重违约,甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失;如情节严重,甲方有权解除合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费等。解决办法:乙方可以与甲方协商支付;如甲方拖欠工资、加班费等严重违约,乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为一家酒吧,需要乙方为其制作抖音短视频进行宣传推广。2.甲方举

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论