单位招用劳动合同书

单位招用劳动合同书第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_____________________住址：_____________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的期限1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守工作纪律。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月____日。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方在法定工作时间依法参加社会活动，甲方不得扣发工资。第四条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工体检、培训等。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训和安全教育。第六条合同解除和终止1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。2.乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，乙方有权向劳动监察部门投诉。1.本劳动合同附件包括：乙方提供的个人简历、甲方制定的规章制度、乙方的工作职责等。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：____年____月____日注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_____________________住址：_____________________________联系电话：_______________________第三方主体（以下简称“丙方”）：___________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的期限1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守工作纪律。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月____日。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方在法定工作时间依法参加社会活动，甲方不得扣发工资。第四条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工体检、培训等。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训和安全教育。第六条合同解除和终止1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。2.乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第七条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现和业务秘密享有知情权。2.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。3.甲方在合同期内享有对乙方工作成果的知识产权。4.甲方在合同期内享有对乙方业务技能培训的优先权。5.甲方在合同期内享有对乙方工作时间和休息时间的合理安排权。第八条乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。4.乙方在合同期内因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条第三方主体（丙方）的责任和权益1.丙方作为乙方的担保方，承担乙方的信用风险。2.丙方负责对乙方的工作能力和职业道德进行审核。3.丙方在乙方违约时，有权向甲方支付约定的违约金。4.丙方在合同期内享有对乙方工作成果的分成权益。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，乙方有权向劳动监察部门投诉。第十一条附件1.本劳动合同附件包括：乙方提供的个人简历、甲方制定的规章制度、乙方的工作职责等。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十二条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________第三方主体（丙方）：___________________签订日期：____年____月____日注：本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。通过引入第三方主体（丙方），甲方在劳动合同中增加了更多的权益保障和违约限制条款，以确保甲方的利益得到第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_____________________住址：_____________________________联系电话：_______________________第三方主体（以下简称“丙方”）：___________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的期限1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守工作纪律。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月____日。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方在法定工作时间依法参加社会活动，甲方不得扣发工资。第四条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、员工体检、培训等。第五条乙方的权利保障1.乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。2.乙方有权获得符合国家标准的劳动保护条件和劳动环境。3.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。4.乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。5.乙方有权获得劳动报酬、加班费和各项福利待遇。第六条甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同。2.甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇。3.甲方在合同期内不得侵犯乙方的合法权益。4.甲方在合同期内因个人原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条第三方主体（丙方）的责任和权益1.丙方作为乙方的担保方，承担乙方的信用风险。2.丙方负责对乙方的工作能力和职业道德进行审核。3.丙方在乙方违约时，有权向甲方支付约定的违约金。4.丙方在合同期内享有对乙方工作成果的分成权益。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定，乙方有权向劳动监察部门投诉。1.本劳动合同附件包括：乙方提供的个人简历、甲方制定的规章制度、乙方的工作职责等。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________