即时解除劳动合同范本

即时解除劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方即时解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1.乙方因个人原因，向甲方提出即时解除劳动合同的申请。2.甲方经审慎考虑，同意乙方的解除申请。二、解除劳动合同的时间1.本劳动合同自双方签字盖章之日起立即解除。2.乙方应当办理相关离职手续，交回工作证、办公设备等物品。三、解除劳动合同后的权益处理1.乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，依法享受失业保险、医疗保险等相关待遇。2.甲方依法支付乙方工资、加班费、奖金等相关待遇，至解除劳动合同之日起算。3.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等权利。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、其他约定1.本合同的解除不得影响甲乙双方已经签订的其他合同的效力。2.本合同的解除事宜如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.本合同的解除不影响双方其他合同的履行。1.乙方提交的离职申请2.甲方同意解除劳动合同的书面意见3.双方签订的其他相关合同文件甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前请务必征求专业法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方即时解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺在乙方解除劳动合同后，为乙方提供就业指导、职业培训、推荐工作等一站式服务。2.丙方负责为乙方寻找合适的工作机会，并协助乙方顺利过渡至新岗位。3.丙方应在乙方解除劳动合同后的一定时间内（具体期限双方协商确定），向乙方支付一定的就业服务费用。4.丙方应保证其提供的就业服务真实有效，如因丙方原因导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应责任。二、甲方权益保护1.甲方同意乙方在解除劳动合同后，接受丙方提供的就业服务。2.甲方应积极配合丙方，为乙方提供必要的离职手续指导和支持。3.甲方有权要求丙方在规定时间内，向乙方提供真实、有效的就业服务。4.甲方有权根据实际情况，调整丙方的服务内容和服务费用。三、乙方的违约及限制条款1.乙方应在解除劳动合同后，积极配合丙方提供的工作安排。2.乙方应如实向丙方提供个人情况和就业需求，不得故意隐瞒或提供虚假信息。3.乙方在未找到合适工作前，不得擅自离开丙方安排的工作地点。4.乙方如违反上述约定，应承担相应违约责任，并赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。四、其他约定1.本合同的解除不得影响甲乙双方已经签订的其他合同的效力。2.本合同的修改和解除必须经甲乙丙三方协商一致，并书面确认。3.本合同的解除不影响三方其他合同的履行。五、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。2.本合同的修改和解除必须经甲乙丙三方协商一致，并书面确认。3.本合同的解除不影响三方其他合同的履行。1.乙方提交的离职申请2.甲方同意解除劳动合同的书面意见3.丙方提供的就业服务方案及相关费用说明4.甲乙丙三方签订的其他相关合同文件甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________第三方主体介入的意义和目的：第三方主体作为中介环节，可以为解除劳动合同的乙方提供就业指导和推荐工作等服务，帮助乙方顺利过渡至新岗位，减轻乙方因失业带来的压力。同时，第三方主体的介入也有利于甲方及时补充人手，保证生产的正常进行。此外，第三方主体还可以为甲方提供人力资源管理方面的专业建议，提高甲方的管理水平。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权主导合同内容的制定，以确保甲方的权益得到充分保障。在本合同中，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，可以有效防止乙方在解除劳动合同后出现违反甲方利益的行为。同时，甲方还可以要求第三方主体提供真实、有效的就业服务，确保乙方在解除劳动合同后能够尽快找到合适的工作，减轻甲方的负担。此外，甲方为主导还有利于明确各方责任，降低合同纠纷的风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方因个人原因向甲方提出即时解除劳动合同的申请，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。同时，为保证乙方的合法权益，甲方引入第三方主体丙方，就乙方解除劳动合同后提供相关服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺在乙方解除劳动合同后，为乙方提供职业咨询、简历修改、面试技巧培训等职业发展支持服务。2.丙方负责为乙方寻找合适的工作机会，并协助乙方进行求职申请。3.丙方应在乙方解除劳动合同后的一定时间内（具体期限双方协商确定），向乙方支付一定的职业服务费用。4.丙方应保证其提供的服务真实有效，如因丙方原因导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应责任。二、乙方权益保护1.乙方同意在解除劳动合同后，接受丙方提供的职业服务。2.乙方应如实向丙方提供个人情况和求职需求，不得故意隐瞒或提供虚假信息。3.乙方在未找到合适工作前，不得擅自离开丙方安排的工作地点。4.乙方如违反上述约定，应承担相应违约责任，并赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。三、甲方的违约及限制条款1.甲方应按照约定时间向乙方支付工资、加班费、奖金等相关待遇，至解除劳动合同之日起算。2.甲方应积极配合丙方，为乙方提供必要的离职手续指导和支持。3.甲方不得在乙方解除劳动合同后，擅自降低乙方的福利待遇。4.甲方如违反上述约定，应承担相应违约责任，并赔偿乙方和丙方因此遭受的损失。四、其他约定1.本合同的解除不得影响甲乙双方已经签订的其他合同的效力。2.本合同的修改和解除必须经甲乙丙三方协商一致，并书面确认。3.本合同的解除不影响三方其他合同的履行。五、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。2.本合同的修改和解除必须经甲乙丙三方协商一致，并书面确认。3.本合同的解除不影响三方其他合同的履行。1.乙方提交的离职申请2.甲方同意解除劳动合同的书面意见3.丙方提供的职业服务方案及相关费用说明4.甲乙丙三方签订的其他相关合同文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主要权益方，有权主导合同内容的制定，以确保乙方的权益得到充分保障。在本合同中，乙方通过设定甲方的违约及限制条款，可以有效防止甲方在解除劳动合同后出现违反乙方利益的行为。同时，乙方还可以要求第三方主体丙方提供真实、有效的职业服务，确保乙方在解除劳动合同后能够尽快找到合适的工作，维护乙方的合法权益。此外，乙方为主导还有利于明确各方责任，降低合同纠纷的风险。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位