年实习期劳动合同模板

年实习期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.本实习期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.实习期间，乙方应按照甲方规定的实习计划、实习岗位和实习要求进行实习。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应完成的实习任务为：__________。3.乙方应遵守甲方的管理制度、工作规程和保密制度。三、实习待遇1.实习期间，甲方给予乙方一定的实习补助，标准为每月人民币____元。2.乙方在实习期间，由甲方提供必要的培训、指导和工作条件。3.乙方在实习期间，按照甲方的规定参加社会保险。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于发明创造、技术改进、科研成果等，均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的任何技术秘密、商业秘密、客户资源等，均属于甲方所有。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方在实习期间提前解除实习协议的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方实习岗位说明3.实习计划和工作安排4.甲方管理制度、工作规程和保密制度5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方授权书（如涉及）7.乙方违约金计算公式（如涉及）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务或未达到甲方要求的实习成果。2.乙方提前解除实习协议，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密、客户资源等。4.甲方未按约定提供实习条件，如培训、指导等。5.甲方未按约定支付实习补助。三、法律名词及解释：1.实习期：指双方约定的乙方在甲方进行实践工作的期限。2.实习补助：指甲方给予乙方的报酬，用于补偿乙方在实习期间的部分生活费用。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提前解除实习协议：甲方应与乙方协商，根据约定计算违约金，并要求乙方提前通知。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警或提起诉讼。4.甲方未按约定提供实习条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应条件。5.甲方未按约定支付实习补助：乙方有权要求甲方支付实习补助，甲方应及时支付。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方希望了解实际工作环境。2.甲方需要乙方在特定岗位上提供短期劳动力支持。3.乙