河北廊坊劳动合同范本

河北廊坊劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现，可以续签劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。3.2乙方的工资为：基本工资____元/月，奖金、津贴、补贴等按照甲方规定另行计算。3.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班费。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应当如实提供本人社会保险所需的个人资料，并协助甲方办理相关手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条终止、解除合同的条件7.1双方同意以下情形之一出现时，可以终止或解除本劳动合同：（1）劳动合同期满，双方不再续签；（2）乙方因个人原因提前解除劳动合同；（3）甲方因客观原因依法解除劳动合同；（4）双方协商一致解除劳动合同。7.2双方同意在劳动合同终止或解除时，办理相关手续，并互相支付对方规定的经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条其他约定9.1双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方提供的相关资格证书复印件5.其他双方认为需要附加的资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并为了更好地实现甲方利益，甲方与乙方及第三方主体达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为甲方的服务提供商，应向甲方提供如下服务：（1）负责乙方的招聘、培训和管理；（2）为乙方提供社会保险缴纳服务；（3）协助甲方处理劳动争议和纠纷；（4）提供与乙方劳动条件、劳动保护等相关咨询和建议。1.2第三方主体应确保其提供的服务符合我国相关法律法规的要求，保障甲方的合法权益。第二条第三方主体权利2.1第三方主体根据提供服务的需要，有权对乙方的劳动表现进行考核和评价。2.2第三方主体有权根据市场状况和乙方的实际工作表现调整乙方的薪酬待遇。第三条乙方权益及限制3.1乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班费。3.2乙方同意第三方主体的管理和考核，并按照第三方主体的要求完成工作任务。3.3乙方在合同期间内不得以任何理由单方面解除合同，如乙方违反本条规定，应承担相应的法律责任。第四条甲方权益及优先权4.1甲方有权根据企业经营需要，对乙方的岗位和工作内容进行调整。4.2甲方有权根据第三方主体提供的服务质量和乙方的实际工作表现，对第三方主体进行评价和选择。4.3甲方在合同期间内享有优先使用权，即在合同期限内，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系。第五条违约责任5.1乙方违反第三条规定的，应承担相应的法律责任。5.2第三方主体违反第一条规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.3甲方违反第四条规定的，应承担相应的法律责任。第六条合同的终止、解除和续签6.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现，可以续签劳动合同。6.3双方同意在劳动合同终止或解除时，办理相关手续，并互相支付对方规定的经济补偿。第七条其他约定7.1双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。7.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.第三方主体相关资质证书复印件4.其他双方认为需要附加的资料第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方的管理和服务，减轻甲方在人力资源管理方面的负担，使甲方能够更好地专注于企业核心业务的发展。同时，第三方主体的专业性和中立性有助于提高乙方的劳动积极性和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定和执行，确保甲方的合法权益得到充分保障，同时提高乙方的劳动积极性和工作效率，实现甲方业务的发展和壮大。在此基础上，甲方可以通过对第三方主体的评价和选择，实现对乙方劳动条件的优化和劳动保护的提高。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并为了更好地实现乙方利益，甲方与乙方及第三方主体达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为乙方的服务提供商，应向乙方提供如下服务：（1）负责甲方的招聘、培训和管理；（2）为甲方提供社会保险缴纳服务；（3）协助乙方处理劳动争议和纠纷；（4）提供与甲方劳动条件、劳动保护等相关咨询和建议。1.2第三方主体应确保其提供的服务符合我国相关法律法规的要求，保障乙方的合法权益。第二条乙方权益及优先权2.1乙方有权根据个人职业发展规划，选择合适的工作岗位和内容。2.2乙方有权享受国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班费。2.3乙方在合同期间内享有优先使用权，即在合同期限内，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系。第三条甲方权益及限制3.1甲方应按照双方约定的工资标准和时间，按时足额支付乙方工资。3.2甲方不得随意调整乙方的岗位和工作内容，如确需调整，应与乙方充分沟通，并给予合理的补偿。3.3甲方在合同期间内应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。第四条第三方主体权利4.1第三方主体有权根据提供服务的需要，对甲方的劳动表现进行考核和评价。4.2第三方主体有权根据市场状况和甲方的实际工作表现调整甲方的薪酬待遇。第五条违约责任5.1甲方违反第三条规定的，应承担相应的法律责任。5.2第三方主体违反第一条规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。5.3乙方违反第二条规定的，应承担相应的法律责任。第六条合同的终止、解除和续签6.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2双方同意根据工作需要和甲方的实际工作表现，可以续签劳动合同。6.3双方同意在劳动合同终止或解除时，办理相关手续，并互相支付对方规定的经济补偿。第七条其他约定7.1双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。7.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.第三方主体相关资质证书复印件4.其他双方认为需要附加的资料乙方为主导的目的和意义在于，通过本