劳务协议简易范本（九篇）

第2页共2页劳务协议简易范本甲方：_____身份证号：_____乙方：_____身份证号：_____经甲方_____用户_____乙方_____家庭服务员_____协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家的法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。一、甲方_____用户____的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资_____元。6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家的法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。二、乙方_____家庭服务员____的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家的法律、法规。3.不得擅自外出，外出时要跟甲方_____用户_____说明外出原因。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日劳务协议简易范本（二）甲方：_____法定代表人：_____注册地址：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为____期限劳动合同。2、本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。3、本合同于____年____月____日终止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到_____餐饮工作岗位_____标准。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_____标准_____工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_____元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。五、保险福利待遇甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的;（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内（含____日）书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满的;（2）合同约定的终止条件出现的;（3）乙方达到法定退休条件的;（4）甲方依法破产、解散的;（5）根据劳动纪律和规章制度，乙方有下列情形之一的，甲方随时可以解除劳动合同：a、在试用期被证明部不符合录用条件的;b、发生违反职业道德，危及公共食品卫生安全法律的行为;c、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;d、严重违反劳动纪律及规章制度的;e、被劳动教养或依法追究刑事责任的;f、乙方在未经甲方同意的情况下，累计旷工2天以上的。（6）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方：a、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;b、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;c、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的;e、甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的。（7）法律、法规、规章规定的其他情形。第十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。5、有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：（1）甲乙双方同意续订劳动合同的;（2）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第（2）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、商业秘密和竞业限制1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务;2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料;3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的_____%经济损失。九、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：_____法定代表人：_________年____月____日乙方（盖章）：_________年____月____日劳务协议简易范本（三）甲方：_____乙方：_____性别：_____户籍：_____身份证号：_____甲方因工作需要，根据国家有关法律、政策规定，经甲、乙双方平等协商，同意后签订本劳务合同，共同信守合同所列各项条款。第一条、合同期限经双方协商，本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。因工作需要，双方协商、同意续廷的，重新签订劳动合同。第二条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定，为乙方提供必要的工作，安全、技能培训条件。4、根据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙方考核的依据。5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，根据国家有关规定和企业内部分配制度，按照乙方的贡献大小，劳动态度、技能确定乙方工资报酬。6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。8、合同期内因工作需要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。9、乙方具有下列情况之一，甲方可解除劳务合同：_____（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。（2）乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同，需以书面形式通知甲方，否则视为违约。2、征得甲方同意，乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。3、乙方享有参加企业民主管理的权利。4、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益，努力完成工作任务，遵守厂规厂纪以及甲方制定的《员工守则》、《十不准》、《考勤制度》等各项规章制度，服从甲方管理。第五条、劳务报酬每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同，直接影响甲方整体工程业绩，甲方可按实际损失情况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按甲方的规章制度执行。第六条、社会保险1、甲方为乙方购买_____万的意外伤残保险，并提供给乙方一份复印件。2、在试用期间终止劳务合同的，保险费用由甲方承担，不予扣除。3、结束试用期至劳务合同结束期间，不论甲方还是乙方原因，中途终止劳务合同的，则按照实际工作月份/12个月_____保险费扣除相关费用。4、出现意外伤残事故的，按照国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的，可到_____劳动仲裁机构申请诉讼。第七条、违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格遵守、认真执行，一方违约承担违约金人民币_____元。2、经双方协商同意、办理相关手续后，可提前解除劳动合同或变更合同条款。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生争议，双方可协商解决或争议发生之____日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。第九条、其他约定1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿。2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力，合同一式_____份，双方各执_____份。甲方：_____（签章）联系电话：_________年____月____日乙方：_____（签章）联系电话：_________年____月____日劳务协议简易范本（四）单位名称：_____住所：_____法定代表人：_____联系电话：_____劳动者姓名：_____联系电话：_____身份证号：_____家庭住址：_____紧急联系人：_____联系电话：_____甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。一、本协议自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。其中试用期_____个月。二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成_____服务工作。三、乙方每日工作____小时。四、甲方保证乙方每周至少休息____日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。七、甲方每月在____日前以币支付乙方工资_____元，其中试用期工资为_____元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会保险费用。九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行，经当事人协商同意，可以变更本协议。十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议。1、在试用期间不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议，并提前三十日以书面形式通知乙方。l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。