橄榄球教练劳动合同样本

橄榄球教练劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事橄榄球教练工作，包括但不限于制定训练计划、指导队员训练、参加比赛等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，按照甲方制定的规章制度执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。6.3乙方如因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。6.4合同期满，双方未续签，视为自动解除劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同书8.甲方规章制度9.乙方培训记录10.乙方工作绩效考核表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，构成违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方培训和职业发展机会，构成违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，构成违约。5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，构成违约。6.乙方提前解除或终止合同未按照合同约定提前通知甲方，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险费的要求。如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照甲方规定的程序进行工伤认定和治疗。如甲方未依法为乙方提供工伤保险待遇，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的橄榄球教练乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，提前解除或终止劳动合同。3.甲方未按照合同约定支付乙