老护理员劳务合同范本

老护理员劳务合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“护理员”）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事护理工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责对甲方指定的护理对象进行日常生活照料、疾病护理及心理关爱等工作。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指挥，按照约定的工作时间提供服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.2乙方法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前甲方支付上月工资。3.2乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按乙方实际工作时间支付相应工资。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按实际缺勤天数扣除相应工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能和服务质量。第六条合同终止与解除6.1本合同期满后，双方不再续签。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方。6.3甲方提前解除本合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方及其护理对象的隐私信息。7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“护理员”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事护理工作事宜达成如下协议，丙方作为第三方主体，见证并监督本合同的履行。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责对甲方指定的护理对象进行日常生活照料、疾病护理及心理关爱等工作。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指挥，按照约定的工作时间提供服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.2乙方法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前甲方支付上月工资。3.2乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按乙方实际工作时间支付相应工资。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按实际缺勤天数扣除相应工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能和服务质量。第六条甲方权益保障6.1乙方同意将其工资的____%作为质量保障金，由第三方主体保管，若乙方服务期间出现违约行为，甲方有权扣除相应金额作为违约金。6.2甲方有权在合同期内对乙方的工作质量进行评估，如乙方评估不合格，甲方有权要求乙方进行改进，必要时可解除合同。6.3甲方有权要求第三方主体对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定提供服务。第七条违约及限制条款7.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为工资的____%。7.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。7.3乙方在合同期内不得泄露甲方及其护理对象的隐私信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方主体（盖章）：____________________签订日期：____________________1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.其他与本合同相关的文件第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，本合同在保障甲方权益的同时，对乙方的违约行为进行了严格的限制，增加了甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在合同履行过程中具有更大的主动权。同时，第三方主体的介入有助于监督和确保乙方按照约定提供服务，维护了甲方的合法权益。本合同的意义和目的在于：1.保障甲方作为雇主的权益，确保乙方提供高质量的服务。2.通过第三方主体的监督，降低甲方在合同履行过程中的风险。3.明确乙方的违约责任，提高乙方履行合同的积极性。4.促进甲方、乙方和第三方主体之间的合作与沟通，实现互利共赢。5.维护甲方及其护理对象的合法权益，提高护理服务质量。总之，本合同在保障甲方权益的前提下，通过引入第三方主体，对乙方的行为进行了有效的约束，有利于双方更好地履行合同，提高服务质量，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“护理员”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：鉴于甲乙双方同意建立劳务关系，并鉴于丙方作为独立的第三方主体能够提供必要的保障和监督，甲乙双方经协商一致，特此签订本合同，以明确双方的权利义务。第一条工作内容与标准1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方指定的护理对象提供日常生活照料、疾病护理及心理关爱等服务。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指挥，按照约定的工作时间提供服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.2乙方法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前甲方支付上月工资。3.2乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按乙方实际工作时间支付相应工资。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按实际缺勤天数扣除相应工资。第四条乙方权益保障4.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，并要求甲方按时支付。4.2乙方有权享受国家法定节假日待遇，以及享有休息和休假的权利。4.3乙方有权获得甲方提供的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.4乙方有权对甲方进行工作质量评估，并提出改进意见。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的违约金。5.2甲方未按照约定提供劳动保护措施的，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方承担相应的赔偿责任。5.3甲方不得随意解除与乙方的合同，如甲方违反约定解除合同，应支付乙方违约金，违约金数额为工资的____%。第六条第三方主体职责6.1丙方作为独立的第三方主体，负责对甲方和乙方履行合同的情况进行监督和评估。6.2丙方有权要求甲方和乙方提供合同履行过程中的相关资料，以确保合同的顺利履行。6.3丙方在发现甲方和乙方有违反合同约定的行为时，有权要求其改正，并在必要时向有关机关报告。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方主体（盖章）：____________________签订日期：____________________1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.其他与本合同相关的文件第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，本合同在保障乙方权益的同时，对甲方的违约行为进行了严格的限制，增加了乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在合同履行过程中具有更大的主动权。同时，第三方主体的介入有助于监督和确保甲方按照约定提供服务，维护了乙方的合法权益。本合同的意义和目的在于：1.保障