简单解除劳动合同证明

简单解除劳动合同证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的类型及原因1.本合同系因__________（填写解除劳动合同的原因，如：个人原因、双方协商一致、单位裁员等）解除劳动合同。二、解除劳动合同的时间1.双方确认，自__________年__________月__________日起，乙方解除劳动合同。三、解除劳动合同后的权益处理1.乙方按照甲方规定办理离职手续，甲方依法为乙方办理档案转移手续。2.甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿/赔偿金，共计人民币__________元。3.乙方放弃要求甲方支付除本合同约定的经济补偿/赔偿金之外的其他费用。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为__________年。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。五、双方声明1.甲方声明：甲方依法成立并有效运营，有权与乙方签订本合同，并按照本合同约定履行义务。2.乙方声明：乙方提供的个人信息真实有效，不存在欺诈、隐瞒等情形。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.解除劳动合同协议书4.保密协议5.经济补偿/赔偿金支付凭证6.离职手续办理确认单7.档案转移证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.甲方未支付经济补偿/赔偿金：在约定时间内，甲方未按照本合同约定支付乙方经济补偿/赔偿金。3.甲方未履行离职手续：甲方未按照本合同约定为乙方办理离职手续及档案转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.赔偿金：用人单位违反劳动合同规定，依法应当承担的赔偿责任。4.保密义务：劳动者在解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.离职手续：劳动者与用人单位在解除劳动合同后，办理的相关手续，包括工资结算、档案转移等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，要求支付额外费用。解决办法：甲方应根据本合同约定，向乙方支付经济补偿/赔偿金，并提供相关支付凭证。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向乙方追究相应的法律责任。3.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿/赔偿金。解决办法：甲方应及时支付经济补偿/赔偿金，否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因提出解除劳动合同。