劳动合同变更协议书模板

劳动合同变更协议书模板合同编号：__________劳动合同变更协议书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），经双方友好协商，现就原劳动合同的部分内容进行变更，达成如下协议：一、变更事项1.1劳动合同期限：原劳动合同约定的终止日期为____年__月__日，经双方协商一致，将劳动合同期限延长至____年__月__日。1.2工作内容：原劳动合同约定的乙方的工作岗位为____，现经双方协商一致，将乙方的工作岗位变更为____。1.3劳动报酬：原劳动合同约定的乙方每月工资为人民币____元，现经双方协商一致，将乙方每月工资调整为人民币____元。1.4工作时间：原劳动合同约定的乙方每周工作时间分别为____小时，现经双方协商一致，将乙方每周工作时间调整为____小时。1.5福利待遇：原劳动合同约定的乙方享有____等福利待遇，现经双方协商一致，乙方享有____等福利待遇。二、变更后的劳动合同的履行2.1甲乙双方应按照变更后的劳动合同约定，全面履行各自的义务。2.2甲乙双方应遵守国家的法律法规，严格执行变更后的劳动合同的约定。2.3甲乙双方在履行变更后的劳动合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.3本协议未尽事宜，按原劳动合同的约定执行。3.4本协议变更后的劳动合同，取代原劳动合同。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同变更协议书2.劳动合同原文3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照副本复印件5.授权委托书（如有）6.其他与劳动合同变更相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更协议的约定提供劳动条件。2.甲方未按照变更协议的约定支付劳动报酬。3.乙方未按照变更协议的约定履行工作职责。4.乙方未按照变更协议的约定提供个人信息或身份证明。5.任何一方违反法律法规的规定，导致劳动合同变更协议无效。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.变更协议：对原劳动合同中某些条款进行修改或补充的协议。3.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，具有管理职责的法人或其他组织。4.劳动者：提供劳动力，接受管理，获取报酬的个人。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供劳动条件：乙方可以要求甲方履行合同约定，或依法解除劳动合同。2.甲方未按照约定支付劳动报酬：乙方可以要求甲方支付工资，或依法申请劳动仲裁。3.乙方未按照约定履行工作职责：甲方可以要求乙方履行合同约定，或依法解除劳动合同。4.乙方未按照约定提供个人信息或身份证明：甲方可以要求乙方提供，或依法解除劳动合同。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：