劳务居间协议书范本

劳务居间协议书范本合同编号：__________劳务居间协议书鉴于甲方需要聘请相关人员，乙方愿意作为居间人向甲方推荐合适的人选，丙方愿意提供相应的就业信息及推荐服务，为确保各方的合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以便各方共同遵守。第一条协议标的1.1乙方作为居间人，负责为甲方推荐合适的人选，包括但不限于招聘、面试、体检等环节。1.2丙方作为就业信息及推荐服务的提供者，负责向乙方提供相关就业信息及推荐服务，协助乙方完成人员推荐工作。第二条乙方的义务2.1乙方应根据甲方的要求，为其推荐具备相应资质、能力及经验的人员。2.2乙方应在甲方同意的情况下，安排丙方提供的人员参加面试等环节。2.3乙方应在合同有效期内，积极履行推荐职责，确保甲方招聘工作的顺利进行。第三条丙方的义务3.1丙方应向乙方提供真实、准确的就业信息，确保所推荐的人员符合甲方的要求。3.2丙方应对所推荐的人员进行初步筛选，确保其具备相应的资质、能力及经验。3.3丙方应协助乙方安排所推荐人员参加面试等环节，并提供必要的支持。第四条甲方的义务4.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付居间费用。4.2甲方应对乙方及丙方提供的推荐人员给予公平、公正的面试机会。4.3甲方应在合同有效期内，积极配合乙方及丙方完成人员推荐及招聘工作。第五条居间费用的支付及分成5.1甲方应按照乙方提供的推荐人员实际到岗情况，向乙方支付居间费用。5.2居间费用的具体金额及支付方式，甲乙双方可另行协商确定。5.3乙方应与丙方就居间费用的分成事宜进行协商，并将分成金额支付给丙方。第六条保密条款6.1各方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经各方书面同意，不得向第三方披露。6.2各方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第七条违约责任7.1各方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向其他各方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方未按约定履行推荐职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。7.3若丙方未按约定提供真实、准确的就业信息及推荐服务，乙方有权解除本协议，并要求丙方支付违约金。第八条争议解决8.1各方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本协议一式三份，甲乙丙各方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________丙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.丙方就业信息及推荐服务协议4.居间费用支付凭证5.人员推荐清单6.面试评价表7.体检报告8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行推荐职责，认定标准为推荐人员数量未达到甲方要求或推荐人员不符合甲方资质要求。2.丙方未按约定提供真实、准确的就业信息及推荐服务，认定标准为所提供信息导致乙方无法正常履行推荐职责。3.甲方未按约定支付居间费用，认定标准为逾期支付或未支付居间费用。4.各方未履行保密义务，认定标准为泄露本协议内容及商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.居间人：指在本协议中，为甲方推荐合适人员，协助甲方完成招聘工作的自然人或者单位。2.居间费用：指乙方为甲方提供居间服务，按照约定应收取的费用。3.违约金：指各方违反本协议约定，按照约定向其他各方支付的违约赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.推荐人员不符合甲方要求：乙方应重新推荐，直至满足甲方要求。2.丙方提供的信息不真实、准确：乙方应终止与丙方的合作，并要求丙方支付违约金。3.甲方逾期支付居间费用：乙方可以催告甲方支付，逾期支付的，甲方应支付违约金。4.泄露保密信息：违约方应承担违约责任，向其他各方支付违约金，并赔偿因此造成损失。五、所有应用场景：1.甲方为招聘公司，需要聘请相关人员。2.乙方作为