产品经理合同

产品经理合同合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，甲方愿意聘请乙方担任产品经理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的产品经理，负责产品的规划、设计、开发、测试、优化等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务，并积极配合甲方的其他部门，共同推进项目的进展。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方的规定执行。3.2乙方的工作地点为甲方所在地。第四条薪资待遇4.1乙方的月薪为人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方的工作业绩优秀，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。6.2甲方未按时支付薪资、奖金等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同期满，本合同自动终止。7.3一方违反合同规定，对方有权解除合同。7.4乙方因病因伤不能从事工作，经过甲方同意，可以解除合同。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.产品经理职责说明4.薪资结构说明5.保密协议6.工作绩效评估标准7.培训资料8.晋升机制说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付薪资、奖金，视为违约。4.甲方未按合同约定提供工作条件，视为违约。5.双方未协商一致解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.产品经理：负责产品规划、设计、开发、测试、优化等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.违约金：一方违反合同规定，需支付给对方的一定金额作为赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合甲方要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，并提供必要的工作支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付薪资、奖金。解决办法：甲方应及时支付薪资、奖金，否则乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.问题：合同期满后，双方未能达成续约协议。解决办法：双方可就续约事项进行协商，如协商不成，双方均可寻找新的合作伙伴。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪资待遇。2.乙方按照甲方要求完成工作任务。3.双方协商解除