便利店收银员工作协议

便利店收银员工作协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的便利店，乙方愿意加入甲方的便利店担任收银员，双方经友好协商，特订立本工作协议，以便共同遵守。第一条工作内容（1）负责为顾客提供商品销售收银服务；（2）负责保持收银台及工作区域的整洁有序；（3）负责对现金、银行卡等支付方式的收取工作进行妥善管理；（4）负责每日销售款项的交接和报表的制作；（5）负责执行店内各项规章制度，维护店内秩序；（6）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：早班08:0016:00，晚班16:0000:00；（2）周六至周日：早班08:0016:00，晚班16:0022:00。2.2乙方在甲方要求的时间内完成工作，如有特殊情况，可提前向甲方提出申请，经批准后方可调休或请假。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为每月人民币__________元（大写：_________________________元整），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、提成等额外收入，按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，爱护公司财产，不得擅自挪用、损坏。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前三十日书面通知对方。7.2乙方如遇下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。7.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方银行卡信息6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司保密协议9.工作服及劳动保护用品清单10.收银员工作操作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方同意缺勤。3.乙方未按甲方规定操作流程工作，造成损失或顾客投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。5.乙方损坏或擅自挪用甲方公司财产。6.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.收银员：指在便利店从事商品销售收银工作的人员。2.工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资及福利。4.社会保险：指按照国家法律法规，为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延误，甲方可以与乙方沟通，要求乙方按时到岗；如乙方连续迟到、早退、旷工，甲方有权解除合同。2.乙方未按甲方规定操作，甲方应进行培训，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方损坏或擅自挪用公司财产，甲方有权要求乙方赔偿。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利，乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付；如甲方拒不支付，乙方可以向劳动仲裁部门申请仲裁。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方沟通，要求甲方补缴；如甲方拒不补缴，乙方可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为便利店经营者，需要招聘收银员。2.乙方为寻求工作，愿意加入甲方便利店担任收