十四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。l、在试用期内。2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十五、本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订协议。十七、因履行本协议发生的劳动争议，按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。十七、本协议一式_____份.甲、乙双方各执_____份。双方签字后生效。十八、本协议未尽事宜，双方共同协商。甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____签约日期：____年____月____日乙方（签字）：_____签约日期：____年____月____日劳务协议简易范本（五）甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：_____性别：_____身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为_____天。第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一致，本协议即行解除。第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____签约日期：_____签约日期：_____劳务协议简易范本（六）发包方（甲方）_____承包方（乙方）_____依照国家有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。第一条工程名称：_____第二条工程地点：_____第三条承包范围：_____第四条承包方式：包轻工。施工所用机械设备、运输机具、操作工具等由甲方提供。第五条工期：____年____月____日，至____年____月____日。第六条工程质量：1、质量标准：合格2、甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和组织验收;乙方按施工图纸和施工规范精心组织施工，确保工程质量。如质量不合格，必须返工处理，其工料损失由乙方承担。隐蔽工程由甲乙方及监理共同验收全格后方可进行下道工序。已验收合格的单项工程如因变更或组织施工方出现问题须要重新施工的甲方应按合同（或市场价）给予乙方结算工费。第七条工程价格：建筑面积_____/㎡，单价_____，总价_____万元。第八条工期及付款方式：工期在施工材料及设备及时供应，项目部有效的组织各道工序正常施工于_____前完工，如因施工人员配备不到位，而拖延工期处以劳务费额每日____的罚款;反之每提前一天给予____的奖励。拨款按工程进度每月的____日前所完成的工程量的_____拨款，其余在整体竣工后一次付清。第九条甲方责任：1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。6、甲方负责劳务分包营业税的代缴事项，并给乙方完税证明。（总包方缴纳税金的复印件）第十条乙方责任：1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。5、按国家的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。（1）乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。（2）乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。第十一条安全生产：1、乙方必须认真按有关安全施工的制度施工，严格遵守安全操作规章制度施工，严格遵守安全操作规程;乙方必须服从安全监理和项目部安全员的安全管理，并配安全巡查员制度配合有关安全管理人员的安全生产管理，违反安全生产制度的甲方有权对当事人和公司进行处罚。2、甲方在施工生产中创造安全条件，并且保障安全生产设施齐全;三宝用品由甲方提供。如因甲方的安全设施不到位或违反安全生产规章制度盲目指挥生产的，甲方负全部责任;并且乙方有权拒绝施工。甲方负责为从事施工作业人员办理意外伤害保险，乙方必须服从甲方安全生产管理，乙方不服从甲方管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要责任。材料管理：乙方设专人向甲方办理工程施工材料的限额领料手续并当场验收，严格按甲方提供的配合比施工，不得偷工减料。乙方在施工中造成浪费的按原价的2倍处以罚款。第十二条施工机具管理：1、施工需要的机械设备由甲方按《施工组织设计》配备，乙方根据《施工组织设计》合理的安排有相应资格证书及操作经验的操作工，严禁无证人员操作特殊设备。2、手续操作工具乙方自行负责。3、甲方供应的工具由乙方认真保管养护及维修，如有人为损坏，乙方负责赔偿。第十三条现场管理：1、乙方人员要严格遵守现场管理制度，在甲方的领导下组织施工，有关计划、进度、质量、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工顺利进行。2、乙方应对自己的施工人员经常进行遵纪守法和安全生产及爱护财产的教育，并指定专人负责不法行为的监督和现场管理制度的实施。当出现不法和不符合现场管理制度的行为甲方有权采取必要措施制止，乙方应承担相应的责任，并负责赔偿经济损失及追究其责任的事宜.3、乙方在施工中要做到工完场清，保证现场整洁。4、乙方人员要保持相对稳定，严禁合同外人员进入现场和住宿。第十四条生活管理：1、甲方负责提供乙方所需食宿环境（条件）。2、全部炊事用具由甲方提供。3、生活用需用品由乙方自理。4、甲方提供烧柴燃料。第十五条其它：1、乙方在施工中经检验达不到国家验收规范的要求，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，其损失由乙方承担。2、乙方在施工生产中调配人员延误甲方施工工期一切费用由乙方承担。3、合同签订后，不经双方同意，任何一方不得随便变更或中止，如单方随便变更或中止合同应赔偿对方的一切损失。4、乙方应合理管筹资金，做到专款专用，保证工人工资。如因资金不到位（工人工资短缺）所造成期延误，由甲方负责。5、现场发生临时用工，工资由甲乙双方协商决定。6、劳动保险事故发生的处理等，按相应的劳工法规执行。第十六条未尽事宜，双方协商解决。第十七条合同期限：本合同双方签字盖章后生效，工程全部竣工，办完交工验收手续，结清全部款项后失效。第十八条全同份数：本合同正本两份，双方各执一份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日劳务协议简易范本（七）劳务协议书甲方（用人单位）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：户籍地址：电话：由于甲方业务发展的需要，雇用乙方为公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务协议如下：第一条合同期限本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作业务结束。第二条甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位缴纳和保管。第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%～%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：_____________________。甲方有以下情况时，有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。2.乙方违反公司管理制度的。3.双方约定的其他情况。第十条本合同的附件如下：附件一：“保密协议”。附件二：“岗位职责书”。第十一条合同期满如未续签，则视为本协议自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。第十四条其他约定1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写“劳务人员登记表”，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善，修改后的内容对本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。6.本合同到解除日期时，乙方应按照“公司员工手册”中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条甲乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解，若双方不能协商解决，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日劳务协议简易范本（八）甲方全称：_____甲方代表：_____甲方代表：_____甲方代表：_____甲方代表：_____甲方代表：乙方姓名：性别：出生：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建设银行支行工资帐号：丙方全称：中国建设集团（马）有限公司巴贡23标项目经理部丙方代表：根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本，同意按甲方及丙方有关规定执行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：_____乙方愿意根据丙方的工作安排，从____年____月____日起，为期20个月。如有续约,由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币（_____）。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、生产（工作）任务1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。2、乙方的具体工作内容由丙方安排。3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。4、乙方必须按照丙方关本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。三、生产（工作）条件1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。2、甲方提供给丙方的劳务人员（乙方）应具备如下条件：1）年龄为18_____45周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、身体健康（经体检合格）的男性，乙