不签订用工合同范本

不签订用工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为____。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按照甲方规定的标准支付。四、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，注意自身安全。六、合同终止和解除1.双方同意解除或者终止劳动合同的，应当提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。七、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.双方在签订劳动合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。3.双方应遵守国家的保密法律法规，不得泄露国家秘密。1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证复印件4.社会保险缴费证明5.工资发放证明本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导等服务。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为____。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按照甲方规定的标准支付。四、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，注意自身安全。六、合同终止和解除1.双方同意解除或者终止劳动合同的，应当提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。七、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核，乙方应积极配合。2.甲方有权根据企业经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩给予乙方奖励。4.甲方有权在第三方主体丙方的协助下，为乙方提供职业发展机会和培训。八、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益。3.乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度。4.乙方在合同期内不得未经甲方同意擅自离岗或兼职。九、第三方主体丙方的责权利1.丙方负责为乙方提供职业技能培训和职业规划指导。2.丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。3.丙方负责协助甲方管理乙方的工作，确保乙方符合甲方要求。4.丙方负责处理乙方在合同期内遇到的工作问题和困难。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更加专业的职业发展服务，帮助乙方提升职业技能和综合素质，从而提高甲方的人才储备和竞争力。同时，第三方主体丙方作为中介，有助于甲方更好地管理乙方的工作，降低管理成本，提高管理效率。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本次合同的签订，旨在确保乙方的权益得到保障，同时通过与第三方主体丙方的合作，提高乙方的工作效率和绩效，实现甲方业务的发展和壮大。此外，甲方通过制定有利于自身的合同条款，确保乙方的违约行为受到限制，从而降低甲方风险，维护甲方利益。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日第三方主体+甲方权益主导的合同模式，有助于明确各方的权责，保护甲方的合法权益，同时为乙方提供更好的职业发展支持，实现甲乙双方的共赢。通过与第三方主体丙方的合作，甲方可以在人才管理和培养方面发挥更大作用，提高企业竞争力。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付方式为____。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按照甲方规定的标准支付。四、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，注意自身安全。六、合同终止和解除1.双方同意解除或者终止劳动合同的，应当提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。七、乙方权益保障1.乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方有权按照甲方规定的工作时间上下班。3.乙方有权获得甲方规定的工资报酬。4.乙方有权享受甲方提供的社会保险福利。5.乙方有权获得甲方提供的职业培训和晋升机会。八、违约及限制条款1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。3.乙方未经甲方同意擅自离岗或兼职的，甲方有权解除劳动合同。九、第三方主体丙方的责权利1.丙方负责为乙方提供职业技能培训和职业规划指导。2.丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。3.丙方协助甲方管理乙方的工作，确保乙方符合甲方要求。4.丙方负责处理乙方在合同期内遇到的工作问题和困难。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本次合同的签订，旨在确保自身权益得到保障，并通过第三方主体丙方的支持，提升职业技能和综合素质，实现个人职业发展。乙方在合同期内，有权享受甲方提供的工作条件、工资报酬、社会保险福利以及职业培训和晋升机会。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本次合同的签订，旨在规范劳动关系，确保乙方按照甲方要求履行劳动合同约定的职责，完成工作任务。同时，甲方通过与第三方主体丙方的合作，降低管理成本，提高管理效率，实现企业经营目标。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________