电子劳动合同宣传册

电子劳动合同宣传册第一篇范文：合同编号：_______甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方以电子形式与甲方签订劳动合同相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同效力1.1本电子劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。1.2本电子劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。二、合同内容2.1乙方向甲方承诺，所提供的个人信息、资格证书等材料真实、有效。2.2甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容。2.3甲方应按照双方约定的工资待遇，按时足额支付给乙方。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.5双方在合同期内应依法履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。三、合同期限3.1本电子劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约____年。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方提前解除本合同，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。6.2本合同的修改、补充，须经甲乙双方共同签署。6.3本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。7.1本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的个人信息表、工资待遇确认表等。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注：本电子劳动合同宣传册仅为范本，具体内容请根据实际情况调整。在签订合同前，请务必仔细阅读本合同及其附件，确保双方权益。如有疑问，请咨询专业法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，第三方作为专业的人力资源服务提供商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方以电子形式与甲方签订劳动合同相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1第三方主体作为人力资源服务提供商，应负责为甲方提供专业的招聘、培训、薪酬管理等服务。1.2第三方主体应确保乙方的个人信息安全，对乙方提供的资料予以保密。1.3第三方主体在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。二、甲方权益保障2.1甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容。2.2甲方应按照双方约定的工资待遇，按时足额支付给乙方。2.3甲方对乙方的工作成果享有知识产权及相关权利。2.4甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬及晋升。2.5甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升机会，以提高乙方的工作能力。2.6甲方在合同期内享有乙方所产生的创新成果、技术秘密等知识产权。三、乙方权益及违约限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.2乙方在合同期内应确保提供的个人信息、资格证书等材料真实、有效。3.3乙方在合同期内不得违反甲方利益，泄露甲方商业秘密。3.4乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方声誉。3.5若乙方提前解除本合同，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。四、第三方权益及违约责任4.1第三方主体应按照约定履行合同义务，确保甲方权益不受损害。4.2第三方主体如因违反合同导致甲方损失，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。4.3第三方主体在提供服务过程中，如发生纠纷，应优先协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、合同期限及续约5.1本电子劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约____年。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。7.2本合同的修改、补充，须经甲乙双方共同签署。7.3本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。8.1本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的个人信息表、工资待遇确认表等。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方更好地管理员工关系，提高员工的工作效率。同时，第三方主体作为专业机构，能够为甲方提供更为全面和细致的服务，例如招聘、培训、薪酬管理等，有利于甲方降低人力资源成本，提高企业的核心竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益在合同中得到充分保障，通过设定甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，使甲方在合同期内能够更好地管理员工，实现企业经营目标。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，使乙方在履行合同过程中能够更好地遵守甲方的规章制度，确保甲方利益的实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，第三方作为专业的人力资源服务提供商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方以电子形式与甲方签订劳动合同相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1第三方主体作为人力资源服务提供商，应负责为乙方提供专业的招聘、培训、薪酬管理等服务。1.2第三方主体应确保甲方的个人信息安全，对甲方提供的资料予以保密。1.3第三方主体在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，维护乙方的合法权益。二、乙方权益保障2.1乙方有权根据个人职业发展规划，选择甲方提供的岗位和工作内容。2.2乙方应按照双方约定的工资待遇，按时足额收到薪酬。2.3乙方对在合同期内完成的工作成果享有知识产权及相关权利。2.4乙方有权在合同期内参加甲方提供的培训、晋升机会，以提高个人能力。2.5乙方有权在合同期内提出对甲方管理的合理建议，促进甲方管理优化。三、甲方权益及违约限制3.1甲方应遵守双方的约定，尊重乙方的个人职业发展规划。3.2甲方应按照约定时间和方式，支付给乙方工资和福利。3.3甲方不得违反合同约定，损害乙方的人身权利和合法权益。3.4甲方不得未经乙方同意，泄露乙方的个人信息和商业秘密。四、第三方权益及违约责任4.1第三方主体应按照约定履行合同义务，确保乙方权益不受损害。4.2第三方主体如因违反合同导致乙方损失，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。4.3第三方主体在提供服务过程中，如发生纠纷，应优先协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、合同期限及续约5.1本电子劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约____年。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。7.2本合同的修改、补充，须经甲乙双方共同签署。7.3本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。8.1本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的个人信息表、工资待遇确认表等。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益在合同中得到充分保障，通过设定乙方的权