雇佣临时工合同范本版

雇佣临时工合同范本版合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：鉴于甲方需要短期或项目性工作人力支持，乙方愿意提供临时性劳动力的服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方根据甲方的需求，提供临时工力的服务，具体工作内容如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。第三条工作时间和劳动报酬1.乙方临时工的工作时间按照甲方的实际需求安排，但每周工作时间不得超过40小时。2.乙方的劳动报酬按照甲方提供的工资标准支付，具体标准如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。3.乙方临时工的加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方临时工提供相应的福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇的，乙方有权依法要求甲方支付，并有权解除本合同。第七条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.社会保险缴纳证明4.乙方健康证明5.乙方背景调查报告6.甲方公司资质证明7.甲方公司授权书8.工作职责说明9.工作场所安全评估报告10.加班申请表11.工资发放证明12.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件或劳动保护，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇，视为违约。3.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。4.乙方未按照约定提供真实身份证明、健康证明等相关文件，视为违约。5.乙方未按照约定工作时间出勤，视为违约。6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在短期或项目性工作中提供劳动力的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度。5.违约金：指违反合同约定，按照约定或法定标准向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：立即送乙方就医，并依法为乙方申报工伤，承担相应的赔偿责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权依法要求甲方支付工资，并有权解除合同。甲方应及时支付工资，避免违约行为。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务，如何解决？解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，并要求乙方在规定时间内完成任务。乙方应积极配合，确保工作任务的完成。4.问题：乙方违反合同约定，如何处理？解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金。同时，甲方有权向乙方追偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方公司临时增加项目，需要额外人力支持。2.甲方公司举办大型活动，需要临时工力服务。3.甲方公司员