个人社保代办委托书

个人社保代办委托书合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为乙方提供个人社保代办服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为甲方指定的个人社保代办服务提供商，负责为甲方员工提供社会保险及相关福利待遇的代办服务。1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确地办理甲方员工的社会保险及相关福利待遇手续，确保甲方员工的权益得到保障。第二条服务费用2.1乙方向甲方提供的个人社保代办服务，按照双方约定的费用标准向乙方支付服务费用。2.2甲方应按照乙方提供的费用明细，按时支付服务费用。服务费用支付的具体金额、支付方式和支付时间由双方另行协商确定。第三条服务期限3.1本合同的服务期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的服务内容全部完成后终止。3.2双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四条双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的甲方员工个人信息及相关资料，并确保乙方能够顺利办理社保手续。4.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地办理甲方员工的社会保险及相关福利待遇手续。4.3甲方应按时支付乙方服务费用。若甲方逾期支付服务费用，应按照逾期部分金额的____%支付滞纳金。4.4乙方应按照相关法律法规的规定，为甲方员工保守个人隐私，不得泄露甲方员工的个人信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。5.2若乙方未按照约定时间、金额支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付合同总金额的____%作为赔偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.甲方单位资质证明复印件3.乙方单位营业执照复印件4.乙方单位资质证明复印件5.甲方员工个人信息及相关资料6.社会保险及福利待遇相关文件7.服务费用支付证明文件8.双方签署的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的甲方员工个人信息及相关资料，导致乙方无法顺利办理社保手续。2.乙方未按约定时间、金额支付服务费用。3.甲方未按时支付乙方服务费用。4.乙方未按照相关法律法规的规定，泄露甲方员工的个人信息。5.双方未按照约定时间、金额支付违约金。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民基本生活，实现社会福利，通过立法强制实行的，由雇主、雇员和政府共同缴纳的一种社会保障制度。2.福利待遇：指用人单位在法定工作时间之外，为员工提供的休息、休假、医疗、养老、住房等方面的保障和优惠。3.滞纳金：指逾期支付款项的一方，按照逾期部分金额的一定比例支付给对方的违约金。4.违约金：指合同一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供员工个人信息：乙方应催告甲方及时提供，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。2.乙方未按时支付服务费用：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方逾期支付服务费用：应按照逾期部分金额的____%支付滞纳金。4.乙方泄露甲方员工个人信息：乙方应立即停止泄露行为，并向甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供个人社保代办服务。2.甲方员工人数较多，甲方希望将社保办理