工资代发代表委托范例示例样本

工资代发代表委托范例示例样本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为一家具备相关资质的专业服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代发员工工资事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方同意将其员工工资的发放工作委托给乙方，乙方同意接受甲方的委托。1.2乙方应按照甲方的要求，按时、足额将员工工资发放至甲方指定员工的相关账户。1.3乙方应在每月底前向甲方提供当月员工工资发放明细表。二、委托期限2.1本合同的有效期限为____年，自双方签署之日起生效，至委托事项全部完成之日终止。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确约定续约期限。三、费用及支付3.1甲方应按双方约定的费用标准支付乙方工资代发服务费。3.2甲方应在每个支付周期结束后____个工作日内，向乙方支付相应的服务费用。3.3双方同意，费用支付的具体标准和方式，可由双方在补充协议中另行约定。四、保密条款4.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如因一方迟延履行或未履行而给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司资质证书复印件3.双方签订的补充协议4.员工工资发放明细表5.费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，经乙方催告后仍未支付。2.乙方未按约定时间、金额足额代发员工工资。3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私。4.双方未按约定解决争议，一方拒绝协商或协商无果。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，即委托乙方代发员工工资的单位。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托代发员工工资的单位。3.工资代发服务费：指乙方为甲方代发员工工资所收取的费用。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付服务费用。解决办法：乙方应催告甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权终止合同履行。2.问题：乙方未能按时足额代发员工工资。解决办法：乙方应立即查明原因，采取措施予以纠正，并向甲方赔偿因此造成的损失。3.问题：双方在履行保密义务过程中泄露对方信息。解决办法：泄露方应立即采取补救措施，防止信息进一步泄露，并向守约方赔偿损失。4.问题：双方在争议解决过程中未能达成一致。解决办法：双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的公司，需要将员工工资发放工作委托给专业机构。2.乙方为一家具备相关资质的专业