实习生劳动合同带封面模板

实习生劳动合同带封面模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习劳动合同。一、实习岗位、期限及内容1.乙方实习岗位为：__________2.实习期限自____年__月__日至____年__月__日。3.实习内容为：__________二、实习待遇1.甲方按照乙方实习岗位的要求，给予合理的实习工资待遇，实习工资为每月人民币____元。2.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。3.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。4.乙方在实习期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所创作的职务作品，除法律法规规定属于乙方所有的情形外，其余均归甲方所有。四、保密条款1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应当予以保密。2.乙方在离职后，仍需对在实习期间所知的甲方秘密予以保密，保密期限为____年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.实习岗位说明文档6.实习工作计划7.甲方保密协议8.实习工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习要求。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度。5.甲方未按约定支付乙方实习工资。6.甲方未提供乙方实习期间的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习：学生在学校教育体系之外，到企事业单位等实际工作岗位进行的学习和劳动相结合的活动。3.实习工资：用人单位给予实习生的劳动报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：技术成果、技术信息、技术资料等不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作积极性不高：加强与实习生的沟通，了解其需求和困难。提供必要的培训和指导，帮助实习生提升工作能力。设立奖励机制，激发实习生的工作积极性。2.实习生提前解除劳动合同：在合同中明确提前解除合同的条件和违约责任。提供合适的工作交接安排，确保工作的连续性。与实习生进行充分的沟通，了解其解除合同的原因，尽量解决问题。3.实习生泄露商业秘密：在合同中明确保密义务和违约责任。对实习生进行保密教育，加强保密意识。建立保密制度，限制实习生接触敏感信息的范围。五、所有应用场景：1.