采矿业农民工劳动合同范本

采矿业农民工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的采矿场从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元。3.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方应支付乙方奖金。3.3乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条劳动争议解决6.1甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同，对合同内容有疑问的，可以向甲方提出询问。6.2甲乙双方在签订本合同后，应严格遵守合同约定，如有争议，应先通过友好协商解决。6.3如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。7.2甲方解除或终止本合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反国家相关法律法规和本合同的，乙方有权要求甲方改正，并有权依法解除本合同。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方劳动防护用品清单7.双方签订的劳动合同纸质版二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、加班费的，视为违约。2.甲方未按合同约定提供乙方社会保险的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供乙方工作时间的，视为违约。5.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。6.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、加班费等收入。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的一系列保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，甲方应立即安排乙方接受治疗，并按国家规定支付医疗费用。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方提出辞职，双方协商解决后续事项。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、加班费的，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.双方在履行合同过程中产生纠纷，可先尝试协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.采矿业企业与农民工签订劳动合同。2.劳动合同双方在合同履行过程中发生纠纷。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、加班费。4.甲方未按合同约定提供