2024年专家聘用协议常用版（三篇）

第2页共2页2024年专家聘用协议常用版甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2024年专家聘用协议常用版（二）【协议书封面】2024年专家聘用协议常用版（三）【协议书标题】专家聘用协议【协议书正文】甲方：[公司/机构名称]乙方：[专家姓名]鉴于甲方为了提升自身的科研水平，推动技术创新，特聘请乙方为本公司的专家，共同开展科研项目，并共同努力推动相关科研成果的转化和商业化。经过甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条：任命1.1甲方依据乙方在相关领域的专业知识和长期从事的科研工作，聘用乙方为甲方专家。1.2乙方应遵守相关法律法规，恪守职业道德，尊重甲方的条例和规章制度，积极履行专家的职责和义务。1.3乙方在甲方的职责包括但不限于：（1）参与甲方的科研项目，并提供专业知识与建议；（2）协助甲方进行技术创新，推动科研成果的转化和产业化；（3）参与甲方举办的相关培训和学术交流活动；（4）在甲方需要时，参加相关会议和研讨会。第二条：聘期2.1本次专家聘用期限为两年，即自2024年1月1日起至2026年1月1日止。2.2双方可协商续签或解除本协议，但需提前三个月书面通知对方。第三条：报酬3.1甲方对乙方的服务给予相应的报酬，具体数额双方在协商中确定。3.2乙方在履行职责期间所产生的差旅费、食宿费等费用由甲方负责支付。第四条：知识产权4.1在乙方服务期间，乙方在甲方内部创造的科研成果及相关产出的知识产权归甲方所有。4.2甲方应确保乙方的科研成果得到公正的评价和合理的利益分享。第五条：保密条款5.1乙方在服务期间获悉的甲方商业秘密、技术信息和其他保密内容，应予以保密，不得泄露给第三方或用于其他目的。5.2乙方应采取合理的措施，保护甲方的商业秘密和机密信息。第六条：合作解决争议6.1本协议履行过程中发生的争议应通过友好协商解决。6.2若协商不能解决争议，双方可协商选择仲裁或向相关司法机构提起诉讼。第七条：其他约定事项7.1乙方必须遵守甲方的内部纪律，不得从事违反国家法律法规的活动。7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：签字：___________